C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

Cloud Engineer

  • Req ID #: 233550_en_US
  • Tranent, Scotland, GB
  • 2nd
  • Temps plein

Postuler

Vous n’êtes pas encore prêt.e à poser votre candidature?

Recevez des alertes d’emploi correspondant à votre formation et à vos centres d’intérêt – directement dans votre boîte aux lettres électronique!

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Job Overview

Are you passionate about Cloud Engineering? 

 

Charles River Laboratories is seeking an enthusiastic and growth‑oriented individual to join the Global Infrastructure Services team as a Junior Cloud Engineer. 

 

In this role, you will work as part of a collaborative, cross‑functional engineering team to support the delivery of secure, reliable, and effective cloud infrastructure solutions across Azure and AWS.

 

As a Junior Cloud Engineer, you will assist with day‑to‑day cloud operations, basic troubleshooting, and the deployment of cloud resources using Infrastructure‑as‑Code (IaC) and automation tools. You will develop hands‑on experience with cloud platforms, server technologies, networking fundamentals, and monitoring systems while contributing to ongoing cloud initiatives and supporting the organization’s multi‑cloud strategy.

 

Through consistent, high‑quality execution and a willingness to learn, you will help strengthen team productivity, enhance customer satisfaction, and support the continued modernization of CRL’s cloud environment

 

This is a remote role, with the ideal candidate based in UK/IRL or EU. 

Job Description

Role Accountabilities: 

•    Support the organization’s digital transformation and cloud strategy by assisting with cloud migrations, basic configuration tasks, and operational activities under the guidance of senior engineers.

•    Contribute to a high‑performing engineering team by helping deliver standardized, reliable, and well‑documented hybrid cloud services and infrastructure components.

•    Collaborate with other IT teams to support the development, deployment, and troubleshooting of technical solutions, escalating issues when necessary.

•    Assist senior engineers and external partners by gathering information, performing defined tasks, and supporting the delivery of cloud‑based solutions.

 

Essential Duties and Responsibilities:

•    Assist with application migrations to Azure and AWS under the guidance of senior engineers, including basic configuration tasks and use of standard cloud migration tools.

•    Support the deployment of IaaS and PaaS resources by following established designs, templates, and best practices created by senior staff.

•    Contribute to day‑to‑day cloud operations, including monitoring, basic troubleshooting, and routine maintenance tasks across hybrid and multi-cloud environments.

•    Participate in project work by completing clearly defined tasks, escalating issues appropriately, and collaborating with project leads.

•    Help automate and standardize operational processes by writing simple scripts (e.g., PowerShell, Bash, Python) and using automation tools under supervision.

•    Assist with deploying application artifacts to development, testing, and production environments using supported CI/CD and cloud deployment tools.

•    Create and update documentation for cloud configurations, deployment steps, troubleshooting procedures, and operational workflows.

•    Develop working knowledge of configuration management tools (such as Terraform, CloudFormation, ARM) and participate in routine configuration updates.

•    Collaborate with team members to learn cloud engineering best practices and actively participate in knowledge-sharing sessions and cross-training.

•    Perform other related duties as assigned to support IT operations and cloud initiatives.

 

Requirements and Profile

Required Qualifications:

 

Education: Bachelor’s degree (B.A./B.S.) or equivalent in computer science, engineering, or related discipline. 

 

Experience: 

•    Some related IT experience, or equivalent hands‑on training, internships, or coursework in cloud technologies.

•    Foundational understanding of cloud computing concepts and basic hands‑on experience with Azure or AWS (lab work, certification labs, or entry‑level projects).

•    Exposure to containerization technologies such as Docker or Kubernetes, with the ability to perform basic container management tasks.

•    Familiarity with infrastructure‑as‑code tools (e.g., Terraform, Bicep, CloudFormation) and CI/CD pipelines, with willingness to learn and expand skills.

•    Basic knowledge of Kubernetes or other orchestration platforms, with interest in developing deeper capabilities.

•    Understanding of DevOps principles such as automation, version control, and repeatable deployments.

•    Experience working in collaborative environments, including exposure to Agile or Scrum methodologies (academic, internship, or professional).

 

Other: 

•    Effective communication skills for large, multi-national audiences. 

•    Effective cross-functional leadership and collaboration skills.   

