Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.
Sommaire de l'emploi
En tant que Scientifique II pour notre équipe d’Immunogénicité situé au site de Senneville, vous serez responsable plus de diriger planifier et exécuter des programmes bioanalytiques en immunologie (incluant la validation et l’exploitation d’essais d’immunogénicité) dans un environnement réglementé, en assurant la qualité scientifique, la conformité BPL et une communication proactive avec les clients.
Dans ce poste, les principales responsabilités incluront:
Responsabilités
Communication et relations clients
- Informer proactivement le gestionnaire et les clients de l’avancement des études, des résultats et des enjeux, qu’ils soient positifs ou négatifs;
- Animer ou participer aux téléconférences avec les clients; préparer les points de discussion, la documentation de soutien et les suivis d’action;
- Présenter les résultats (données, analyses, conclusions, limites) aux clients de manière claire, précise et contextualisée;
- Rédiger des résumés scientifiques, rapports techniques et communications formelles conformes aux attentes réglementaires et internes.
Planification, organisation et exécution des études
- Élaborer et maintenir des diagrammes de Gantt et des calendriers d’études; définir les jalons et chemins critiques;
- Piloter l’atteinte des jalons (qualité, délais, coûts) et rebalancer les priorités et ressources en fonction des risques et urgences;
- Allouer et coordonner les ressources (équipements, réactifs, personnel) pour sécuriser l’exécution des études;
- Adapter les plans pour répondre aux besoins des clients et de l’organisation tout en maintenant la conformité et la traçabilité;
- Favoriser le travail d’équipe dans un environnement matriciel, en assurant une collaboration entre les laboratoires, le contrôle de la qualité, l’assurance qualité et affaires réglementaires.
Leadership technique et développement des talents
- Encadrer, mentorer et former les collaborateurs (spécialistes/juniors) aux méthodes, SOP, BPL et bonnes pratiques de documentation;
- Diffuser l’expertise méthodologique (immunoessais, automatisation, analyses) et promouvoir l’amélioration continue;
- Revoir de manière critique les plans d’étude, les données et rapports; assurer la robustesse scientifique et la cohérence narrative.
Conformité réglementaire et qualité (BPL)
- Opérer sous BPL (GLP) et s’assurer de la conformité avec les référentiels applicables (OCDE, FDA, EPA, JMHW);
- Identifier et documenter les non-conformités, déviations, risques BPL et définir des CAPA appropriées;
- Contribuer aux validations d’essais d’immunogénicité clinique (plans, critères d’acceptation, rapports de validation);
- Collaborer étroitement avec l’assurance qualité pour les audits internes/externes et la gestion documentaire.
Exécution scientifique – Bioanalyses immunologiques
- Concevoir, valider et exécuter des immunoessais (ELISA, MSD/Mesoscale, Gyros) sur les plateformes associées, dans le respect des SOP;
- Mettre en œuvre des techniques spécialisées : dissociation acide, ACE (affinity capture elution), purification d’anticorps;
- Assurer l’automatisation et la standardisation sur des plateformes telles que Biomek FX et Hamilton STAR (méthodes, scripts, qualification);
- Conduire des investigations, des analyses de cause et implanter des actions correctives durables.
Gestion et intégrité des données / Logiciels
- Préparer et vérifier les ensembles de données et résultats destinés aux clients et aux inspections;
- Exploiter des logiciels spécialisés, notamment Watson et SoftMax Pro (lecture/traitement de plaques), en assurant l’intégrité ALCOA+;
- Standardiser les fichiers, métadonnées et rapports pour favoriser la traçabilité et la réutilisabilité.
Éléments clés
Les qualifications minimales recherchées pour ce poste sont les suivantes :
- Titulaire d’un diplôme en immunologie, biochimie, biologie moléculaire ou domaine connexe (M.Sc. ou Ph.D;
- Expérience en bioanalyses immunologiques en milieu réglementé (BPL/GLP) ;
- Connaissances approfondies des BPL (GLP) et des référentiels OCDE, FDA, EPA, JMHW ;
- Expérience pratique en validation d’essais d’immunogénicité clinique ;
- Maîtrise des immunoessais (ELISA, MSD/Mesoscale, Gyros) et des techniques dissociation acide, ACE, purification d’anticorps ;
- Expérience en automatisation (Biomek FX, Hamilton STAR) et validation d’essai ;
- Expérience pratique d’utilisation de Watson et SoftMax Pro; respect des principes ALCOA+ pour l’intégrité des données ;
- Rigueur documentaire et qualité rédactionnelle des rapports scientifiques ;
- Excellente capacité à vulgariser des résultats complexes, orales et écrites ;
- Aisance en présentation client; gestion constructive des attentes et des risques ;
- Maîtrise de la planification par jalons (diagrammes de Gantt) et du suivi d’avancement ;
- Forte capacité à prioriser, arbitrer et reconfigurer les ressources si nécessaire ;
- Efficacité démontrée en structure matricielle ; mobilisation d’équipes pluridisciplinaires ;
- Mentorat/formation de profils juniors ; culture qualité et amélioration continue ;
- Capacité à détecter les non-conformités et piloter des CAPA ;
- Compréhension de l’anglais essentiel (Oral et Écrit). Bilinguisme un atout (Français et Anglais).
