Questo è il suo momento

Questo è il suo
momento

Questo è il suo momento

Questo è il suo
momento

Questo è il suo momento

Questo è il suo
momento

Questo è il suo momento

Questo è il suo
momento

Questo è il suo momento

Questo è il suo
momento

Questo è il suo momento

Questo è il suo
momento

Questo è il suo momento

Questo è il suo
momento

Questo è il suo momento

Questo è il suo
momento

Questo è il suo momento

Questo è il suo
momento

Questo è il suo momento

Questo è il suo
momento

Research Leader – Flow Cytometry

  • ID Req #: 234045_en_US
  • Portishead, England, GB
  • 3rd
  • Tempo pieno

Candidarsi ora

Non siete ancora pronti a candidarvi?

Ricevi avvisi di lavoro che corrispondono al tuo background e ai tuoi interessi, direttamente nella tua casella di posta elettronica!

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Job Overview

 

Are you ready to build and lead a cutting-edge spectral flow cytometry platform that shapes the future of immunology-driven drug discovery?

Can you translate deep cytometry expertise into high-impact client solutions and innovative scientific strategy? 

 

We are excited to offer a new opportunity in Flow Cytometry at our Portishead site.

 

Our Research Leaders and Senior Research Leaders within our Discovery teams at Portishead play a pivotal part in the development and implementation of innovative scientific strategy.

 

These are senior positions, with requirements to perform within the lab and to provide scientific leadership to multidisciplined teams within Discovery.  

 

 

 

 

Job Description

Lead and develop the site Flow Cytometry capability, acting as the scientific and operational owner of the flow cytometry facility.

 

Drive the implementation, optimisation, and adoption of the new spectral cytometer, including orientation, validation, and establishment of best practices.

 

Ensure full platform utilisation and return on investment (ROI) through:

  • Proactive internal marketing (“launching” the technology across Discovery and to clients).
  • Enabling new assay development and innovative applications.
  • Expanding client-facing flow cytometry offerings.

 

Act as a cross-divisional Subject Matter Expert (SME) in flow cytometry, supporting programs across Discovery and other Business Units.

 

Develop and implement advanced flow cytometry assays, particularly in immunology-focused areas (immuno-oncology, autoimmune disease, inflammation, infection, microbiome).

 

Define and deliver training programs for all flow users, ensuring competency in:  

  • Conventional and spectral cytometry principles and panel design.
  • Instrument operation and troubleshooting.
  • Advanced data analysis and interpretation.

 

Drive innovation in cytometry technologies, including multiplexing, high-dimensional analysis, and integration with other platforms (‘omics, imaging, etc.).

 

Partner with BD, Client Services (CS), and wider Discovery teams to introduce new flow-based capabilities into client programs and position the site as a leader in cytometry.

 

Demonstrate strong business awareness, using flow cytometry expertise to:  

  • Shape site and cross-Discovery strategy.
  • Develop new assays, models, and platform-based offerings.

 

Lead development of complex in vitro cell biology capabilities, with strong application of flow cytometry to immune-related assays.

 

Guide and/or direct immunology disease models (autoimmune, inflammation, infection) with a focus on flow-based and ex vivo endpoint analysis.

 

Support and integrate molecular biology and genetic manipulation approaches with flow cytometry readouts. 

 

Broaden capability beyond flow where relevant (e.g., Incucyte, ELISpot, Luminex, high content imaging), while maintaining flow cytometry as the primary technical anchor.

 

Identify, evaluate, and introduce novel cytometry technologies and workflows to enhance site and cross-site capabilities.

 

Drive innovation-led growth by aligning cytometry capabilities with client needs and emerging scientific trends.

 

Contribute to external positioning, showcasing the spectral cytometry platform and capabilities to clients and collaborators.

 

Lead or deputy lead FTE/FFS and IDD client projects, ensuring strategic alignment and scientific excellence.

 

Act as primary contact for clients, particularly on projects involving flow cytometry or complex immunophenotyping.

 

Design and deliver complex, flow-driven project plans that meet client timelines, budgets, and scientific objectives.

 

Coordinate multidisciplinary teams to ensure efficient execution of cytometry-intensive workflows.