•    Utility player – broad understanding of tools and technologies

•    Flexibility and willingness to learn new toolsets and solutions

•    Some awareness of business acumen –understanding of customer value 

 

Certification/Licensure:  Azure and/or AWS certification a plus.

About Corporate Functions
The Corporate Functions provide operational support across Charles River in areas such as Human Resources, Finance, IT, Legal, Sales, Quality Assurance, Marketing, and Corporate Development. They partner with their colleagues across the company to develop and drive strategies and to set global standards. The functions are essential to providing a bridge between strategic vision and operational readiness, to ensure ongoing functional innovation and capability improvement. 

 

About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

 

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world. 

 

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly supported the development of 80% of the drugs approved by the FDA in the last five years.

 

At Charles River Laboratories, we recognize and recruit all talent. We are a company committed to fostering a sense of belonging and work daily in this direction.

Vous n’êtes pas encore prêt.e à poser votre candidature?

Recevez des alertes d’emploi correspondant à votre formation et à vos centres d’intérêt – directement dans votre boîte aux lettres électronique!

Ensemble, trouvons votre moment

Lorsque vous postulez à un emploi chez nous, vous y mettez du soin et de l’attention. Nous ferons preuve de la même diligence pour trouver le poste qui vous convient. Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Recherche d'emploi

Découvrez Charles River, notre culture et notre raison d'être, tout en recherchant des postes correspondant à vos intérêts et à votre expertise.

Candidature

Créez un profil et postulez aux offres qui vous intéressent.

Remarque : selon le poste, il peut vous être demandé de joindre un curriculum vitae à votre candidature.

Évaluation et examen de candidatures

Le recruteur examinera votre CV et vos qualifications par rapport aux exigences du poste et déterminera les prochaines étapes incluand la récommendation de passer des évaluations, si nécessaire, afin de déterminer si le poste est susceptible de vous convenir et vice versa.

Remarque : à tout moment du processus, vous pouvez vous connecter à votre profil pour vérifier l'état d'avancement de votre candidature.

Entrevue

Participez à notre processus d'entretien inclusif en rencontrant un groupe diversifié d'intervieweurs qui vous fourniront des informations sur l'entreprise, la culture et votre rôle tout en vous posant des questions pour évaluer vos compétences, vos intérêts et votre expertise. C'est également le moment idéal pour poser des questions.

Remarque : Charles River utilise des questions d'entretien techniques et comportementales basées sur notre ADN (Care, Lead, Own et Collaborate). Familiarisez-vous avec l'ADN et préparez-vous à leur faire part de vos expériences.

Proposition d'embauche et intégration

Recevez une proposition compétitive par téléphone ou par e-mail de la part d'un recruteur ou d'un responsable du recrutement de Charles River. La proposition comprendra votre titre, votre salaire, votre lieu de travail et d'autres informations pertinentes.

Note : Dès votre acceptation, vous travaillerez avec votre recruteur pour confirmer une date de début et recevrez des documents à remplir électroniquement avant votre entrée en fonction. Pour les postes basés aux États-Unis, il vous sera demandé, une fois votre candidature acceptée, de vous soumettre à un dépistage de drogues et à une vérification de vos antécédents criminels avant l'embauche.

Recherche d’emploi

Découvrez Charles River, notre culture et notre raison d’être, tout en recherchant des postes correspondant à vos intérêts et à votre expertise.

Candidature

Créez un profil et postulez aux offres qui vous intéressent. Remarque: selon le poste, il peut vous être demandé de joindre un curriculum vitae à votre candidature.

Évaluation et examen de candidatures

Le recruteur examinera votre CV et vos qualifications par rapport aux exigences du poste et déterminera les prochaines étapes incluand la récommendation de passer des évaluations, si nécessaire, afin de déterminer si le poste est susceptible de vous convenir et vice versa.
Remarque: à tout moment du processus, vous pouvez vous connecter à votre profil pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature.

Entrevue

Participez à notre processus d’entretien inclusif en rencontrant un groupe diversifié d’intervieweurs qui vous fourniront des informations sur l’entreprise, la culture et votre rôle tout en vous posant des questions pour évaluer vos compétences, vos intérêts et votre expertise. C’est également le moment idéal pour poser des questions.Remarque: Charles River utilise des questions d’entretien techniques et comportementales basées sur notre ADN (Care, Lead, Own et Collaborate). Familiarisez-vous avec l’ADN et préparez-vous à leur faire part de vos expériences.