Informations spécifiques au poste:
- Localisation: 22022 route Transcanadienne, Senneville, QC, H9X 1C1;
- Transport: Nous offrons un service de navette depuis la gare de Sainte-Anne-de-Bellevue et le collège John Abbott vers le site de Senneville. Stationnement gratuit. Borne de recharge pour voiture électrique;
- Bonus annuel basé sur la performance;
- Horaire: En présentiel, du lundi au vendredi, de jour;
- Poste permanent dès l’embauche, temps plein à 37.5hrs par semaine.
- Échelle salariale annuelle : 67,000$ – 72,000$
Pourquoi Charles River?
- Nous offrons des avantages et bénéfices concurrentiels dès votre embauche pour soutenir votre bien-être;
- Formations de développement payées;
- Gym gratuit sur place;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Excellent programme d’intégration à nos nouveaux employés ainsi que des possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel à l’interne;
- Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en tout temps (télémédecine);
- 3 semaines de vacances et 10 jours de congé personnel;
- Nombreuses activités sociales organisées!
Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe. C’est Votre Moment.
Coordonnées :
- Par téléphone : (438)469-8575
- Par courriel : [email protected]
- Par la poste : 22022 route Transcanadienne, Senneville, QC, H9X 1C1
À propos de l’évaluation de la sécurité
Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d’évaluation de l’innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d’experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d’une demande d’autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu’aux formules sur mesure et à l’assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu’à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d’autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l’anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d’évaluation de l’innocuité.
À propos de Charles River
Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d’évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d’apporter à nos clients un soutien complet, de l’identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l’appui des besoins en matière d’essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.
Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l’élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d’enseignement et de recherche partout dans le monde.
Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d’innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d’avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.
Pour plus d’information, consultez www.criver.com.
Aiutarvi a trovare il vostro momento
Quando vi candidate per un posto di lavoro presso di noi, vi prendete molta cura e impegno. Siate certi che saremo altrettanto diligenti nel trovare il ruolo più adatto a voi. Ecco come funziona il nostro processo di assunzione:
Ricerca di lavoro
Imparate a conoscere il CRL, la nostra cultura e il motivo per cui svolgiamo il nostro lavoro e cercate i ruoli che corrispondono ai vostri interessi e alle vostre competenze.
Applicazione
Create un profilo e candidatevi a tutti i ruoli che vi interessano.
Nota: a seconda del ruolo, potrebbe essere richiesto di allegare un curriculum alla candidatura.Valutazione e revisione della domanda
Completate le valutazioni, se richieste, per determinare se il ruolo è adatto a voi e viceversa. Il selezionatore esaminerà il vostro curriculum e le vostre qualifiche rispetto ai requisiti del ruolo e determinerà i passi successivi.
Nota: in qualsiasi momento della procedura, è possibile accedere al proprio profilo per verificare lo stato della domanda.Intervista
Partecipate al nostro processo di colloquio inclusivo incontrando un gruppo eterogeneo di intervistatori che vi forniranno informazioni sull'azienda, sulla cultura e sul vostro ruolo e vi porranno domande per valutare le vostre capacità, interessi e competenze. Questo è anche un ottimo momento per fare domande.
Nota: Charles River utilizza domande di colloquio tecniche e comportamentali basate sul nostro DNA (Care, Lead, Own e Collaborate). Vi preghiamo di familiarizzare con il DNA e di essere pronti a raccontare le vostre esperienze.Offerta di lavoro e onboarding
Ricevete un'offerta competitiva per telefono o via e-mail da un selezionatore o da un responsabile delle assunzioni di Charles River. L'offerta includerà il titolo, lo stipendio, la sede e altre informazioni rilevanti.
Nota: Dopo l'accettazione, il candidato lavorerà con il selezionatore per confermare la data di inizio e riceverà i documenti da completare elettronicamente prima dell'inizio. Per i ruoli con sede negli Stati Uniti, al momento dell'accettazione, vi sarà richiesto di sottoporvi a un test antidroga pre-assunzione e di superare un controllo dei precedenti penali.Lavori in primo piano
Al Charles River accadono cose importanti in ogni momento. Questo significa nuove ed entusiasmanti opportunità di carriera da esplorare. Date un’occhiata e candidatevi oggi stesso!
Cercate qualcos’altro? Cerca tutti i lavori.