 

Establish a structured training framework for flow cytometry users at all levels.

 

Mentor and coach scientists in:

  • Experimental design using spectral cytometry.
  • Panel design and data quality control.
  • Data interpretation and troubleshooting.

 

Skills and Qualifications

 

PhD within a relevant scientific discipline or MSc within a relevant scientific discipline with significant time in industry.
Extensive publications list  
Significant lab-based experience within the drug discovery sector.
Proven project leadership skills, including managing multidisciplinary teams, finances, and creation of project plans with track record in achieving scientific milestones consistently. 
Strong influencing and people skills, able to foster a positive working environment that drives scientific innovation and aligns to the overall Discovery strategy.
Passionate about working within the drug discovery sector, able to demonstrate a strong understanding of the industry.
Proven ability to develop and train junior team members and work with internal and external stakeholders.
Ability to concisely and accurately present own results and those of others via slide decks, teleconference, videoconference, written report or face-to-face as appropriate.
Expertise across immuno-oncology, autoimmune disease, inflammation (inc. neuroinflammation), infection or microbiome programs.
Techniques which may include: flow cytometry, Incucyte, ELISpot, Luminex, high content imaging, complex primary cell culture, molecular biology, ‘omics and standard biochemical techniques.  
Experience in aspects of immune-related assays supporting immuno-oncology, autoimmune disease, inflammation (inc. neuroinflammation), infection or microbiome programs.
Identify ways to increase throughput or expand assay/model portfolio.

 

Advantageous, but not essential:

 

Experience with spectral cytometry.
Previous experience from another CRO or biotech.
Significant scientific leadership experience, managing multiple integrated projects or programmes across different sites and divisions.
Able to manage and resolve more complex technical and personnel issues, can liaise with other managers and peers in implementing solutions.
Demonstrates high-quality decision making which impacts positively on project deliverables.
Maintains a strong awareness of the relevant scientific literature and contemporary laboratory practices, sharing knowledge widely.
Helping to define strategy and leading new assay/model/platform development at the site and across Discovery.
Experience in autoimmunity, inflammation and infection or neuroinflammation, with ex vivo endpoint analysis.
Support the design of complex programs of work which meet client’s needs.
Strong focus on innovation, playing a key role in defining site strategy and leading new assay/model/platform development at the site and across Discovery.
Design complex programs of work which meet client’s needs and work with the operational teams to ensure successful delivery.
Utilise this to raise awareness of site capabilities. 

 

 

What We Offer You

 

At Charles River Discovery UK, we offer a competitive and comprehensive benefits package designed to support our employees’ health, wellbeing, and professional growth. A generous Bonus and non-contributory pension, health, dental and much more.

 

About Discovery
Discovery from Charles River is industry-proven in the successful development of novel therapies, with over 350 patents and 80 preclinical drug candidates delivered to our sponsors in the past 17 years. Backed by more than 650 scientists, our comprehensive, integrated portfolio employs the latest technology and platforms to provide chemistry, biology, and pharmacology services that support clients from the earliest stages of hit identification all the way through to IND. Our client-focused, collaborative approach creates true partnerships that anticipate challenges, overcome obstacles, and move us forward together on the journey of getting new drugs to market.

 

About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

 

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world. 

 

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly supported the development of 86% of the drugs approved by the FDA in 2021.

 

At Charles River Laboratories, we recognize and recruit all talent. We are a company committed to the principle of diversity and inclusion and work daily in this direction.

Non siete ancora pronti a candidarvi?

Ricevi avvisi di lavoro che corrispondono al tuo background e ai tuoi interessi, direttamente nella tua casella di posta elettronica!

Aiutarvi a trovare il vostro momento

Quando vi candidate per un posto di lavoro presso di noi, vi prendete molta cura e impegno. Siate certi che saremo altrettanto diligenti nel trovare il ruolo più adatto a voi. Ecco come funziona il nostro processo di assunzione:

Ricerca di lavoro

Imparate a conoscere il CRL, la nostra cultura e il motivo per cui svolgiamo il nostro lavoro e cercate i ruoli che corrispondono ai vostri interessi e alle vostre competenze.