Proposition d’embauche et intégration

Recevez une proposition compétitive par téléphone ou par e-mail de la part d’un recruteur ou d’un responsable du recrutement de Charles River. La proposition comprendra votre titre, votre salaire, votre lieu de travail et d’autres informations pertinentes. Note: Dès votre acceptation, vous travaillerez avec votre recruteur pour confirmer une date de début et recevrez des documents à remplir électroniquement avant votre entrée en fonction. Pour les postes basés aux États-Unis, il vous sera demandé, une fois votre candidature acceptée, de vous soumettre à un dépistage de drogues et à une vérification de vos antécédents criminels avant l’embauche.

Offres d’emploi

Des événements importants se déroulent à chaque instant chez Charles River. Cela signifie que de nouvelles opportunités de carrières passionnantes s’offrent à vous. Jetez un coup d’œil et postulez dès aujourd’hui !

Moment par moment

Chez Charles River, vous pourrez contribuer à des avancées incroyables tout en bénéficiant d’opportunités de croissance et de développement passionnantes.

  1. Concepteur.trice UX/UI

    Plaider en faveur de solutions de conception centrées sur l'utilisateur. Créez des expériences numériques distinctives et cohérentes sur plusieurs plateformes, appareils et canaux.

  2. Concepteur.trice UX/UI principal.e

    Définir et piloter des stratégies UX/UI et des conceptions d'interaction - à partir de zéro et à grande échelle - qui répondent aux problèmes de l'entreprise et des utilisateurs.

  3. Directeur.trice associé.e

    Travaillez avec les concepteurs UX/IX et les développeurs pour évaluer les problèmes et développer des solutions. Exécutez le plan en établissant des normes de codage et en automatisant les processus.

  4. Directeur.trice, Gestion des données numériques

    Diriger les équipes UX (opérations et gestion) au travers des unités opérationnelles et des équipes techniques. Identifier et définir des stratégies adaptées pour intégrer les meilleures pratiques.

  5. Directeur.trice principal.e de la conception UX/UI

    Encadrer, coacher et guider les équipes de concepteur.rices sur la stratégie de conception concernant les perspectives de recherche, l'exécution, l'intégration continue et le déploiement automatisé.

  6. Gros plan sur une professionnelle souriante de Charles River Technologie & Innovation
Gros plan sur une professionnelle souriante de Charles River Technologie & Innovation

Concepteur.trice UX/UI

Plaider en faveur de solutions de conception centrées sur l'utilisateur. Créez des expériences numériques distinctives et cohérentes sur plusieurs plateformes, appareils et canaux.

Concepteur.trice UX/UI principal.e

Définir et piloter des stratégies UX/UI et des conceptions d'interaction - à partir de zéro et à grande échelle - qui répondent aux problèmes de l'entreprise et des utilisateurs.

Directeur.trice associé.e

Travaillez avec les concepteurs UX/IX et les développeurs pour évaluer les problèmes et développer des solutions. Exécutez le plan en établissant des normes de codage et en automatisant les processus.

Directeur.trice, Gestion des données numériques

Diriger les équipes UX (opérations et gestion) au travers des unités opérationnelles et des équipes techniques. Identifier et définir des stratégies adaptées pour intégrer les meilleures pratiques.

Directeur.trice principal.e de la conception UX/UI

Encadrer, coacher et guider les équipes de concepteur.rices sur la stratégie de conception concernant les perspectives de recherche, l'exécution, l'intégration continue et le déploiement automatisé.

  1. Technicien.ne en soins animaliers I-IV

    Maintenir le bien-être de nos animaux en leur fournissant de la nourriture, de l'eau et un environnement propre.

  2. Technicien.ne en santé animale I-IV

    Fournir des soins spécialisés pour maintenir et surveiller la santé et l'environnement physique de nos animaux.

  3. Technicien.ne vétérinaire

    Aider au suivi, à la documentation et au traitement de tous les cas cliniques des animaux de laboratoire.

  4. Chef.fe d'équipe / superviseur.e

    Superviser, former, mobiliser, responsabiliser et développer une équipe performante.

