Améliorer la santé de tous. C’est votre moment.

La vie est notre vocation

Chez Charles River, participer à l’amélioration de la qualité de vie est notre vocation. C’est cet objectif, à travers notre expertise scientifique, qui nous guide dans tout ce que nous faisons. Nous travaillons chaque jour avec l’ambition de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier.

Notre raison d’être

Chez Charles River, nous partageons tous un but commun : Créer des vies plus saines. C’est la possibilité de faire la différence dans la vie de tous, dans le monde entier qui nous anime au quotidien. Imaginez pouvoir mettre à profit vos compétences pour faire avancer la science humaine et les découvertes qui améliorent la santé. C’est pourquoi une carrière ici est bien plus qu’un simple emploi. C’est une vocation.

Lire la vidéo : Charles River Moments - Bob B
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Homme scientifique de Charles River en blouse travaillant dans un environnement de laboratoire
Homme scientifique de Charles River en blouse travaillant dans un environnement de laboratoire

Qu’est-ce qu’une Contract Research Organization (Organisation de Recherche sous Contrat) ?

L’une des particularités de Charles River est d’être une Organisation de Recherche sous Contrat (CRO). Les CRO apportent leur support aux entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et de dispositifs médicaux sous la forme de services de recherche de pointe. Nous travaillons avec des universités, des fondations, des instituts de recherche et des organisations gouvernementales dans le monde entier pour mettre au point des médicaments et des thérapies qui sauvent des vies. Notre travail est diversifié et offre une variété inégalée d’options et d’opportunités à saisir.

Nos activités

Soyez notre plus grande découverte

La diversité de nos équipes est notre plus grande force. Votre parcours, votre expérience et vos qualités sont valorisés. Nous nous engageons à vous porter et à vous donner les moyens d’exprimer votre identité au travail et d’atteindre votre potentiel. Nous cultivons un quotidien où les différences individuelles sont respectées et où tous se sentent accueillis et inclus. Découvrez-en davantage sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Femme souriante, professionnelle du laboratoire Charles River, devant un microscope
Femme souriante, professionnelle du laboratoire Charles River, devant un microscope

Soyez notre plus grande découverte

La diversité de nos équipes est notre plus grande force. Votre parcours, votre expérience et vos qualités sont valorisés. Nous nous engageons à vous porter et à vous donner les moyens d’exprimer votre identité au travail et d’atteindre votre potentiel. Nous cultivons un quotidien où les différences individuelles sont respectées et où tous se sentent accueillis et inclus. Découvrez-en davantage sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Soutenir votre bien-être au travail

Votre engagement et votre enthousiame permettent de sauver des vies dans le monde entier. Nous nous engageons à vous offrir des avantages qui améliorent votre qualité de vie.

Politique salariale

  • Rémunération et primes
  • Dispositifs d’accompagnement à la retraite
  • Congés payés
  • Reconnaissance
  • Fonds d’assistance aux salariés

Carrière

  • Opportunités d’évolutions professionnelles
  • Développement de carrière
  • Prix et distinctions
  • Plan de formation

Qualité de vie au travail

  • Protection sociale
  • Qualité de vie et bien-être au travail
  • Programmes de soutien à la famille
  • Equilibre vie professionnelle et vie privée

Engagement social et sociétal

  • Culture d’inclusion
  • 11 Groupes de Ressources pour les Employés (ERG) comptant plus de 3 000 membres
  • 12,5h par an de temps de travail dédié à du bénévolat
  • Engagement social, dons aux associations, actions locales

Politique salariale

  • Rémunération et primes
  • Dispositifs d’accompagnement à la retraite
  • Congés payés
  • Reconnaissance
  • Fonds d’assistance aux salariés

Carrière

  • Opportunités d’évolutions professionnelles
  • Développement de carrière
  • Prix et distinctions
  • Plan de formation

Qualité de vie au travail

  • Protection sociale
  • Qualité de vie et bien-être au travail
  • Programmes de soutien à la famille
  • Equilibre vie professionnelle et vie privée

Engagement social et sociétal

  • Culture d’inclusion
  • 11 Groupes de Ressources pour les Employés (ERG) comptant plus de 3 000 membres
  • 12,5h par an de temps de travail dédié à du bénévolat
  • Engagement social, dons aux associations, actions locales

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