Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.
Sommaire de l'emploi
En tant que Scientifique II pour notre équipe d’Immunogénicité situé au site de Senneville, vous serez responsable plus de diriger planifier et exécuter des programmes bioanalytiques en immunologie (incluant la validation et l’exploitation d’essais d’immunogénicité) dans un environnement réglementé, en assurant la qualité scientifique, la conformité BPL et une communication proactive avec les clients.
Dans ce poste, les principales responsabilités incluront:
Responsabilités
Communication et relations clients
- Informer proactivement le gestionnaire et les clients de l’avancement des études, des résultats et des enjeux, qu’ils soient positifs ou négatifs;
- Animer ou participer aux téléconférences avec les clients; préparer les points de discussion, la documentation de soutien et les suivis d’action;
- Présenter les résultats (données, analyses, conclusions, limites) aux clients de manière claire, précise et contextualisée;
- Rédiger des résumés scientifiques, rapports techniques et communications formelles conformes aux attentes réglementaires et internes.
Planification, organisation et exécution des études
- Élaborer et maintenir des diagrammes de Gantt et des calendriers d’études; définir les jalons et chemins critiques;
- Piloter l’atteinte des jalons (qualité, délais, coûts) et rebalancer les priorités et ressources en fonction des risques et urgences;
- Allouer et coordonner les ressources (équipements, réactifs, personnel) pour sécuriser l’exécution des études;
- Adapter les plans pour répondre aux besoins des clients et de l’organisation tout en maintenant la conformité et la traçabilité;
- Favoriser le travail d’équipe dans un environnement matriciel, en assurant une collaboration entre les laboratoires, le contrôle de la qualité, l’assurance qualité et affaires réglementaires.
Leadership technique et développement des talents
- Encadrer, mentorer et former les collaborateurs (spécialistes/juniors) aux méthodes, SOP, BPL et bonnes pratiques de documentation;
- Diffuser l’expertise méthodologique (immunoessais, automatisation, analyses) et promouvoir l’amélioration continue;
- Revoir de manière critique les plans d’étude, les données et rapports; assurer la robustesse scientifique et la cohérence narrative.
Conformité réglementaire et qualité (BPL)
- Opérer sous BPL (GLP) et s’assurer de la conformité avec les référentiels applicables (OCDE, FDA, EPA, JMHW);
- Identifier et documenter les non-conformités, déviations, risques BPL et définir des CAPA appropriées;
- Contribuer aux validations d’essais d’immunogénicité clinique (plans, critères d’acceptation, rapports de validation);
- Collaborer étroitement avec l’assurance qualité pour les audits internes/externes et la gestion documentaire.
Exécution scientifique – Bioanalyses immunologiques
- Concevoir, valider et exécuter des immunoessais (ELISA, MSD/Mesoscale, Gyros) sur les plateformes associées, dans le respect des SOP;
- Mettre en œuvre des techniques spécialisées : dissociation acide, ACE (affinity capture elution), purification d’anticorps;
- Assurer l’automatisation et la standardisation sur des plateformes telles que Biomek FX et Hamilton STAR (méthodes, scripts, qualification);
- Conduire des investigations, des analyses de cause et implanter des actions correctives durables.
Gestion et intégrité des données / Logiciels
- Préparer et vérifier les ensembles de données et résultats destinés aux clients et aux inspections;
- Exploiter des logiciels spécialisés, notamment Watson et SoftMax Pro (lecture/traitement de plaques), en assurant l’intégrité ALCOA+;
- Standardiser les fichiers, métadonnées et rapports pour favoriser la traçabilité et la réutilisabilité.
Éléments clés
Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :
- Titulaire d’un diplôme en immunologie, biochimie, biologie moléculaire ou domaine connexe (M.Sc. ou Ph.D;
- Expérience en bioanalyses immunologiques en milieu réglementé (BPL/GLP) ;
- Connaissances approfondies des BPL (GLP) et des référentiels OCDE, FDA, EPA, JMHW ;
- Expérience pratique en validation d’essais d’immunogénicité clinique ;
- Maîtrise des immunoessais (ELISA, MSD/Mesoscale, Gyros) et des techniques dissociation acide, ACE, purification d’anticorps ;
- Expérience en automatisation (Biomek FX, Hamilton STAR) et validation d’essai ;
- Expérience pratique d’utilisation de Watson et SoftMax Pro; respect des principes ALCOA+ pour l’intégrité des données ;
- Rigueur documentaire et qualité rédactionnelle des rapports scientifiques ;
- Excellente capacité à vulgariser des résultats complexes, orales et écrites ;
- Aisance en présentation client; gestion constructive des attentes et des risques ;
- Maîtrise de la planification par jalons (diagrammes de Gantt) et du suivi d’avancement ;
- Forte capacité à prioriser, arbitrer et reconfigurer les ressources si nécessaire ;
- Efficacité démontrée en structure matricielle ; mobilisation d’équipes pluridisciplinaires ;
- Mentorat/formation de profils juniors ; culture qualité et amélioration continue ;
- Capacité à détecter les non-conformités et piloter des CAPA ;
- Compréhension de l’anglais essentiel (Oral et Écrit). Bilinguisme un atout (Français et Anglais).