  5. Associé.e de recherche

    Coordonner et planifier les activités conformément aux lignes directrices du plan d'étude.

  6. Gros plan sur une professionnelle souriante de Charles River qui travaille en soins animaliers
Gros plan sur une professionnelle souriante de Charles River qui travaille en soins animaliers

Technicien.ne en soins animaliers I-IV

Maintenir le bien-être de nos animaux en leur fournissant de la nourriture, de l'eau et un environnement propre.

Technicien.ne en santé animale I-IV

Fournir des soins spécialisés pour maintenir et surveiller la santé et l'environnement physique de nos animaux.

Technicien.ne vétérinaire

Aider au suivi, à la documentation et au traitement de tous les cas cliniques des animaux de laboratoire.

Chef.fe d'équipe / superviseur.e

Superviser, former, mobiliser, responsabiliser et développer une équipe performante.

Associé.e de recherche

Coordonner et planifier les activités conformément aux lignes directrices du plan d'étude.

  1. Stagiaire niveau I

    Soutenir l'amélioration des processus/procédures en fonction des besoins du site et du département. Apprendre à connaitre l'environnement de l'entreprise afin de faciliter la collaboration entre les différents services.

  2. Stagiaire niveau II

    Mener à bien des projets départementaux complets, tout en effectuant du mentorat avec les stagiaires de niveau I pour le développement professionnel.

  3. Technicien.ne en biofabrication I-III

    Superviser la production, la formulation et la conservation des produits cellulaires tout en respectant les GMP, GDP et les règles d'aseptique.

  4. Responsable/spécialiste de la biofabrication

    Maintenir une connaissance approfondie de l'équipement spécialisé afin de répondre aux questions en tant qu'expert.

  5. Gros plan d'un homme souriant, professionnel du recrutement et des relations universitaires chez Charles River
Gros plan d'un homme souriant, professionnel du recrutement et des relations universitaires chez Charles River

Stagiaire niveau I

Soutenir l'amélioration des processus/procédures en fonction des besoins du site et du département. Apprendre à connaitre l'environnement de l'entreprise afin de faciliter la collaboration entre les différents services.

Stagiaire niveau II

Mener à bien des projets départementaux complets, tout en effectuant du mentorat avec les stagiaires de niveau I pour le développement professionnel.

Technicien.ne en biofabrication I-III

Superviser la production, la formulation et la conservation des produits cellulaires tout en respectant les GMP, GDP et les règles d'aseptique.

Responsable/spécialiste de la biofabrication

Maintenir une connaissance approfondie de l'équipement spécialisé afin de répondre aux questions en tant qu'expert.

  1. Vétérinaire clinique I-III

    Pratiquer des actes vétérinaires professionnels et gérer toutes les phases de soins de santé pour les colonies d'animaux.

  2. Vétérinaire clinique principal.e

    Utiliser ses connaissances de la médecine des animaux de laboratoire pour optimiser les objectifs scientifiques des protocoles de recherche avec les animaux.

  3. Vétérinaire principal.e / directeur.trice associé.e

    Effectuer des consultations vétérinaires, faire des recommandations de traitement, communiquer avec les directeurs d'études et suivre les cas jusqu'à leur résolution.

  4. Directeur.trice, Médecine des animaux de laboratoire

    Assurer la supervision de toutes les fonctions de soins et d'utilisation des animaux de laboratoire du site.

  5. Gros plan d'une femme souriante, professionnelle de Charles River en médecine vétérinaire
Gros plan d'une femme souriante, professionnelle de Charles River en médecine vétérinaire

Vétérinaire clinique I-III

Pratiquer des actes vétérinaires professionnels et gérer toutes les phases de soins de santé pour les colonies d'animaux.

Vétérinaire clinique principal.e

Utiliser ses connaissances de la médecine des animaux de laboratoire pour optimiser les objectifs scientifiques des protocoles de recherche avec les animaux.

Vétérinaire principal.e / directeur.trice associé.e

Effectuer des consultations vétérinaires, faire des recommandations de traitement, communiquer avec les directeurs d'études et suivre les cas jusqu'à leur résolution.

Directeur.trice, Médecine des animaux de laboratoire

Assurer la supervision de toutes les fonctions de soins et d'utilisation des animaux de laboratoire du site.