Applicazione

Create un profilo e candidatevi a tutti i ruoli che vi interessano.

Nota: a seconda del ruolo, potrebbe essere richiesto di allegare un curriculum alla candidatura.

Valutazione e revisione della domanda

Completate le valutazioni, se richieste, per determinare se il ruolo è adatto a voi e viceversa. Il selezionatore esaminerà il vostro curriculum e le vostre qualifiche rispetto ai requisiti del ruolo e determinerà i passi successivi.

Nota: in qualsiasi momento della procedura, è possibile accedere al proprio profilo per verificare lo stato della domanda.

Intervista

Partecipate al nostro processo di colloquio inclusivo incontrando un gruppo eterogeneo di intervistatori che vi forniranno informazioni sull'azienda, sulla cultura e sul vostro ruolo e vi porranno domande per valutare le vostre capacità, interessi e competenze. Questo è anche un ottimo momento per fare domande.

Nota: Charles River utilizza domande di colloquio tecniche e comportamentali basate sul nostro DNA (Care, Lead, Own e Collaborate). Vi preghiamo di familiarizzare con il DNA e di essere pronti a raccontare le vostre esperienze.

Offerta di lavoro e onboarding

Ricevete un'offerta competitiva per telefono o via e-mail da un selezionatore o da un responsabile delle assunzioni di Charles River. L'offerta includerà il titolo, lo stipendio, la sede e altre informazioni rilevanti.

Nota: Dopo l'accettazione, il candidato lavorerà con il selezionatore per confermare la data di inizio e riceverà i documenti da completare elettronicamente prima dell'inizio. Per i ruoli con sede negli Stati Uniti, al momento dell'accettazione, vi sarà richiesto di sottoporvi a un test antidroga pre-assunzione e di superare un controllo dei precedenti penali.

Ricerca di lavoro

Imparate a conoscere il CRL, la nostra cultura e il motivo per cui svolgiamo il nostro lavoro e cercate i ruoli che corrispondono ai vostri interessi e alle vostre competenze.

Applicazione

Create un profilo e candidatevi a tutti i ruoli che vi interessano. Nota: a seconda del ruolo, potrebbe essere richiesto di allegare un curriculum alla candidatura.

Valutazione e revisione della domanda

Completate le valutazioni, se richieste, per determinare se il ruolo è adatto a voi e viceversa. Il selezionatore esaminerà il vostro curriculum e le vostre qualifiche rispetto ai requisiti del ruolo e determinerà i passi successivi.
Nota: in qualsiasi momento della procedura, è possibile accedere al proprio profilo per verificare lo stato della domanda.

Intervista

Partecipate al nostro processo di colloquio inclusivo incontrando un gruppo eterogeneo di intervistatori che vi forniranno informazioni sull’azienda, sulla cultura e sul vostro ruolo e vi porranno domande per valutare le vostre capacità, interessi e competenze. Questo è anche un ottimo momento per fare domande. Nota: Charles River utilizza domande di colloquio tecniche e comportamentali basate sul nostro DNA (Care, Lead, Own e Collaborate). Vi preghiamo di familiarizzare con il DNA e di essere pronti a raccontare le vostre esperienze.

Offerta di lavoro e onboarding

Ricevete un’offerta competitiva per telefono o via e-mail da un selezionatore o da un responsabile delle assunzioni di Charles River. L’offerta includerà il titolo, lo stipendio, la sede e altre informazioni rilevanti. Nota: Dopo l’accettazione, il candidato lavorerà con il selezionatore per confermare la data di inizio e riceverà i documenti da completare elettronicamente prima dell’inizio. Per i ruoli con sede negli Stati Uniti, al momento dell’accettazione, vi sarà richiesto di sottoporvi a un test antidroga pre-assunzione e di superare un controllo dei precedenti penali.

Lavori in primo piano

Al Charles River accadono cose importanti in ogni momento. Questo significa nuove ed entusiasmanti opportunità di carriera da esplorare. Date un’occhiata e candidatevi oggi stesso!

Momento per momento

In Charles River, potrà contribuire a incredibili scoperte e sperimentare entusiasmanti opportunità di crescita e sviluppo.

