近七十年来，查尔斯河员工一起努力协助新药治疗的发现，开发和安全生产。当您加入我们的家庭时，您将对全球人民的健康和福祉产生重大影响。无论您的背景是生命科学，金融，IT，销售还是其他领域，您的技能将在我们所执行的工作中发挥重要作用。作为回报，我们将帮助您建立一个您可以感受到激情的职业。
岗位职责
1、 负责公司产品的销售及推广；
2、 根据市场营销计划，配合部门，完成销售指标；
3、 维护客户关系，不断提高客户满意度；
4、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,以及新拓展客户货款的收回；
5、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
岗位要求
1、 本科及以上学历，生物类、医学、动物学等相关专业毕业优先；
2、 至少一年以上销售工作经验，业绩突出或有畜牧兽医行业背景者优先；
3、 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、 有责任心，能承受较大的工作压力；
6、 能适应一定强度的出差。
关于研究模型与服务
基础研究和发现的基本方法是使用体内模型来帮助寻找疾病靶标并确定调节相应病症的潜在生物学通路。作为世界上生产和销售最优质研究动物的领军企业，其中全球临床前研究中使用的动物模型中有一半是我们生产的，我们了解这一步的重要性。凭借七十年的经验和无与伦比的的技术专长，我们能够为您提供完美的动物模型，包括特定疾病模型和预处理模型，可用于基础研究等等。
关于Charles River
Charles River是一家早期药物研发授权研究机构（CRO）。我们的业务是建立在实验室动物医学和科学基础之上，我们开发多样化的发现和安全评估服务组合，包括与实验室管理规范（GLP）和非实验室管理规范有关的服务，以在从靶标鉴定到临床前开发的整个流程中为客户提供支持。Charles River还提供一套支持客户的临床实验室测试需求和制造活动的产品和服务。利用广泛的产品和服务组合，我们的客户可以创建更灵活的药物开发模式，从而降低成本、提高效率和功效，并加快上市速度。
我们在全球各地20个国家和地区拥有110家设施及20000多名员工，我们在战略上能够协调全球资源并采取多学科视角来解决客户面对的独特挑战。我们的客户群包括世界各地的全球性制药公司、生物技术公司、政府机构、医院和学术机构。
在Charles River，我们对在提高人们的生活质量方面所起的作用充满激情。我们的使命、优秀的科学专长和强烈的目标意识指导我们开展的所有业务，我们每天开展工作时都知道，我们在帮助改善世界各地人们的健康和安康。在过去五年中，美国食品和药物管理局 (FDA) 批准的药品中有 80% 都与我们合作，我们为此感到自豪。
欲了解更多信息，请访问www.criver.com。
帮助您找到属于您的时刻
当您向我们申请工作时，您会非常小心和努力。请放心，我们将同样努力寻找适合您的职位。我们的招聘流程如下：
职位搜索
了解 CRL、我们的文化以及我们为何开展我们的工作，同时寻找与您的兴趣和专业知识相匹配的职位。
申请
创建个人资料并申请您感兴趣的多个角色。
注意：根据职位的不同，您可能需要在申请中包含简历。评估和申请审查
如果需要，请完成评估，以确定该职位是否适合您，反之亦然。招聘人员将根据职位要求审查您的简历和资格，并确定后续步骤。
注意：在此过程中的任何时候，您都可以登录您的个人资料以查看您的申请状态。面试
通过与多元化的面试官会面来参与我们的包容性面试流程，他们将提供有关公司、文化和您的角色的信息，同时还会向您提出问题以评估您的技能、兴趣和专业知识。这也是您提问的好时机。 注意：Charles River 根据我们的 DNA（关注、领导力、责任心和团队合作）利用基于技术和行为的方法来提问。请熟悉 DNA 并准备好将您的经历与它们联系起来。
工作机会和入职
通过电话或电子邮件从 Charles River 招聘人员或招聘经理处接收有竞争力的录用通知书。录用通知书将包括您的头衔、工资、地点和其他相关信息。
注意： 接受后，您将与招聘人员一起确认入职日期，并在入职之前收到需要以电子方式完成的文件。对于美国的职位，一旦您接受，您将需要进行就业前药物筛查并通过犯罪背景调查。
求职
了解 CRL、我们的文化以及我们为何开展我们的工作，同时寻找与您的兴趣和专业知识相匹配的职位。
申请
创建个人资料并申请您感兴趣的多个角色。 注意: 根据职位的不同，您可能需要在申请中包含简历。
评估和申请审查
如果需要，请完成评估，以确定该职位是否适合您，反之亦然。招聘人员将根据职位要求审查您的简历和资格，并确定后续步骤。
注意：在此过程中的任何时候，您都可以登录您的个人资料以查看您的申请状态。
面试
通过与多元化的面试官会面来参与我们的包容性面试流程，他们将提供有关公司、文化和您的角色的信息，同时还会向您提出问题以评估您的技能、兴趣和专业知识。这也是您提问的好时机。 注意: Charles River 根据我们的 DNA（关怀、领导、拥有和协作）利用基于技术和行为的面试问题。请熟悉 DNA 并准备好将您的经历与它们联系起来。
工作机会和入职
通过电话或电子邮件从 Charles River 招聘人员或招聘经理处接收有竞争力的录用通知书。录用通知书将包括您的头衔、工资、地点和其他相关信息。 注意： 接受后，您将与招聘人员一起确认入职日期，并在入职之前收到需要以电子方式完成的文件。对于美国的职位，一旦您接受，您将需要进行就业前药物筛查并通过犯罪背景调查。
特色职位
Charles River每时每刻都在发生重要的事情。这意味着您可以探索令人兴奋的新职业机会。今天就申请吧！
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每时每刻
在 Charles River，您将能够为令人难以置信的突破做出贡献，同时体验令人兴奋的成长和发展机会。
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UX/UI设计师
提倡以用户为中心的设计解决方案。跨多个平台、设备和渠道创造独特、一致、品牌化的数字体验。
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UX/UI 高级设计师
定义并推动 UX/UI 策略和交互设计（从头开始并扩大规模），以解决业务和用户问题。
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副总监
与高级 UX/IX 设计师和开发人员合作评估问题并制定解决方案。通过建立编码标准化和自动化流程来执行计划。
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数字数据推动总监
领导跨业务部门和技术团队的用户体验管理和运营团队。识别并定义适合用途的策略来整合最佳实践。
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UX/UI 设计高级总监
指导、培训和引导设计团队制定与研究见解、执行、持续集成和自动化部署相关的设计策略。
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动物护理技术员 I-IV
通过提供食物、水和清洁的环境来维持动物的健康。
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动物护理技术员 I-IV
提供专业护理以维护和监控我们的动物的健康和物理环境。
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兽医技术员
帮助监控、记录和分类所有实验动物健康病例。
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团队领导 / 主管
监督、培训、动员、授权和发展一支高效的团队。