  1. Technicien.ne I-III

    Respecter les SOP et les protocoles dans les domaines de la manipulation des animaux, de l'élevage et de la collecte de sang et d'urine.

  2. Technicien.ne IV-V

    Effectuer des tâches de technicien.ne avancé.e, y compris l'anesthésie, le leadership et les prélèvements d'échantillons spécialisés.

  3. Chef.fe de projet (scientifique)

    Servir d'expert scientifique pour le laboratoire et être responsable des études menées par le personnel.

  4. Chef.fe d'équipe

    Superviser les activités de l'équipe et acquérir des compétences en matière de leadership pour devenir superviseur.e d'équipe.

  5. Superviseur.e d'équipe

    Responsable de la supervision générale des employé.es, du développement du personnel et de la réussite de l'équipe.

  6. Gros plan sur une scientifique professionnelle souriante de Charles River
Gros plan sur une scientifique professionnelle souriante de Charles River

Technicien.ne I-III

Respecter les SOP et les protocoles dans les domaines de la manipulation des animaux, de l'élevage et de la collecte de sang et d'urine.

Technicien.ne IV-V

Effectuer des tâches de technicien.ne avancé.e, y compris l'anesthésie, le leadership et les prélèvements d'échantillons spécialisés.

Chef.fe de projet (scientifique)

Servir d'expert scientifique pour le laboratoire et être responsable des études menées par le personnel.

Chef.fe d'équipe

Superviser les activités de l'équipe et acquérir des compétences en matière de leadership pour devenir superviseur.e d'équipe.

Superviseur.e d'équipe

Responsable de la supervision générale des employé.es, du développement du personnel et de la réussite de l'équipe.

  1. Analyste financier.e

    Participer à l'analyse des données financières, extraire/définir les informations pertinentes et interpréter les données.

  2. Analyste financier.e II

    Responsable de l'analyse, des prévisions, de la budgétisation, de l'administration comptable et de la production de rapports sur les projets.

  3. Analyste financier.e principal.e

    Gérer les prévisions hebdomadaires et mensuelles et la préparation du budget annuel. Préparer les données financières et les indicateurs clés pour les revues d'entreprise.

  4. Gestionnaire, Finance de gestion

    Etablir des partenariats avec les différentes unités opérationnelles afin d'améliorer les pratiques dans les domaines de décisions clés. Contribuer à créer un environnement compétitif, du point de vue du marché, des concurrents et du contexte économique.

  5. Directeur.trice financier.e, Opérations

    Soutenir l'organisation, en travaillant avec les équipes du site pour diriger les prévisions hebdomadaires/mensuelles et la préparation du budget annuel.

  6. Gros plan sur un homme  souriant, professionnel corporatif de Charles River
Gros plan sur un homme souriant, professionnel corporatif de Charles River

Analyste financier.e

Participer à l'analyse des données financières, extraire/définir les informations pertinentes et interpréter les données.

Analyste financier.e II

Responsable de l'analyse, des prévisions, de la budgétisation, de l'administration comptable et de la production de rapports sur les projets.

Analyste financier.e principal.e

Gérer les prévisions hebdomadaires et mensuelles et la préparation du budget annuel. Préparer les données financières et les indicateurs clés pour les revues d'entreprise.

Gestionnaire, Finance de gestion

Etablir des partenariats avec les différentes unités opérationnelles afin d'améliorer les pratiques dans les domaines de décisions clés. Contribuer à créer un environnement compétitif, du point de vue du marché, des concurrents et du contexte économique.

Directeur.trice financier.e, Opérations

Soutenir l'organisation, en travaillant avec les équipes du site pour diriger les prévisions hebdomadaires/mensuelles et la préparation du budget annuel.

  1. Technicien.ne en biofabrication I

    Supporter la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique).

  2. Technicien.ne en biofabrication II

    Effectuer des activités spécialisées dans la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique). Former les technicien.nes en biofabrication I.

  3. Technicien.ne en biofabrication III

    Contribuer à faire progresser la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique) tout en interagissant avec les clients.

  4. Responsable / spécialiste de la biofabrication

    Maintenir une connaissance approfondie des équipements spécialisés afin de répondre aux questions en tant qu'expert.e.