  1. Assistente alle operazioni

    Ha contribuito a tracciare e guidare i miglioramenti operativi

  2. Coordinatore del progetto

    Gestione di progetti critici legati alle strutture

  3. Responsabile acquisti

    Gestione degli acquisti, delle spedizioni, dell'inventario e del ricevimento.

  4. Manager associato - Scoperta delle operazioni

    Guidare i progetti di miglioramento continuo e la costruzione di strutture

  5. Saara Horttanainen, MBA Kuopio, Finlandia

Saara Horttanainen, MBA
Kuopio, Finlandia

Assistente alle operazioni

Ha contribuito a tracciare e guidare i miglioramenti operativi

Coordinatore del progetto

Gestione di progetti critici legati alle strutture

Responsabile acquisti

Gestione degli acquisti, delle spedizioni, dell'inventario e del ricevimento.

Manager associato - Scoperta delle operazioni

Guidare i progetti di miglioramento continuo e la costruzione di strutture

  1. Designer UX/UI

    Sostiene le soluzioni di design incentrate sull'utente. Crea esperienze digitali distintive, coerenti e di marca su più piattaforme, dispositivi e canali.

  2. Designer UX/UI senior

    Definisce e guida le strategie UX/UI e i progetti di interazione - da zero e in scala - che risolvono i problemi aziendali e degli utenti.

  3. Direttore associato

    Collabora con i progettisti UX/IX senior e con gli sviluppatori per valutare i problemi e sviluppare le soluzioni. Eseguire il piano costruendo standardizzazioni di codifica e automatizzando i processi.

  4. Direttore, Digital Data Enablemen

    Guida la gestione UX e i team operativi delle unità aziendali e dei team tecnici. Identificare e definire strategie adatte allo scopo per integrare le migliori pratiche.

  5. Direttore senior UX/UI Design

    Mentore, coach e guida i team di designer sulla strategia di progettazione relativa alle intuizioni della ricerca, all'esecuzione, all'integrazione continua e alla distribuzione automatizzata.

  6. Primo piano di una sorridente donna professionista di Charles River Technology & Innovation
Primo piano di una sorridente donna professionista di Charles River Technology & Innovation

Designer UX/UI

Sostiene le soluzioni di design incentrate sull'utente. Crea esperienze digitali distintive, coerenti e di marca su più piattaforme, dispositivi e canali.

Designer UX/UI senior

Definisce e guida le strategie UX/UI e i progetti di interazione - da zero e in scala - che risolvono i problemi aziendali e degli utenti.

Direttore associato

Collabora con i progettisti UX/IX senior e con gli sviluppatori per valutare i problemi e sviluppare le soluzioni. Eseguire il piano costruendo standardizzazioni di codifica e automatizzando i processi.

Direttore, Digital Data Enablemen

Guida la gestione UX e i team operativi delle unità aziendali e dei team tecnici. Identificare e definire strategie adatte allo scopo per integrare le migliori pratiche.

Direttore senior UX/UI Design

Mentore, coach e guida i team di designer sulla strategia di progettazione relativa alle intuizioni della ricerca, all'esecuzione, all'integrazione continua e alla distribuzione automatizzata.

  1. Tecnico per la cura degli animali I-IV

    Mantiene il benessere dei nostri animali fornendo loro cibo, acqua e un ambiente pulito.

  2. Tecnico per la cura degli animali I-IV

    Fornisce assistenza specializzata per mantenere e monitorare la salute e l'ambiente fisico dei nostri animali.

  3. Tecnico veterinario

    Contribuisce al monitoraggio, alla documentazione e al triage di tutti i casi di salute degli animali da laboratorio.

  4. Coordinatore / Supervisore

    Supervisiona, forma, mobilita, responsabilizza e sviluppa un team ad alte prestazioni.

  5. Ricercatore Associato

    Coordina e pianifica le attività secondo le linee guida del piano di studio.

  6. Primo piano di una donna sorridente, professionista del Charles River Animal Care
Primo piano di una donna sorridente, professionista del Charles River Animal Care

Tecnico per la cura degli animali I-IV

Mantiene il benessere dei nostri animali fornendo loro cibo, acqua e un ambiente pulito.

