La vita è ciò di cui ci occupiamo
Alla Charles River siamo appassionati di miglioramento della qualità della vita delle persone. La nostra missione, la nostra leadership scientifica e il nostro forte senso dello scopo ci guidano in tutto ciò che facciamo, e affrontiamo ogni giorno con la consapevolezza che il nostro lavoro contribuisce a migliorare la salute e il benessere delle persone in tutto il mondo.
Perché siamo qui
Tutti noi del Charles River condividiamo una forte passione nel perseguire la nostra missione unificante: Creare vite più sane. L’opportunità di fare una differenza significativa nella vita delle persone in tutto il mondo è ciò che ci spinge ad alzarci dal letto e ad andare avanti ogni giorno. Immaginate di poter sfruttare il vostro talento per far progredire nuove ricerche e scoperte cliniche che migliorano la salute umana globale. Ecco perché una carriera qui è molto più di un lavoro. È un viaggio guidato da uno scopo.
Che cos’è un’organizzazione di ricerca a contratto?
Uno degli aspetti che rende Charles River unica è che siamo un’organizzazione di ricerca a contratto (CRO). Le CRO forniscono un supporto fondamentale alle aziende farmaceutiche, biotecnologiche e di dispositivi medici sotto forma di ricerca all’avanguardia. Collaboriamo con università, fondazioni, istituti di ricerca e organizzazioni governative di tutto il mondo per sviluppare farmaci e terapie salvavita. Il nostro lavoro è incredibilmente vario e offre una varietà ineguagliabile di opzioni e opportunità da perseguire.
Le nostre aree di attività
L’uso di modelli in vivo è fondamentale per la ricerca di base e la scoperta. In qualità di leader mondiale nella produzione e distribuzione di animali da ricerca di altissima qualità, portiamo sette decenni di esperienza e competenze ineguagliabili in questo settore critico. Siamo in grado di fornire il modello perfetto, comprese opzioni specifiche per la malattia e precondizionate, per la ricerca di base e non solo.
Abbiamo dimostrato il nostro successo nel contribuire allo sviluppo di nuove terapie, con oltre 320 brevetti e 74 candidati farmaci preclinici consegnati ai nostri sponsor negli ultimi 17 anni. Con il supporto di oltre 650 scienziati, il nostro portafoglio completo e integrato impiega le tecnologie e le piattaforme più recenti per fornire servizi di chimica, biologia e farmacologia che supportano i clienti dalle prime fasi dell’identificazione dei risultati fino ai nuovi farmaci in fase di sperimentazione (IND).
Siamo impegnati ad aiutare i nostri partner ad accelerare lo sviluppo di farmaci preclinici con servizi di valutazione della sicurezza eccezionali e completi, strutture all’avanguardia e una guida normativa esperta. Ogni anno, nelle nostre strutture di valutazione della sicurezza vengono condotti circa 120 programmi di sperimentazione di nuovi farmaci (IND).
Forniamo un portafoglio completo di prodotti e servizi per l’analisi delle endotossine, il rilevamento e l’identificazione microbica, progettati specificamente per soddisfare le esigenze complesse e in continua evoluzione del settore. Aiutiamo i clienti a garantire la sicurezza e la qualità dei prodotti con soluzioni di analisi robuste e di facile utilizzo che soddisfano i requisiti normativi, supportano i processi decisionali critici e migliorano l’efficienza operativa.
Con oltre 50 anni di esperienza e una comprovata competenza normativa, il nostro gruppo Biologics offre una vasta gamma di servizi in grado di affrontare progetti impegnativi per le aziende biotecnologiche e farmaceutiche di tutto il mondo. Che i clienti abbiano bisogno di servizi autonomi, di un pacchetto di test unico o di un’assistenza in outsourcing, possiamo creare una soluzione personalizzata per soddisfare le loro esigenze. Ogni anno, supportiamo più di 20.000 rapporti di test biologici e oltre 200 prodotti autorizzati.
Le nostre soluzioni di insourcingSM possono snellire la ricerca garantendo efficienza operativa e dei costi attraverso l’insourcing strategico di servizi di ricerca GMP, GLP e non-GLP, dalla scoperta alla valutazione della sicurezza. Le soluzioni di insourcingSM consentono ai nostri partner di mantenere il controllo delle proprie strutture e competenze, sfruttando lo spazio disponibile.
In un ruolo aziendale, potrete fornire un supporto operativo all’interno della nostra azienda in aree quali risorse umane, finanza, IT, legale, vendite, assicurazione qualità, marketing e sviluppo aziendale. Svolgerete un ruolo chiave nel trasformare la nostra visione strategica in un successo operativo.
Siate la nostra più grande scoperta
La diversità del nostro personale è il nostro più grande punto di forza. Apprezziamo il vostro background unico, le vostre prospettive e le vostre qualità rare, e ci impegniamo a fornirvi l’incoraggiamento e la possibilità di portare al lavoro il vostro io autentico e di raggiungere il vostro massimo potenziale. Lavoriamo instancabilmente per promuovere una cultura in cui le differenze individuali siano rispettate e tutti si sentano accolti e inclusi. Vi invitiamo a saperne di più sul nostro impegno per la diversità, l’equità e l’inclusione.
Siate la nostra più grande scoperta
La diversità del nostro personale è il nostro più grande punto di forza. Apprezziamo il vostro background unico, le vostre prospettive e le vostre qualità rare, e ci impegniamo a fornirvi l’incoraggiamento e la possibilità di portare al lavoro il vostro io autentico e di raggiungere il vostro massimo potenziale. Lavoriamo instancabilmente per promuovere una cultura in cui le differenze individuali siano rispettate e tutti si sentano accolti e inclusi. Vi invitiamo a saperne di più sul nostro impegno per la diversità, l’equità e l’inclusione.
Sostenere il benessere
La vostra dedizione e la vostra passione fanno la differenza nelle vite di tutto il mondo. Ci impegniamo a fornirvi prestazioni che migliorino la vostra qualità di vita.
Financial
- Guadagni + incentivi
- Prestazioni pensionistiche
- Vacanze + tempo libero
- Riconoscimento
- Fondo di assistenza per i dipendenti
Carriera
- Opportunità di sviluppo professionale
- Sviluppo della carriera
- Premi
- Supporto educativo
Fisico ed emotivo
- Copertura salute e benessere
- Supporto al benessere dei dipendenti
- Programmi di sostegno alle famiglie
- Flessibilità nell’equilibrio tra lavoro e vita privata
Sociale e comunitario
- Cultura dell’inclusione
- 11 gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) con >3.000 membri
- 12,5 ore di permesso retribuito per volontariato all’anno
- Attività di sensibilizzazione + matching gift + coinvolgimento della comunità