  5. Superviseur.e de la bioproduction

    Superviser le personnel chargé de la fabrication des produits biologiques, en veillant au respect des cGMP, des systèmes de qualité de CRL et des documents relatifs aux processus de fabrication.

  6. Responsable de la biofabrication

    Diriger les activités de biofabrication dans le cadre du lancement et de la production cGMP de nouveaux produits cellulaires. Gérer le personnel, en veillant à ce que l'environnement de travail soit sûr et conforme.

  7. Gros plan d'un homme souriant, professionnel des opérations de Charles River
Gros plan d'un homme souriant, professionnel des opérations de Charles River

Technicien.ne en biofabrication I

Supporter la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique).

Technicien.ne en biofabrication II

Effectuer des activités spécialisées dans la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique). Former les technicien.nes en biofabrication I.

Technicien.ne en biofabrication III

Contribuer à faire progresser la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique) tout en interagissant avec les clients.

Responsable / spécialiste de la biofabrication

Maintenir une connaissance approfondie des équipements spécialisés afin de répondre aux questions en tant qu'expert.e.

Superviseur.e de la bioproduction

Superviser le personnel chargé de la fabrication des produits biologiques, en veillant au respect des cGMP, des systèmes de qualité de CRL et des documents relatifs aux processus de fabrication.

Responsable de la biofabrication

Diriger les activités de biofabrication dans le cadre du lancement et de la production cGMP de nouveaux produits cellulaires. Gérer le personnel, en veillant à ce que l'environnement de travail soit sûr et conforme.

  1. Gestionnaire des clients

    Assurer un service à la clientèle de haute qualité grâce à une coordination multi-sites. Fournir des réponses rapides, précises et complètes aux demandes des clients.

  2. Directeur.trice du développement des affaires

    Assurer une croissance rentable des ventes en ciblant les clients et en leur rendant visite afin d'établir des relations solides et les fidéliser.

  3. Directeur.trice principal.e du développement des affaires

    Planifier et déployer une stratégie de ventes sur un territoire géographique donné. Stimuler la croissance grâce à des plans de développement de comptes ciblés à court et long termes.

  4. Directeur.trice régional.e des ventes

    Gérer l'équipe de vente dans la région de l'Amérique du Nord pour l'entité Évaluation de l'innocuité afin d'atteindre les objectifs de vente et de profit.

  5. Gros plan sur un homme souriant, professionel affaires, marketing & ventes chez Charles River
Gros plan sur un homme souriant, professionel affaires, marketing & ventes chez Charles River

Gestionnaire des clients

Assurer un service à la clientèle de haute qualité grâce à une coordination multi-sites. Fournir des réponses rapides, précises et complètes aux demandes des clients.

Directeur.trice du développement des affaires

Assurer une croissance rentable des ventes en ciblant les clients et en leur rendant visite afin d'établir des relations solides et les fidéliser.

Directeur.trice principal.e du développement des affaires

Planifier et déployer une stratégie de ventes sur un territoire géographique donné. Stimuler la croissance grâce à des plans de développement de comptes ciblés à court et long termes.

Directeur.trice régional.e des ventes

Gérer l'équipe de vente dans la région de l'Amérique du Nord pour l'entité Évaluation de l'innocuité afin d'atteindre les objectifs de vente et de profit.

  1. Directeur.trice

    Travailler en partenariat avec la direction du site pour atteindre les objectifs de performance, développer le personnel et assurer la continuité et la pérennité de l'activité.

  2. Directeur.trice principal.e / directeur.trice général.e

    Diriger une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Collaborer avec les hauts dirigeants pour élaborer des plans, des objectifs et des politiques.

  3. Directeur.trice exécutif.ve

    Diriger une équipe mondiale et pluridisciplinaire. Élaborer des plans stratégiques à court et à long terme pour maximiser la croissance et la rentabilité.

  4. Vice-président.e corporatif.ve

    Diriger, orienter et conseiller les équipes de direction et les équipes financières. Assumer la responsabilité de la planification, de la direction et du contrôle financiers.

  5. Gros plan sur une femme souriante, dirigeante de Charles River.
Gros plan sur une femme souriante, dirigeante de Charles River.

Directeur.trice

Travailler en partenariat avec la direction du site pour atteindre les objectifs de performance, développer le personnel et assurer la continuité et la pérennité de l'activité.