Tecnico per la cura degli animali I-IV

Fornisce assistenza specializzata per mantenere e monitorare la salute e l'ambiente fisico dei nostri animali.

Tecnico veterinario

Contribuisce al monitoraggio, alla documentazione e al triage di tutti i casi di salute degli animali da laboratorio.

Coordinatore / Supervisore

Supervisiona, forma, mobilita, responsabilizza e sviluppa un team ad alte prestazioni.

Ricercatore Associato

Coordina e pianifica le attività secondo le linee guida del piano di studio.

  1. Stagista di livello I

    Supporta il miglioramento dei processi/procedure in base alle esigenze del sito e del reparto. Acquisisce la conoscenza del nostro ambiente aziendale per navigare nella collaborazione tra dipartimenti interfunzionali.

  2. Stagista di livello II

    Completa progetti dipartimentali che includano la mentorship dei tirocinanti di livello I come componente di sviluppo professionale.

  3. Tecnico di produzione biologica I-III

    Supervisiona la produzione, la formulazione e il deposito di prodotti cellulari, mantenendo la conformità alle GMP, al PIL e alle linee guida asettiche.

  4. Responsabile/ Specialista di Bioproduzione

    Mantiene una conoscenza approfondita delle apparecchiature specializzate per rispondere alle domande come esperto della materia per le apparecchiature richieste.

  5. Primo piano di un uomo sorridente del Campus Charles River, addetto al reclutamento e alle relazioni con l'università.
Primo piano di un uomo sorridente del Campus Charles River, addetto al reclutamento e alle relazioni con l'università.

Stagista di livello I

Supporta il miglioramento dei processi/procedure in base alle esigenze del sito e del reparto. Acquisisce la conoscenza del nostro ambiente aziendale per navigare nella collaborazione tra dipartimenti interfunzionali.

Stagista di livello II

Completa progetti dipartimentali che includano la mentorship dei tirocinanti di livello I come componente di sviluppo professionale.

Tecnico di produzione biologica I-III

Supervisiona la produzione, la formulazione e il deposito di prodotti cellulari, mantenendo la conformità alle GMP, al PIL e alle linee guida asettiche.

Responsabile/ Specialista di Bioproduzione

Mantiene una conoscenza approfondita delle apparecchiature specializzate per rispondere alle domande come esperto della materia per le apparecchiature richieste.

  1. Veterinario clinico I-III

    È responsabile della fornitura di servizi veterinari professionali e della gestione di tutte le fasi dell'assistenza sanitaria per la colonia animale.

  2. Veterinario clinico senior

    Utilizza la conoscenza della medicina degli animali da laboratorio per ottimizzare gli obiettivi scientifici dei protocolli di ricerca sugli animali.

  3. Veterinario principale/Direttore associato

    Conduce consulenze veterinarie, formula raccomandazioni terapeutiche, comunica con i direttori degli studi e segue i casi fino alla loro risoluzione.

  4. Direttore di Medicina degli animali da laboratorio

    Fornisce una supervisione tecnica e professionale di tutte le funzioni di cura e utilizzo degli animali che coinvolgono gli animali da laboratorio del sito.

  5. Primo piano di una donna sorridente, professionista del settore veterinario Charles River
Primo piano di una donna sorridente, professionista del settore veterinario Charles River

Veterinario clinico I-III

È responsabile della fornitura di servizi veterinari professionali e della gestione di tutte le fasi dell'assistenza sanitaria per la colonia animale.

Veterinario clinico senior

Utilizza la conoscenza della medicina degli animali da laboratorio per ottimizzare gli obiettivi scientifici dei protocolli di ricerca sugli animali.

Veterinario principale/Direttore associato

Conduce consulenze veterinarie, formula raccomandazioni terapeutiche, comunica con i direttori degli studi e segue i casi fino alla loro risoluzione.

Direttore di Medicina degli animali da laboratorio

Fornisce una supervisione tecnica e professionale di tutte le funzioni di cura e utilizzo degli animali che coinvolgono gli animali da laboratorio del sito.

