候选人资源
您已决定在 Charles River 谋求职业生涯。我们随时为您提供所需的支持，帮助您尽可能顺利地从候选人过渡到职业生涯。
帮助您找到属于您的时刻
当您向我们申请工作时，您会非常小心和努力。请放心，我们将同样努力寻找适合您的职位。我们的招聘流程如下：
职位搜索
了解 CRL、我们的文化以及我们为何开展我们的工作，同时寻找与您的兴趣和专业知识相匹配的职位。
申请
创建个人资料并申请您感兴趣的多个角色。
注意：根据职位的不同，您可能需要在申请中包含简历。
评估和申请审查
如果需要，请完成评估，以确定该职位是否适合您，反之亦然。招聘人员将根据职位要求审查您的简历和资格，并确定后续步骤。
注意：在此过程中的任何时候，您都可以登录您的个人资料以查看您的申请状态。
面试
通过与多元化的面试官会面来参与我们的包容性面试流程，他们将提供有关公司、文化和您的角色的信息，同时还会向您提出问题以评估您的技能、兴趣和专业知识。这也是您提问的好时机。
注意：Charles River 根据我们的 DNA（关注、领导力、责任心和团队合作）利用基于技术和行为的方法来提问。请熟悉 DNA 并准备好将您的经历与它们联系起来。
工作机会和入职
通过电话或电子邮件从 Charles River 招聘人员或招聘经理处接收有竞争力的录用通知书。录用通知书将包括您的头衔、工资、地点和其他相关信息。
注意： 接受后，您将与招聘人员一起确认入职日期，并在入职之前收到需要以电子方式完成的文件。对于美国的职位，一旦您接受，您将需要进行就业前药物筛查并通过犯罪背景调查。
职位搜索
了解 CRL、我们的文化以及我们为何开展我们的工作，同时寻找与您的兴趣和专业知识相匹配的职位。
申请
创建个人资料并申请您感兴趣的多个角色。 注意: 根据职位的不同，您可能需要在申请中包含简历。
评估和申请审查
如果需要，请完成评估，以确定该职位是否适合您，反之亦然。招聘人员将根据职位要求审查您的简历和资格，并确定后续步骤。
注意：在此过程中的任何时候，您都可以登录您的个人资料以查看您的申请状态。
面试
通过与多元化的面试官会面来参与我们的包容性面试流程，他们将提供有关公司、文化和您的角色的信息，同时还会向您提出问题以评估您的技能、兴趣和专业知识。这也是您提问的好时机。 注意: Charles River 根据我们的 DNA（关怀、领导、拥有和协作）利用基于技术和行为的面试问题。请熟悉 DNA 并准备好将您的经历与它们联系起来。
工作机会和入职
通过电话或电子邮件从 Charles River 招聘人员或招聘经理处接收有竞争力的录用通知书。录用通知书将包括您的头衔、工资、地点和其他相关信息。 注意： 接受后，您将与招聘人员一起确认入职日期，并在入职之前收到需要以电子方式完成的文件。对于美国的职位，一旦您接受，您将需要进行就业前药物筛查并通过犯罪背景调查。
Tonya M，高级人才招聘合伙人
“为了获得成功的面试，请查看职位描述并准备好提供具体的工作示例以突出您过去所做的事情。简历固然很棒，但只能向我们提供关于您的有限信息。这是你大放异彩的时刻，我们将随时帮助你完成整个过程！”
获得最佳面试的专业提示
准备好接受我们的面试了吗？这里有一些可以帮助您做到最好的事项。
包容性招聘
在 Charles River，我们致力于营造一个热情、包容的环境，让每位员工都能取得成功和发展。
我们认识到员工多元化是我们业务的优势，我们的目标是继续打造一支能够反映我们生活和工作的全球社区的优秀员工队伍。以下是这一承诺的一些具体例子：
- 多元化、公平和包容性团队
- 首席执行官主持的多元化、公平和包容委员会
- 董事会层面更加多元化
- 11个员工资源组
- 始终如一的 DE&I 培训
- 多元化面试小组
*截至 2023 年 12 月 31 日
在您的入职旅程中会发生什么
当您对工作机会说“是”的那一刻，我们将为您提供所需的支持，让您感到被接受、受到鼓舞，并有能力在这里学习、成长和取得成功。您将获得旨在增强您的归属感、自信和联系感的入职体验。