Informations spécifiques au poste:
- Localisation: 22022 route Transcanadienne, Senneville, QC, H9X 1C1;
- Transport: Nous offrons un service de navette depuis la gare de Sainte-Anne-de-Bellevue et le collège John Abbott vers le site de Senneville. Stationnement gratuit. Borne de recharge pour voiture électrique;
- Bonus annuel basé sur la performance;
- Horaire: En présentiel, du lundi au vendredi, de jour;
- Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine.
- Échelle salariale annuelle : 67,000$ – 72,000$
Pourquoi Charles River?
- Nous offrons des avantages et bénéfices concurrentiels dès votre embauche pour soutenir votre bien-être;
- Formations de développement payées;
- Gym gratuit sur place;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne;
- Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine);
- 3 semaines de vacances et 10 jours de congé personnel;
- Nombreuses activités sociales organisées!
Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe. C’est Votre Moment.
Coordonnées :
- Par téléphone : (438)469-8575
- Par courriel : [email protected]
- Par la poste : 22022 route Transcanadienne, Senneville, QC, H9X 1C1
À propos de l’évaluation de la sécurité
Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d’évaluation de l’innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d’experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d’une demande d’autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu’aux formules sur mesure et à l’assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu’à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d’autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l’anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d’évaluation de l’innocuité.
À propos de Charles River
Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d’évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d’apporter à nos clients un soutien complet, de l’identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l’appui des besoins en matière d’essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.
Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l’élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d’enseignement et de recherche partout dans le monde.
Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d’innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d’avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.
Pour plus d’information, consultez www.criver.com.
Helping you find your moment
You take great care and effort when you apply for a job with us. Rest assured that we’ll be just as diligent in finding the role that’s right for you. Here’s how our hiring process works:
Job Search
Learn about CRL, our culture, and why we do the work we do while also searching for roles that match your interests and expertise.
Application
Create a profile and apply to as many roles as you have an interest.
Note: Depending on the role, you may be required to include a resume in your application.
Assessment and application review
Complete assessments, if requested, to determine whether the role is likely to be a good fit for you – and vice versa. The recruiter will review your resume and qualifications against the requirements of the role and will determine next steps.
Note: At any point in the process, you can log into your profile to review the status of your application.
Interview
Engage in our interview process by meeting with a group of interviewers who will provide information on the company, culture, and your role while also asking you questions to assess your skills, interests, and expertise. This is also a great time for you to ask questions and better understand how we foster a sense of belonging at Charles River.
Note: Charles River leverages technical and behavioral-based interview questions based on our DNA (Care, Lead, Own, and Collaborate). Please familiarize yourself with the DNA and be prepared to relate your experiences to them.
Job offer and onboarding
Receive a competitive offer either by phone or email from a Charles River recruiter or hiring manager. The offer will include your title, salary, location, and other relevant information.
Note: Upon acceptance, you will work with your recruiter to confirm a start date and will receive paperwork to electronically complete prior to your start. For US-based roles, upon your acceptance, you will be required to take a pre-employment drug screen and pass a criminal background check.
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Assessment and Application Review
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Note: At any point in the process, you can log into your profile to review the status of your application.
Interview
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Job offer and onboarding
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Featured jobs
Important things are happening every moment at Charles River. This means exciting new career opportunities for you to explore. Take a look and apply today!
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Moment by moment
At Charles River, you’ll be able to contribute to incredible breakthroughs while experiencing exciting opportunities for growth and development.
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UX/UI Designer
Advocate for user-centered design solutions. Create distinctive, consistent, branded digital experiences across multiple platforms, devices, and channels.
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Senior UX/UI Designer
Define and drive UX/UI strategies and interaction designs – from scratch and for scale – that solve business and user problems.
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Associate Director
Work with Senior UX/IX Designers and developers to assess problems and develop solutions. Execute on plan by building coding standardizations and automating processes.
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Director, Digital Data Enablement
Lead UX management and operational teams across business units and technical teams. Identify and define fit-for-purpose strategies to integrate best practices.
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Senior Director UX/UI Design
Mentor, coach, and guide designer teams on design strategy related to research insights, execution, continuous integration, and automated deployment.
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Animal Care Technician I - V
Maintain the well-being of our animals by providing food, water, and a clean environment.
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Animal Care Technologist I - V
Provide specialized care to maintain and monitor our animals’ health and physical environment.
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Veterinary Technician
Help monitor, document, and triage all laboratory animal health cases.
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Team Leader / Supervisor
Supervise, train, mobilize, empower, and develop a high-performing team.
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Research Associate
Coordinate and plan activities according to study plan guidelines.