Momento per momento
In Charles River, potrà contribuire a incredibili scoperte e sperimentare entusiasmanti opportunità di crescita e sviluppo.
-
Assistente alle operazioni
Ha contribuito a tracciare e guidare i miglioramenti operativi
-
Coordinatore del progetto
Gestione di progetti critici legati alle strutture
-
Responsabile acquisti
Gestione degli acquisti, delle spedizioni, dell'inventario e del ricevimento.
-
Manager associato - Scoperta delle operazioni
Guidare i progetti di miglioramento continuo e la costruzione di strutture
-
Saara Horttanainen, MBA Kuopio, Finlandia
-
Designer UX/UI
Sostiene le soluzioni di design incentrate sull'utente. Crea esperienze digitali distintive, coerenti e di marca su più piattaforme, dispositivi e canali.
-
Designer UX/UI senior
Definisce e guida le strategie UX/UI e i progetti di interazione - da zero e in scala - che risolvono i problemi aziendali e degli utenti.
-
Direttore associato
Collabora con i progettisti UX/IX senior e con gli sviluppatori per valutare i problemi e sviluppare le soluzioni. Eseguire il piano costruendo standardizzazioni di codifica e automatizzando i processi.
-
Direttore, Digital Data Enablemen
Guida la gestione UX e i team operativi delle unità aziendali e dei team tecnici. Identificare e definire strategie adatte allo scopo per integrare le migliori pratiche.
-
Direttore senior UX/UI Design
Mentore, coach e guida i team di designer sulla strategia di progettazione relativa alle intuizioni della ricerca, all'esecuzione, all'integrazione continua e alla distribuzione automatizzata.
-
-
Tecnico per la cura degli animali I-IV
Mantiene il benessere dei nostri animali fornendo loro cibo, acqua e un ambiente pulito.
-
Tecnico per la cura degli animali I-IV
Fornisce assistenza specializzata per mantenere e monitorare la salute e l'ambiente fisico dei nostri animali.
-
Tecnico veterinario
Contribuisce al monitoraggio, alla documentazione e al triage di tutti i casi di salute degli animali da laboratorio.
-
Coordinatore / Supervisore
Supervisiona, forma, mobilita, responsabilizza e sviluppa un team ad alte prestazioni.
-
Ricercatore Associato
Coordina e pianifica le attività secondo le linee guida del piano di studio.
-
-
Stagista di livello I
Supporta il miglioramento dei processi/procedure in base alle esigenze del sito e del reparto. Acquisisce la conoscenza del nostro ambiente aziendale per navigare nella collaborazione tra dipartimenti interfunzionali.
-
Stagista di livello II
Completa progetti dipartimentali che includano la mentorship dei tirocinanti di livello I come componente di sviluppo professionale.
-
Tecnico di produzione biologica I-III
Supervisiona la produzione, la formulazione e il deposito di prodotti cellulari, mantenendo la conformità alle GMP, al PIL e alle linee guida asettiche.
-
Responsabile/ Specialista di Bioproduzione
Mantiene una conoscenza approfondita delle apparecchiature specializzate per rispondere alle domande come esperto della materia per le apparecchiature richieste.
-
-
Veterinario clinico I-III
È responsabile della fornitura di servizi veterinari professionali e della gestione di tutte le fasi dell'assistenza sanitaria per la colonia animale.
-
Veterinario clinico senior
Utilizza la conoscenza della medicina degli animali da laboratorio per ottimizzare gli obiettivi scientifici dei protocolli di ricerca sugli animali.
-
Veterinario principale/Direttore associato
Conduce consulenze veterinarie, formula raccomandazioni terapeutiche, comunica con i direttori degli studi e segue i casi fino alla loro risoluzione.
-
Direttore di Medicina degli animali da laboratorio
Fornisce una supervisione tecnica e professionale di tutte le funzioni di cura e utilizzo degli animali che coinvolgono gli animali da laboratorio del sito.
-
-
Tecnico I-III
Segue le SOP e i protocolli nelle aree di manipolazione degli animali, allevamento e raccolta di sangue/urine.
-
Tecnico IV-V
Gestisce le mansioni di tecnico avanzato, tra cui l'anestesia, la leadership e le raccolte di campioni specializzati.
-
Capo progetto (scientifico)
Svolge il ruolo di esperto scientifico per il Laboratorio, con la responsabilità degli studi condotti dal personale.
-
Team Leader (People Leader)
Supervisiona le attività del team e acquisisce capacità di leadership nel percorso per diventare Supervisore del team.
-
Supervisore del team (People Leader)
È responsabile della supervisione generale dei dipendenti, dello sviluppo del personale e del successo del team.
-
-
Analista finanziario
Contribuisce ad analizzare i dati finanziari, estrae/definisce le informazioni rilevanti e interpreta i dati.
