Pendant 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.
Sommaire de l'emploi
En tant que Commis aux soins des animaux pour notre équipe de Toxicologie situé au site de Senneville, vous serez responsable du bien-être de tous nos animaux de recherche. Votre réussite assurera la santé de nos animaux, ainsi que l’intégrité de nos études pré-clinique.
Dans ce poste, les principales responsabilités incluront:
- Nettoyer les salles d’animaux
- Nettoyer les cages d’animaux
- Manipuler les animaux
Éléments Clés
Si vous possédez les qualifications suivantes, nous vous formerons pour le reste:
- Apte à travailler physiquement (soulever jusqu’à 20kg, marcher, rester debout, s’accroupir, etc.)
- La compréhension de la lecture en anglais est obligatoire. Le bilinguisme français et anglais est préférable
- Capable de suivre des instructions précises (procédures)
- Tu aimes les animaux
Prendre note que dès votre embauche vous devrez vous soumettre annuellement à un test de tuberculose aux frais de l’entreprise.
Informations spécifiques au poste:
- Localisation: 22022 Autoroute Trans-Canadienne, Senneville, Qc, H9X 1C1
- Salaire: 18.50 $ de l’heure avec des primes de :
- Soirée : 2.50$
- Fin de semaine : 2.75$
- Heure supplémentaire : Temps et demi
- Fériés : Temps Double
- Horaire:
- Poste permanent à temps plein
- Horaire majoritairement de 10:00-18:15, la fin de semaine en rotation et les jours fériés. Selon les besoins, il pourrait y avoir du temps supplémentaire de soir ou de nuit
- Transport:
- Nous offrons un service de navette gratuit depuis la gare de Sainte-Anne-de-Bellevue et le collège John Abbott vers le site de Senneville
- Si vous venez en voiture, nous avons un grand stationnement gratuit.
- Progression de carrière : Si tu es intéressé à progresser et à en apprendre plus, nous pouvons te former jusqu’à devenir Technicien.ne en santé animale!
Pourquoi Charles River?
- Une cafétéria sur place
- Un gym gratuit sur place
- De la crème glacée les vendredis
- Des heures garanties, car le milieu de la recherche est très en demande
- Accès à un médecin et différents professionnels de la santé en télémédecine
- Avantages concurrentiels dès l’embauche. Nous payons jusqu’à 85% des primes (couverture médicale & dentaire)
- 3 semaines de vacances ainsi que 5 journées personnelles
- De nombreuses activités sociales !
Si vous souhaitez contribuer au bien-être de nos communautés, non seulement à travers le pays, mais dans le monde entier, joignez-vous à l’équipe. C’est Votre Moment.
À propos de l'évaluation de la sécurité
Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.
À propos de Charles River
Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.
Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.
Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.
Pour plus d'information, consultez www.criver.com.
Helping you find your moment
You take great care and effort when you apply for a job with us. Rest assured that we’ll be just as diligent in finding the role that’s right for you. Here’s how our hiring process works:
Job Search
Learn about CRL, our culture, and why we do the work we do while also searching for roles that match your interests and expertise.
Application
Create a profile and apply to as many roles as you have an interest.
Note: Depending on the role, you may be required to include a resume in your application.
Assessment and application review
Complete assessments, if requested, to determine whether the role is likely to be a good fit for you – and vice versa. The recruiter will review your resume and qualifications against the requirements of the role and will determine next steps.
Note: At any point in the process, you can log into your profile to review the status of your application.
Interview
Engage in our inclusive interview process by meeting with a diverse group of interviewers who will provide information on the company, culture, and your role while also asking you questions to assess your skills, interests, and expertise. This is also a great time for you to ask questions.
Note: Charles River leverages technical and behavioral-based interview questions based on our DNA (Care, Lead, Own, and Collaborate). Please familiarize yourself with the DNA and be prepared to relate your experiences to them.
Job offer and onboarding
Receive a competitive offer either by phone or email from a Charles River recruiter or hiring manager. The offer will include your title, salary, location, and other relevant information.
Note: Upon acceptance, you will work with your recruiter to confirm a start date and will receive paperwork to electronically complete prior to your start. For US-based roles, upon your acceptance, you will be required to take a pre-employment drug screen and pass a criminal background check.
Job Search
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Application
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Assessment and Application Review
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Note: At any point in the process, you can log into your profile to review the status of your application.
Interview
Engage in our inclusive interview process by meeting with a diverse group of interviewers who will provide information on the company, culture, and your role while also asking you questions to assess your skills, interests, and expertise. This is also a great time for you to ask questions. Note: Charles River leverages technical and behavioral-based interview questions based on our DNA (Care, Lead, Own, and Collaborate). Please familiarize yourself with the DNA and be prepared to relate your experiences to them.
Job offer and onboarding
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Featured jobs
Important things are happening every moment at Charles River. This means exciting new career opportunities for you to explore. Take a look and apply today!
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Moment by moment
At Charles River, you’ll be able to contribute to incredible breakthroughs while experiencing exciting opportunities for growth and development.
-
Operations Assistant
Helped track and guide operative improvements
-
Project Coordinator
Managed critical facilities-related projects
-
Procurement Lead
Managed procurement, shipping, inventory, and receiving
-
Associate Manager – Operations Discovery
Drive continuous improvement projects and facility construction
-
Saara Horttanainen, MBA Kuopio, Finland
Saara Horttanainen, MBA
Kuopio, Finland
About Charles River
Charles River is an early-stage Contract Research Organization (CRO). Here, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. With 100 sites around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our clients’ unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies, hospitals, and academic institutions around the world.
Supporting your well-being
Your dedication and passion make a life-saving difference in lives around the world. We’re committed to providing you with benefits that elevate your quality of life.
Financial
- Earnings + incentives
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Career
- Professional development opportunities
- Career development
- Awards
- Educational support
Health and wellness coverage
- Employee well-being support
- Family support programs
- Parental benefits + family formation benefits
- Work-life balance flexibility
Social and Community
- Culture of inclusion
- 11 employee resource groups (ERGs) with >3,000 members
- Opportunities for paid volunteer time off
- Community outreach + matching gift + engagement activities
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