Risorse per i candidati
Avete deciso di intraprendere una carriera presso Charles River. Siamo qui per fornirvi il supporto necessario per aiutarvi a passare dal candidato alla carriera nel modo più agevole possibile.
Aiutarvi a trovare il vostro momento
Quando vi candidate per un posto di lavoro presso di noi, vi impegnate con grande attenzione e impegno. Siate certi che saremo altrettanto diligenti nel trovare il ruolo più adatto a voi. Ecco come funziona il nostro processo di assunzione:
Ricerca di lavoro
Imparate a conoscere CRL, la nostra cultura e il motivo per cui facciamo il nostro lavoro, cercando anche i ruoli che corrispondono ai vostri interessi e alle vostre competenze.
Applicazione
Create un profilo e candidatevi a tutti i ruoli che vi interessano.
Nota: a seconda del ruolo, potrebbe essere richiesto di allegare un curriculum alla candidatura.Valutazione e revisione della domanda
Completare le valutazioni, se richieste, per determinare se il ruolo è adatto a voi e viceversa. Il selezionatore esaminerà il vostro curriculum e le vostre qualifiche rispetto ai requisiti del ruolo e determinerà i passi successivi.
Nota: in qualsiasi momento della procedura, è possibile accedere al proprio profilo per verificare lo stato della domanda.Intervista
Partecipate al nostro processo di colloquio inclusivo incontrando un gruppo eterogeneo di intervistatori che vi forniranno informazioni sull'azienda, sulla cultura e sul vostro ruolo e vi porranno domande per valutare le vostre capacità, interessi e competenze. Questo è anche un ottimo momento per fare domande.
Nota: Charles River utilizza domande di colloquio tecniche e comportamentali basate sul nostro DNA (Care, Lead, Own e Collaborate). Vi preghiamo di familiarizzare con il DNA e di essere pronti a raccontare le vostre esperienze.Offerta di lavoro e onboarding
Ricevete un'offerta competitiva per telefono o via e-mail da un selezionatore o da un responsabile delle assunzioni di Charles River. L'offerta includerà il titolo, lo stipendio, la sede e altre informazioni rilevanti.
Nota: Dopo l'accettazione, il candidato lavorerà con il selezionatore per confermare la data di inizio e riceverà i documenti da completare elettronicamente prima dell'inizio. Per i ruoli con sede negli Stati Uniti, al momento dell'accettazione, vi sarà richiesto di sottoporvi a un test antidroga pre-assunzione e di superare un controllo dei precedenti penali.Tonya M, Partner senior per l’acquisizione di talenti
“Per avere un colloquio di successo, rivedete la descrizione del lavoro e preparatevi a fornire esempi specifici del vostro lavoro per evidenziare ciò che avete fatto in passato. Un curriculum è ottimo, ma non può fornire molte informazioni su di voi. Questo è il vostro momento di brillare e noi siamo qui per aiutarvi in questo processo!”.
Consigli professionali per il vostro miglior colloquio
Vi state preparando per il vostro colloquio con noi? Ecco alcuni elementi che vi aiuteranno a dare il meglio di voi.
Assunzione inclusiva
Alla Charles River ci impegniamo a coltivare un ambiente accogliente e inclusivo in cui ogni dipendente possa avere successo e prosperare.
Riconosciamo che la diversità dei dipendenti è il punto di forza della nostra attività e ci proponiamo di continuare a costruire una forza lavoro di talento che rifletta le comunità globali in cui viviamo e lavoriamo. Questi sono alcuni esempi tangibili di questo impegno:
- Team per la diversità, l’equità e l’inclusione
- Consiglio per la diversità, l’equità e l’inclusione presieduto dall’amministratore delegato
- Maggiore diversità a livello di Consiglio di amministrazione
- 11 gruppi di risorse per i dipendenti
- Formazione coerente su DE&I
- Pannelli di intervista diversificati
*Al 31 dicembre 2023
Cosa aspettarsi durante il percorso di onboarding
Nel momento in cui direte “Sì” a un’offerta di lavoro, vi forniremo il supporto necessario per sentirvi accettati, ispirati e attrezzati per imparare, crescere e avere successo qui. Avrete un’esperienza di onboarding progettata per alimentare il vostro senso di appartenenza, fiducia e connessione.