-
Analista finanziario II
È responsabile dell'analisi, delle previsioni, del budget, dell'amministrazione della contabilità e del reporting dei progetti.
-
Analista finanziario senior
Gestisce le previsioni settimanali e mensili e la preparazione del budget annuale. Prepara i dati finanziari e gli indicatori chiave per le revisioni aziendali.
-
Manager, Finanza aziendale
Collabora con le aziende operative per aumentare gli standard nelle aree decisionali chiave. Presenta un settore dinamico, un concorrente e un contesto economico.
-
Direttore finanziario, Operazioni
Supporta tutti gli aspetti commerciali, collaborando con i team del sito per dirigere le previsioni settimanali/mensili e la preparazione del budget annuale.
-
-
Tecnico di Bioproduzione I
Supporta la produzione, la formulazione e il deposito di nuovi prodotti cellulari (compresi i processi cGMP, GDP e asettici).
-
Tecnico di Bioproduzione II
Esegue attività specializzate nella produzione, formulazione e bancaggio di nuovi prodotti cellulari (compresi cGMP, GDP e trattamento asettico). Formare il tecnico di produzione biologica 1.
-
Tecnico di Bioproduzione III
Contribuisce a far progredire la produzione, la formulazione e il banking di nuovi prodotti cellulari (compresi cGMP, GDP e trattamento asettico) interagendo con i clienti.
-
Responsabile / Specialista di Bioproduzione
Mantiene una conoscenza approfondita delle apparecchiature specializzate per rispondere alle domande come esperto della materia per le apparecchiature richieste.
-
Supervisore di Bioproduzione
Supervisiona il personale addetto alla produzione biologica, assicurando la conformità alle cGMP, ai sistemi di qualità CRL e ai documenti di processo nella produzione biologica.
-
Manager di Bioproduzione
Guida le attività di biomanifattura nell'avvio e nella produzione cGMP di nuovi prodotti cellulari. Programmare e gestire il personale, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e conforme.
-
-
Responsabile clienti
Assicura un servizio clienti di alta qualità attraverso il coordinamento di più siti. Fornire risposte tempestive, accurate e complete alle richieste degli sponsor.
-
Direttore dello sviluppo commerciale
Ottiene una crescita proficua delle vendite, individuando e visitando i clienti per costruire relazioni solide e fidelizzare i clienti.
-
Direttore senior dello sviluppo commerciale
Pianifica ed esegue una strategia di vendita sul campo basata sul territorio. Guidare la crescita attraverso piani di conto mirati a lungo e a breve termine.
-
Direttore vendite regionale
Gestisce il team di vendita all'interno della regione di vendita Safety Assessment per raggiungere gli obiettivi di vendita e di profitto.
-
-
Direttore
Collabora con la leadership del sito per raggiungere gli obiettivi di performance, sviluppare il personale e realizzare la pianificazione della successione.
-
Direttore senior/Direttore generale
Guida un team multifunzionale per garantire operazioni integrate. Collabora con la leadership senior per definire piani, obiettivi e politiche.
-
Direttore esecutivo
Guida un team globale e multidisciplinare. Sviluppare piani strategici a breve e lungo termine per massimizzare la crescita e la redditività.
-
Vicepresidente aziendale
Fornisce leadership, direzione e consulenza alla leadership e ai team finanziari. È responsabile della pianificazione finanziaria, della direzione e del controllo.
-
Informazioni su Charles River
Charles River è un’organizzazione di ricerca a contratto (CRO) in fase iniziale. Qui siamo appassionati del nostro ruolo nel migliorare la qualità della vita delle persone. Con 100 sedi in tutto il mondo, siamo strategicamente posizionati per coordinare le risorse mondiali e applicare prospettive multidisciplinari per risolvere le sfide uniche dei nostri clienti. La nostra base di clienti comprende aziende farmaceutiche globali, aziende biotecnologiche, agenzie governative, ospedali e istituzioni accademiche di tutto il mondo.
Sostenere il benessere
La vostra dedizione e la vostra passione fanno la differenza nelle vite di tutto il mondo. Ci impegniamo a fornirvi prestazioni che migliorino la vostra qualità di vita.
Informazioni su Charles River
Charles River è un’organizzazione di ricerca a contratto (CRO) in fase iniziale. Qui siamo appassionati del nostro ruolo nel migliorare la qualità della vita delle persone. Con 100 sedi in tutto il mondo, siamo strategicamente posizionati per coordinare le risorse mondiali e applicare prospettive multidisciplinari per risolvere le sfide uniche dei nostri clienti. La nostra base di clienti comprende aziende farmaceutiche globali, aziende biotecnologiche, agenzie governative, ospedali e istituzioni accademiche di tutto il mondo.