Directeur.trice principal.e / directeur.trice général.e

Diriger une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Collaborer avec les hauts dirigeants pour élaborer des plans, des objectifs et des politiques.

Directeur.trice exécutif.ve

Diriger une équipe mondiale et pluridisciplinaire. Élaborer des plans stratégiques à court et à long terme pour maximiser la croissance et la rentabilité.

Vice-président.e corporatif.ve

Diriger, orienter et conseiller les équipes de direction et les équipes financières. Assumer la responsabilité de la planification, de la direction et du contrôle financiers.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation de recherche sous contrat (CRO) en phase de démarrage. Ici, nous sommes passionnés par notre rôle dans l’amélioration de la qualité de vie des gens. Avec plus de 100 sites dans le monde, nous sommes stratégiquement positionnés pour coordonner les ressources mondiales et appliquer des perspectives multidisciplinaires pour résoudre les défis uniques de nos clients. Nous comptons parmi nos clients des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques internationales, des agences gouvernementales, des hôpitaux et des établissements universitaires du monde entier.

Professionnel de laboratoire de Charles River à une table de travail dans un environnement de laboratoire de pointe, regardant à travers un microscope.

Soutenir votre bien-être

Votre dévouement et votre passion contribuent à sauver des vies à travers le monde. Nous nous engageons à offrir des avantages qui améliorent votre qualité de vie.

Finances

  • Rémunération + primes
  • Programme d’épargne-retraite
  • Vacances + Congés payés
  • Reconnaissance
  • Fonds de secours aux employé.es

Carrière

  • Opportunités de développement professionnel
  • Développement de carrière
  • Prix et distinctions
  • Aide à l’éducation

Santé et bien-être

  • Soutien au bien-être des employé.es
  • Programme d’aide aux employé.es et à la famille
  • Prestations parentales + prestations de formation de la famille
  • Flexibilité de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Engagement social et communautaire

  • Culture d’inclusion
  • 11 groupes de ressources pour les employé.es (GRE) comptant plus de 3 000 membres
  • Possibilités de congés bénévoles rémunérés
  • Implication communautaire, dons aux organismes locaux, activités d’engagement

Finances

  • Rémunération + primes
  • Programme d’épargne-retraite
  • Congés payés
  • Reconnaissance
  • Fonds de secours aux employé.es

Carrière

  • Opportunités de développement professionnel
  • Développement de carrière
  • Prix et distinctions
  • Aide à l’éducation

Santé et bien-être

  • Soutien au bien-être des employé.es
  • Programme d’aide aux employé.es et à la famille
  • Prestations parentales + prestations de formation de la famille
  • Flexibilité de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Engagement social et communautaire

  • Culture d’inclusion
  • 11 groupes de ressources pour les employé.es (GRE) comptant plus de 3 000 membres
  • Possibilités de congés bénévoles rémunérés
  • Implication communautaire, dons aux organismes locaux, activités d’engagement

Finances

  • Rémunération + primes
  • Programme d’épargne-retraite
  • Congés payés
  • Reconnaissance
  • Fonds de secours aux employé.es

Carrière

  • Opportunités de développement professionnel
  • Développement de carrière
  • Prix et distinctions
  • Aide à l’éducation

Santé et bien-être

  • Soutien au bien-être des employé.es
  • Programme d’aide aux employé.es et à la famille
  • Prestations parentales + prestations de formation de la famille
  • Flexibilité de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Engagement social et communautaire

  • Culture d’inclusion
  • 11 groupes de ressources pour les employé.es (GRE) comptant plus de 3 000 membres
  • Possibilités de congés bénévoles rémunérés
  • Implication communautaire, dons aux organismes locaux, activités d’engagement
Professionnel de laboratoire de Charles River à une table de travail dans un environnement de laboratoire de pointe, regardant à travers un microscope.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation de recherche sous contrat (CRO) en phase de démarrage. Ici, nous sommes passionnés par notre rôle dans l’amélioration de la qualité de vie des gens. Avec plus de 100 sites dans le monde, nous sommes stratégiquement positionnés pour coordonner les ressources mondiales et appliquer des perspectives multidisciplinaires pour résoudre les défis uniques de nos clients. Nous comptons parmi nos clients des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques internationales, des agences gouvernementales, des hôpitaux et des établissements universitaires du monde entier.