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研究助理
根据学习计划指南协调和计划活动。
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实习生一级
根据设施和部门需求支持流程/程序改进。了解我们的公司环境，以促进跨职能部门的协作。
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实习生二级
完成综合部门项目，将一级实习生的指导作为专业发展的一部分。
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生物制造技术员 I-III
监督细胞产品的生产、配方和储存，同时确保符合 GMP、GDP 和无菌指南。
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生物制造主管/专家
保持对专用设备的深入了解，以便作为所需设备的主题专家来解决问题。
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临床兽医 I-III
负责提供专业的兽医服务并帮助管理动物群医疗保健的各个阶段。
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高级临床兽医
利用实验动物医学知识来优化动物研究方案的科学目标。
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首席兽医 / 副主任
进行兽医咨询，提出治疗建议，与研究主任沟通，并跟踪案件直至解决。
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实验动物医学主任
对涉及现场实验动物的所有动物护理和使用功能提供技术和专业监督。
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技术员 I-III
遵守动物处理、饲养和血液/尿液收集方面的标准操作程序和协议。
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技术员 IV-V
处理高级技术员的职责，包括麻醉、领导和专门样本收集。
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项目负责人（科学）
担任实验室的科学专家，负责工作人员进行的研究。
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团队领导者
监督团队活动并在成为团队主管的道路上获得领导技能。
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团队主管（团队领导者）
负责整体员工监督、员工发展和团队成功。
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财务分析师
帮助分析财务数据，提取/定义相关信息并解释数据。
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二级财务分析师
负责项目的分析、预测、预算、会计管理和报告。
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高级财务分析师
处理每周和每月的预测和年度预算编制。准备业务审查的财务和关键指标。
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财务经理
与业务合作，提高关键决策领域的标准。呈现动态的行业、竞争对手和经济环境。
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运营财务总监
支持所有业务维度，与设施各团队合作指导每周/每月的预测和年度预算准备。
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生物制造技术员 I
支持新型细胞产品的生产、配方和储存（包括 cGMP、GDP 和无菌处理）。
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生物制造技术员 II
执行新型细胞产品的生产、配方和储存方面的专门活动（包括 cGMP、GDP 和无菌处理）。
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生物制造技术员 III
在与客户互动的同时，帮助推进新型细胞产品（包括 cGMP、GDP 和无菌处理）的生产、配方和储存。
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生物制造主管 / 专家
保持对专用设备的深入了解，以便作为所需设备的主题专家来解决问题。
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生物制造主管
监督生物制造人员，确保遵守 cGMP、CRL 质量体系和生物制造流程文件。
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生物制造经理
领导新型细胞产品的启动和 cGMP 生产中的生物制造活动。安排和管理员工，确保安全、合规的工作环境。
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客户经理
通过多设施协调确保高质量的客户服务。及时、准确、全面地回应客户需求。
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业务发展总监
通过定位和拜访客户来建立牢固的关系和客户忠诚度，实现盈利性销售增长。
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高级业务发展总监
规划并执行基于区域的现场销售策略。通过有针对性的长期和短期客户计划推动增长。
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区域销售经理
管理北美安全评估销售区域的销售团队，以实现销售和利润目标。
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总监
与设施领导层合作，实现绩效目标、培养员工并实施继任计划。
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高级总监 / 总经理
领导多功能团队，确保综合运营。与高层领导合作制定计划、目标和政策。
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执行董事
领导一个全球性的、多学科的团队。制定短期和长期战略计划，以最大限度地实现增长和盈利能力。
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公司副总裁
为领导层和财务团队提供领导力、指导和建议。负责财务规划、指导和控制。
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支持您的福祉
您的奉献和热情为世界各地的人们带来了拯救生命的改变。我们致力于为您提供福利，提高您的生活质量。
金融的
- 收益+激励
- 退休福利
- 假期+外出时间
- 认可
- 员工援助基金
职业
- 职业发展机会
- 职业发展
- 奖项
- 教育支持
健康和保健保险
- 员工福利支持
- 家庭支持计划
- 育儿津贴+家庭组建福利
- 工作与生活平衡的灵活性
社会与社区
- 包容文化
- 11 个员工资源小组 (ERG)，成员人数超过 3,000 人
- 带薪志愿者休假的机会
- 社区外展+配套礼物+参与活动