近七十年来，查尔斯河员工一起努力协助新药治疗的发现，开发和安全生产。当您加入我们的家庭时，您将对全球人民的健康和福祉产生重大影响。无论您的背景是生命科学，金融，IT，销售还是其他领域，您的技能将在我们所执行的工作中发挥重要作用。作为回报，我们将帮助您建立一个您可以感受到激情的职业。
重要信息：应聘此职位，必须在申请过程中上传并提交简历，请确保正确添加工作履历和教育背景。
工作总结
重要信息：此职位需要上传简历，如您尚未在候选人简介中上传简历，请返回至上传字段并附上简历。
关于安全评估
Charles River致力于帮助我们的合作伙伴加快临床前药物开发，我们提供卓越的安全评估服务、先进的设施和专家监管指导。从单独的专业毒理学研究和试验性新药（IND）相关研究，到定制的服务组合和全套实验室支持，我们经验丰富的团队可以设计和执行相应计划，能够预期可能遇到的挑战并避免问题，以协助您顺利、高效地将药物推向市场。我们的安全评估设施每年都开展大约300项试验性新药（IND）计划。
关于Charles River
Charles River是一家早期药物研发授权研究机构（CRO）。我们的业务是建立在实验室动物医学和科学基础之上，我们开发多样化的发现和安全评估服务组合，包括与实验室管理规范（GLP）和非实验室管理规范有关的服务，以在从靶标鉴定到临床前开发的整个流程中为客户提供支持。Charles River还提供一套支持客户的临床实验室测试需求和制造活动的产品和服务。利用广泛的产品和服务组合，我们的客户可以创建更灵活的药物开发模式，从而降低成本、提高效率和功效，并加快上市速度。
我们在全球各地18个国家和地区拥有70家设施及11000多名员工，我们在战略上能够协调全球资源并采取多学科视角来解决客户面对的独特挑战。我们的客户群包括世界各地的全球性制药公司、生物技术公司、政府机构、医院和学术机构。2016年，公司收入增长23.3％，达到16.8亿美元，而2015年收入是13.6亿美元。
在Charles River，我们对在提高人们的生活质量方面所起的作用充满激情。我们的使命、优秀的科学专长和强烈的目标意识指导我们开展的所有业务，我们每天开展工作时都知道，我们在帮助改善世界各地人们的健康和安康。我们支持了2016年FDA批准的所有药物中约70％的药物的开发工作，我们为此感到自豪。
欲了解更多信息，请访问www.criver.com
Vous aider à trouver votre moment
Lorsque vous postulez à un poste chez nous, vous y mettez votre soin et application. Soyez assuré que nous ferons preuve de la même attention pour trouver le poste qui vous convient. Voici comment se déroule notre processus de recrutement :
Recherche d'emploi
Découvrez CRL, notre culture et les raisons de notre existence, tout en recherchant des postes correspondant à vos envies et à votre expertise.
Candidature
Créez un profil et postulez aux offres qui vous intéressent.
Note : En fonction du poste, il peut vous être demandé de joindre un CV à votre candidature.
Évaluation et examen des candidatures
Passez des évaluations, si nécessaire, afin de déterminer si le poste est susceptible de vous convenir - et vice versa. Le recruteur examinera votre CV et vos qualifications par rapport aux exigences du poste et déterminera les prochaines étapes.
Remarque : à tout moment du processus, vous pouvez vous connecter à votre profil pour vérifier l'état d'avancement de votre candidature.
Entretien d'embauche
Participez à notre process d'entretiens inclusifs en rencontrant un groupe diversifié d'intervieweurs qui vous fourniront des informations sur l'entreprise, la culture et votre rôle, tout en vous posant des questions pour évaluer vos compétences, vos intérêts et votre expertise. C'est également le moment idéal pour poser des questions.
