继续教育
我们鼓励员工持续提高个人能力,以促进公司及个人职业发展的成功。为此,Charles River会为员工提供进修资助。此政策鼓励员工在工作之余参加与工作内容相关的课程进修。我们也与一些大学建立协作关系,以便帮助员工完成进修目标。
Northeastern University Partnership
学术休假政策
Charles River的学术休假政策为员工提供4周的带薪假期,使员工可以有时间研修学习或者参与公益服务。此政策体现了公司支持员工个人职业发展及关注社会公益事业的企业文化。所有在公司服务满五年的员工均有资格申请此假期。
全球领导力发展项目
Charles River 员工有机会通过此项目全面学习职业及管理技能,为个人发展建立强大基础。此项目为培养从基层到高层各级管理人员而量身定制相应课程,旨在全方位提高管理能力。
内部转岗
在Charles River,我们崇尚人才的内部培养。我们鼓励员工通过在不同业务或部门轮岗来拓展自身潜力、实现自我价值。这样可以使员工有机会在公司内部找到适合自己的岗位,发挥潜在优势,推进自己的职业发展。