  1. Tecnico I-III

    Segue le SOP e i protocolli nelle aree di manipolazione degli animali, allevamento e raccolta di sangue/urine.

  2. Tecnico IV-V

    Gestisce le mansioni di tecnico avanzato, tra cui l'anestesia, la leadership e le raccolte di campioni specializzati.

  3. Capo progetto (scientifico)

    Svolge il ruolo di esperto scientifico per il Laboratorio, con la responsabilità degli studi condotti dal personale.

  4. Team Leader (People Leader)

    Supervisiona le attività del team e acquisisce capacità di leadership nel percorso per diventare Supervisore del team.

  5. Supervisore del team (People Leader)

    È responsabile della supervisione generale dei dipendenti, dello sviluppo del personale e del successo del team.

  6. Primo piano di una donna sorridente di Charles River Scientific
Primo piano di una donna sorridente di Charles River Scientific

Tecnico I-III

Segue le SOP e i protocolli nelle aree di manipolazione degli animali, allevamento e raccolta di sangue/urine.

Tecnico IV-V

Gestisce le mansioni di tecnico avanzato, tra cui l'anestesia, la leadership e le raccolte di campioni specializzati.

Capo progetto (scientifico)

Svolge il ruolo di esperto scientifico per il Laboratorio, con la responsabilità degli studi condotti dal personale.

Team Leader (People Leader)

Supervisiona le attività del team e acquisisce capacità di leadership nel percorso per diventare Supervisore del team.

Supervisore del team (People Leader)

È responsabile della supervisione generale dei dipendenti, dello sviluppo del personale e del successo del team.

  1. Analista finanziario

    Contribuisce ad analizzare i dati finanziari, estrae/definisce le informazioni rilevanti e interpreta i dati.

  2. Analista finanziario II

    È responsabile dell'analisi, delle previsioni, del budget, dell'amministrazione della contabilità e del reporting dei progetti.

  3. Analista finanziario senior

    Gestisce le previsioni settimanali e mensili e la preparazione del budget annuale. Prepara i dati finanziari e gli indicatori chiave per le revisioni aziendali.

  4. Manager, Finanza aziendale

    Collabora con le aziende operative per aumentare gli standard nelle aree decisionali chiave. Presenta un settore dinamico, un concorrente e un contesto economico.

  5. Direttore finanziario, Operazioni

    Supporta tutti gli aspetti commerciali, collaborando con i team del sito per dirigere le previsioni settimanali/mensili e la preparazione del budget annuale.

  6. Primo piano di un uomo sorridente di Charles River Corporate
Primo piano di un uomo sorridente di Charles River Corporate

Analista finanziario

Contribuisce ad analizzare i dati finanziari, estrae/definisce le informazioni rilevanti e interpreta i dati.

Analista finanziario II

È responsabile dell'analisi, delle previsioni, del budget, dell'amministrazione della contabilità e del reporting dei progetti.

Analista finanziario senior

Gestisce le previsioni settimanali e mensili e la preparazione del budget annuale. Prepara i dati finanziari e gli indicatori chiave per le revisioni aziendali.

Manager, Finanza aziendale

Collabora con le aziende operative per aumentare gli standard nelle aree decisionali chiave. Presenta un settore dinamico, un concorrente e un contesto economico.

Direttore finanziario, Operazioni

Supporta tutti gli aspetti commerciali, collaborando con i team del sito per dirigere le previsioni settimanali/mensili e la preparazione del budget annuale.

  1. Tecnico di Bioproduzione I

    Supporta la produzione, la formulazione e il deposito di nuovi prodotti cellulari (compresi i processi cGMP, GDP e asettici).

  2. Tecnico di Bioproduzione II

    Esegue attività specializzate nella produzione, formulazione e bancaggio di nuovi prodotti cellulari (compresi cGMP, GDP e trattamento asettico). Formare il tecnico di produzione biologica 1.

  3. Tecnico di Bioproduzione III

    Contribuisce a far progredire la produzione, la formulazione e il banking di nuovi prodotti cellulari (compresi cGMP, GDP e trattamento asettico) interagendo con i clienti.