Remarque : Charles River utilise des questions d'entretien techniques et comportementales basées sur notre ADN (S'intéresser, Mener, S'approprier, Collaborer). Familiarisez-vous avec l'ADN et préparez-vous à leur faire part de vos expériences.
Proposition d'embauche et intégration
Recevez une proposition par téléphone ou par email de la part d'un recruteur ou d'un responsable du recrutement de Charles River. L'offre comprendra votre intitulé de poste, votre salaire, votre lieu de travail et d'autres informations pertinentes.
Note : Dès votre validation, vous échangerez avec votre recruteur pour confirmer une date de début et recevrez des documents à remplir électroniquement avant votre entrée en fonction. Pour les postes basés aux États-Unis, il vous sera demandé, après validation, de vous soumettre à un dépistage de drogues et à une vérification de vos antécédents criminels avant l'embauche.
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Candidature
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Évaluation et examen des candidatures
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Remarque : à tout moment du processus, vous pouvez vous connecter à votre profil pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature.
Entretien d’embauche
Participez à notre process d’entretiens inclusifs en rencontrant un groupe diversifié d’intervieweurs qui vous fourniront des informations sur l’entreprise, la culture et votre rôle, tout en vous posant des questions pour évaluer vos compétences, vos intérêts et votre expertise. C’est également le moment idéal pour poser des questions.Remarque : Charles River utilise des questions d’entretien techniques et comportementales basées sur notre ADN (S’intéresser, Mener, S’approprier, Collaborer). Familiarisez-vous avec l’ADN et préparez-vous à leur faire part de vos expériences.
Proposition d’embauche et intégration
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Offres promues
Des événements importants ont lieu à chaque instant à Charles River. Cela signifie que de nouvelles opportunités de carrière passionnantes s’offrent à vous. Jetez un coup d’œil et postulez dès aujourd’hui !
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Moment par moment
Chez Charles River, vous pourrez contribuer à des avancées incroyables tout en bénéficiant d’opportunités de croissance et de développement passionnantes.
-
Assistant opérationnel
Aide au suivi et à l'orientation des améliorations opérationnelles
-
Coordinateur de projet
Gestion de projets critiques liés aux installations
-
Responsable des achats
Gestion de l'approvisionnement, de l'expédition, de l'inventaire et de la réception
-
Gestionnaire associé - Découverte des opérations
Piloter des projets d'amélioration continue et la construction d'installations
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Saara Horttanainen, MBA Kuopio, Finlande
Saara Horttanainen, MBA
Kuopio, Finlande
À propos de Charles River
Charles River est une organisation de recherche sous contrat (CRO). Ici, nous sommes passionnés par notre rôle dans l’amélioration de la qualité de vie des gens. Avec 100 sites dans le monde, nous sommes stratégiquement positionnés pour coordonner les ressources mondiales et appliquer des perspectives multidisciplinaires pour résoudre les défis uniques de nos clients. Nous comptons parmi nos clients des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques internationales, des agences gouvernementales, des hôpitaux et des établissements universitaires du monde entier.
Soutenir votre bien-être au travail
Votre engagement et votre enthousiame permettent de sauver des vies dans le monde entier. Nous nous engageons à vous offrir des avantages qui améliorent votre qualité de vie.
Financier
- Rémunération + avantages
- Dispositifs d’accompagnement à la retraite
- Congés payés
- Reconnaissance
- Fonds d’assistance aux salariés
Carrière
- Possibilités de développement professionnel
- Développement de carrière
- Prix et disctinctions
- Plan de formation
Protection sociale
- Qualité de vie et bien-être au travail
- Programmes de soutien à la famille
- Prestations parentales + prestations de formation de la famille
- Equilibre vie professionnelle et vie privée
Engagement social et sociétal
- Culture d’inclusion
- 11 Groupes de Ressources pour les Employés (ERG) comptant plus de 3 000 membres
- Possibilités de congés bénévoles rémunérés
- Engagement social, dons aux associations, actions locales
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