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Intern Level I
Support process/procedure improvement based on site and department needs. Gain knowledge of our corporate environment to navigate cross-functional department collaboration.
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Intern Level II
Complete comprehensive departmental projects incorporating mentorship of Level I interns as a professional development component.
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Biomanufacturing Technician I-III
Oversee the production, formulation, and banking of cellular products while maintaining compliance with GMP, GDP, and aseptic guidelines.
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Biomanufacturing Lead / Specialist
Maintain in-depth knowledge of specialized equipment to address questions as a Subject Matter Expert for the required equipment.
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Clinical Veterinarian I-III
Responsible for delivering professional veterinary services and helping to manage all phases of health care for the animal colony.
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Senior Clinical Veterinarian
Utilize knowledge of laboratory animal medicine to optimize the scientific objectives of animal research protocols.
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Principal Veterinarian / Associate Director
Conduct veterinary consults, make treatment recommendations, communicate with study directors, and follow cases through resolution.
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Director, Laboratory Animal Medicine
Provide technical and professional oversight of all animal care and use functions involving site laboratory animals.
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Technician I-III
Follow SOP and protocols in the areas of animal handling, husbandry, and blood/urine collection.
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Technician IV-V
Handle advanced technician duties, including anesthesia, leadership and specialized sample collections.
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Project Leader (Scientific)
Serve as a scientific expert for the Lab with responsibility for staff-conducted studies.
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Team Leader (People Leader)
Oversee team activities and gain leadership skills on the path to becoming a Team Supervisor.
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Team Supervisor (People Leader)
Responsible for overall employee supervision, staff development, and team success.
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Financial Analyst I
Help analyze financial data, extract/define relevant information, and interpret data.
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Financial Analyst II
Responsible for analysis, forecasting, budgeting, accounting administration, and reporting of projects.
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Senior Financial Analyst
Handle weekly and monthly forecasting and annual budget preparation. Prepare financials and key indicators for business reviews.
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Manager, Business Finance
Partner with operating businesses to raise standards in key decision areas. Present a dynamic industry, competitor, and economic context.
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Finance Director, Operations
Support all business aspects, working with site teams to direct weekly/monthly forecasting and annual budget preparation.
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Biomanufacturing Technician I
Support the production, formulation, and banking of novel cellular products (including cGMP, GDP, and aseptic processing).
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Biomanufacturing Technician II
Perform specialized activities in the production, formulation, and banking of novel cellular products (including cGMP, GDP, and aseptic processing). Train Biomanufacturing Technician 1.
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Biomanufacturing Technician III
Help advance the production, formulation, and banking of novel cellular products (including cGMP, GDP, and aseptic processing) while interacting with clients.
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Biomanufacturing Lead / Specialist
Maintain in-depth knowledge of specialized equipment to address questions as a Subject Matter Expert for the required equipment.
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Biomanufacturing Supervisor
Oversee biomanufacturing personnel, ensuring compliance with cGMP’s, CRL quality systems, and process documents in biomanufacturing.
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Biomanufacturing Manager
Lead biomanufacturing activities in the start-up and cGMP production of novel cellular products. Schedule and manage staff, ensuring a safe and compliant working environment.
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Client Manager
Ensures high-quality customer service through multi-site coordination. Deliver timely, accurate, and comprehensive responses to sponsor requests.
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Business Development Director
Deliver profitable sales growth by targeting and visiting clients to build strong relationships and customer loyalty.
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Senior Business Development Director
Plan and execute a territory-based field sales strategy. Drive growth through targeted long- and short-term account plans.
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Regional Sales Manager
Manage sales team within North America's Safety Assessment sales region to achieve sales and profit goals.
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Director
Partner with site leadership to achieve performance goals, develop staff, and deliver succession planning.
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Senior Director / General Manager
Lead a multi-functional team to ensure integrated operations. Collaborate with senior leadership to form plans, objectives, and policies.
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Executive Director
Lead a global, multidisciplinary team. Develop short and long-term strategic plans to maximize growth and profitability.
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Corporate Vice President
Provide leadership, direction, and advice to leadership and finance teams. Accountable for financial planning, directing, and controlling.
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About Charles River
Charles River is an early-stage Contract Research Organization (CRO). Here, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. With 100 sites around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our clients’ unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies, hospitals, and academic institutions around the world.
Supporting your well-being
Your dedication and passion make a life-saving difference in lives around the world. We’re committed to providing you with benefits that elevate your quality of life.
Financial
- Earnings + incentives
- Retirement benefits
- Vacation + time away
- Recognition
- Employee assistance fund
Career
- Professional development opportunities
- Career development
- Awards
- Educational support
Health and wellness coverage
- Employee well-being support
- Family support programs
- Parental benefits + family formation benefits
- Work-life balance flexibility
Social and Community
- Culture of belonging
- 11 employee resource groups (ERGs) with >4,000 members, where all employees are welcome
- Opportunities for paid volunteer time off
- Community outreach + matching gift + engagement activities
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