  4. Responsabile / Specialista di Bioproduzione

    Mantiene una conoscenza approfondita delle apparecchiature specializzate per rispondere alle domande come esperto della materia per le apparecchiature richieste.

  5. Supervisore di Bioproduzione

    Supervisiona il personale addetto alla produzione biologica, assicurando la conformità alle cGMP, ai sistemi di qualità CRL e ai documenti di processo nella produzione biologica.

  6. Manager di Bioproduzione

    Guida le attività di biomanifattura nell'avvio e nella produzione cGMP di nuovi prodotti cellulari. Programmare e gestire il personale, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e conforme.

  7. Primo piano di un sorridente professionista delle Operazioni Charles River di sesso maschile
Primo piano di un sorridente professionista delle Operazioni Charles River di sesso maschile

Tecnico di Bioproduzione I

Supporta la produzione, la formulazione e il deposito di nuovi prodotti cellulari (compresi i processi cGMP, GDP e asettici).

Tecnico di Bioproduzione II

Esegue attività specializzate nella produzione, formulazione e bancaggio di nuovi prodotti cellulari (compresi cGMP, GDP e trattamento asettico). Formare il tecnico di produzione biologica 1.

Tecnico di Bioproduzione III

Contribuisce a far progredire la produzione, la formulazione e il banking di nuovi prodotti cellulari (compresi cGMP, GDP e trattamento asettico) interagendo con i clienti.

Responsabile / Specialista di Bioproduzione

Mantiene una conoscenza approfondita delle apparecchiature specializzate per rispondere alle domande come esperto della materia per le apparecchiature richieste.

Supervisore di Bioproduzione

Supervisiona il personale addetto alla produzione biologica, assicurando la conformità alle cGMP, ai sistemi di qualità CRL e ai documenti di processo nella produzione biologica.

Manager di Bioproduzione

Guida le attività di biomanifattura nell'avvio e nella produzione cGMP di nuovi prodotti cellulari. Programmare e gestire il personale, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e conforme.

  1. Responsabile clienti

    Assicura un servizio clienti di alta qualità attraverso il coordinamento di più siti. Fornire risposte tempestive, accurate e complete alle richieste degli sponsor.

  2. Direttore dello sviluppo commerciale

    Ottiene una crescita proficua delle vendite, individuando e visitando i clienti per costruire relazioni solide e fidelizzare i clienti.

  3. Direttore senior dello sviluppo commerciale

    Pianifica ed esegue una strategia di vendita sul campo basata sul territorio. Guidare la crescita attraverso piani di conto mirati a lungo e a breve termine.

  4. Direttore vendite regionale

    Gestisce il team di vendita all'interno della regione di vendita Safety Assessment per raggiungere gli obiettivi di vendita e di profitto.

  5. Primo piano di un sorridente uomo Charles River Commerciale, Marketing e Vendite
Primo piano di un sorridente uomo Charles River Commerciale, Marketing e Vendite

Responsabile clienti

Assicura un servizio clienti di alta qualità attraverso il coordinamento di più siti. Fornire risposte tempestive, accurate e complete alle richieste degli sponsor.

Direttore dello sviluppo commerciale

Ottiene una crescita proficua delle vendite, individuando e visitando i clienti per costruire relazioni solide e fidelizzare i clienti.

Direttore senior dello sviluppo commerciale

Pianifica ed esegue una strategia di vendita sul campo basata sul territorio. Guidare la crescita attraverso piani di conto mirati a lungo e a breve termine.

Direttore vendite regionale

Gestisce il team di vendita all'interno della regione di vendita Safety Assessment per raggiungere gli obiettivi di vendita e di profitto.

  1. Direttore

    Collabora con la leadership del sito per raggiungere gli obiettivi di performance, sviluppare il personale e realizzare la pianificazione della successione.

  2. Direttore senior/Direttore generale

    Guida un team multifunzionale per garantire operazioni integrate. Collabora con la leadership senior per definire piani, obiettivi e politiche.

  3. Direttore esecutivo

    Guida un team globale e multidisciplinare. Sviluppare piani strategici a breve e lungo termine per massimizzare la crescita e la redditività.

  4. Vicepresidente aziendale

    Fornisce leadership, direzione e consulenza alla leadership e ai team finanziari. È responsabile della pianificazione finanziaria, della direzione e del controllo.

  5. Primo piano di una sorridente donna Charles River Executive Leader
Primo piano di una sorridente donna Charles River Executive Leader

Direttore

Collabora con la leadership del sito per raggiungere gli obiettivi di performance, sviluppare il personale e realizzare la pianificazione della successione.

Direttore senior/Direttore generale

Guida un team multifunzionale per garantire operazioni integrate. Collabora con la leadership senior per definire piani, obiettivi e politiche.

Direttore esecutivo

Guida un team globale e multidisciplinare. Sviluppare piani strategici a breve e lungo termine per massimizzare la crescita e la redditività.

Vicepresidente aziendale

Fornisce leadership, direzione e consulenza alla leadership e ai team finanziari. È responsabile della pianificazione finanziaria, della direzione e del controllo.

Informazioni su Charles River

Charles River è un’organizzazione di ricerca a contratto (CRO) in fase iniziale. Qui siamo appassionati del nostro ruolo nel migliorare la qualità della vita delle persone. Con 100 sedi in tutto il mondo, siamo strategicamente posizionati per coordinare le risorse mondiali e applicare prospettive multidisciplinari per risolvere le sfide uniche dei nostri clienti. La nostra base di clienti comprende aziende farmaceutiche globali, aziende biotecnologiche, agenzie governative, ospedali e istituzioni accademiche di tutto il mondo.

Professionista del laboratorio Charles River al banco di lavoro in un ambiente di laboratorio all'avanguardia che guarda attraverso un microscopio.

Sostenere il benessere

La vostra dedizione e la vostra passione fanno la differenza nelle vite di tutto il mondo. Ci impegniamo a fornirvi prestazioni che migliorino la vostra qualità di vita.

Finanziario

  • Guadagni + incentivi
  • Prestazioni pensionistiche
  • Vacanze + tempo libero
  • Riconoscimento
  • Fondo di assistenza per i dipendenti

Carriera

  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Sviluppo della carriera
  • Premi
  • Supporto educativo

Copertura salute e benessere

  • Supporto al benessere dei dipendenti
  • Programmi di sostegno alle famiglie
  • Prestazioni parentali + prestazioni per la formazione della famiglia
  • Flessibilità nell’equilibrio tra lavoro e vita privata

Sociale e comunitario

  • Cultura dell’inclusione
  • 11 gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) con >3.000 membri
  • Opportunità di tempo libero retribuito per volontariato
  • Attività di sensibilizzazione + matching gift + coinvolgimento della comunità

Financial

  • Guadagni + incentivi
  • Prestazioni pensionistiche
  • Vacanze + tempo libero
  • Riconoscimento
  • Fondo di assistenza per i dipendenti

Carriera

  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Sviluppo della carriera
  • Premi
  • Supporto educativo

Copertura salute e benessere

  • Supporto al benessere dei dipendenti
  • Programmi di sostegno alle famiglie
  • Prestazioni parentali + prestazioni per la formazione della famiglia
  • Flessibilità nell’equilibrio tra lavoro e vita privata

Sociale e comunitario

  • Cultura dell’inclusione
  • 11 gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) con >3.000 membri
  • Opportunità di tempo libero retribuito per volontariato
  • Attività di sensibilizzazione + matching gift + coinvolgimento della comunità
Professionista del laboratorio Charles River al banco di lavoro in un ambiente di laboratorio all'avanguardia che guarda attraverso un microscopio.

Informazioni su Charles River

Charles River è un’organizzazione di ricerca a contratto (CRO) in fase iniziale. Qui siamo appassionati del nostro ruolo nel migliorare la qualità della vita delle persone. Con 100 sedi in tutto il mondo, siamo strategicamente posizionati per coordinare le risorse mondiali e applicare prospettive multidisciplinari per risolvere le sfide uniche dei nostri clienti. La nostra base di clienti comprende aziende farmaceutiche globali, aziende biotecnologiche, agenzie governative, ospedali e istituzioni accademiche di tutto il mondo.