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Technician II – Analytical

  • Req ID #: 225219_en_US
  • Wayne, PA, US
  • 1st
  • Tempo integral

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For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Job Summary

Perform routine analytical methods independently as specified in standard in-house SOPs, Client Test Methods and other written procedures.  

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:  

•    Independently perform laboratory activities including but not limited to reagent preparation, laboratory cleaning, maintenance/monitoring of laboratory equipment, routine testing of client samples, and generation of routine cGMP and R&D reports. 
•    Develop understanding of processes and procedures used within the analytical department with a specific focus on Routine Testing and advanced Routine Testing Procedures.  This includes understanding of sample type, purpose of test selection, necessary supplies and documentation expectations as well as developing the ability to trouble shoot and problem solve with scientific guidance. 
•    Demonstrate proficiency in performing the Basic Routine testing offerings as identified below: 
o    Appearance 
o    Endotoxin 
o    HIAC
o    Karl Fisher
o    Osmolality
o    PH
o    SoloVPE
•    Become proficient in performing at least 2 Advanced Routine Testing offerings which include but are not limited to:
o    SDS Page
o    Native Page
o    HPLC Methods
o    Elisa Methods
o    N-Terminal Sequencing
•    Develop and Maintain excellent pipetting skills as listed below:
o    Single Pipetting 
o    Multichannel pipetting
•    Analyze data and report results of experiments and procedures.
•    Competently perform peer review of data
•    For cGMP and R&D routine testing, generate analytical data and technical report(s) on-time with respect to internal and client deadlines.  Maintain a weekly schedule to ensure all timelines are met.
•    Actively participate in laboratory instrumentation and equipment preventative maintenance and qualification programs.
•    Maintain a safe working environment by adhering to company policies and procedures. Actively participate in laboratory maintenance.
•    Comply with all pertinent regulatory standards regarding environs, equipment and testing services.
•    Perform assay and equipment troubleshooting under guidance from senior members of the group.
•    Make detailed observations and maintain clear, detailed, accurate and timely documentation of all laboratory work.
•    Independently compose high quality documentation including deviation reports and change control documentation. . 
•    Review and edit SOPs, protocols and testing documentation. 
•    Follow all SOPs, CTMs and cGMPs as they relate to specific tasks.
•    Assist in training of Junior staff. 
•    Participate in transferring and training of analytical technical staff on methodology for which qualification has been successfully completed.
•    Maintain up to date training records on all procedures and protocols applicable to work duties.
•    Ability to work in a structured and regulated environment
•    Work productively in group situations as well as independently
•    Perform all other related duties as assigned.

Job Qualifications

•    Education:  Bachelor’s degree (B.S.) or equivalent in biochemistry, chemistry or related discipline.
•    Experience:  1 to 3 years related industry experience in an analytical science area in the Pharmaceutical, Biotech or contract laboratory (CRO) environment.  
•    An equivalent combination of education and experience may be accepted as a satisfactory substitute for the specific education and experience listed above
•    Other:  Knowledge of cGMPs or regulatory affairs pertaining to the pharmaceutical and biological industries is preferred.  Knowledge of basic protein /peptide analytical techniques and ability to operate typical laboratory equipment, specifically HPLC, Plate Reader, CE, spectrophotometer and other laboratory equipment required.  Strong organizational and prioritization skills required. Attention to detail and accuracy a must.  Must possess excellent interpersonal skills to maintain communication across functional groups. Ability to collaborate effectively within a group environment. Able to communicate (verbal and written) effectively in a small group or one on one setting.  Basic Microsoft Office skills are required.  Ability to understand and use internal software programs such as LIMS required.
•    Able to communicate effectively in a small group or one on one setting.  Basic Microsoft Office skills are required

Compensation Data

The pay range for this position is $26.55 per hour. Please note that salaries vary within the range based on factors including, but not limited to, experience, skills, education, certifications, and location.

About Biologics Testing Solutions
With more than 50 years of experience and proven regulatory expertise, the Charles River Biologics group can address challenging projects for biotechnology and pharmaceutical companies worldwide. Offering a variety of services such as contamination and impurity testing, protein characterization, bioassays, viral clearance studies and stability and lot release programs, we support clients throughout the biologic development cycle, from the establishment and characterization of cell banks through preclinical and clinical studies to marketed products. Whether clients need stand-alone services, a unique package of testing, or insourced support, our Biologics group can create a custom solution to suit their needs.  Each year more than 20,000 biologic testing reports are sent each and over 200 licenses products are supported by our biologics testing solutions team.

 

About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

 

With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world. 

 

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly supported the development of 86% of the drugs approved by the FDA in 2021.

 

Equal Employment Opportunity
Charles River Laboratories is an Equal Opportunity Employer – all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, or national origin, veteran or disability status.

 

If you are interested in applying to Charles River Laboratories and need special assistance or an accommodation due to a disability to complete any forms or to otherwise participate in the resume submission process, please contact a member of our Human Resources team by sending an e-mail message to [email protected]. This contact is for accommodation requests for individuals with disabilities only and cannot be used to inquire about the status of applications.

 

For more information, please visit www.criver.com.

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Ajudando-o a encontrar o seu momento

Você tem muito cuidado e esforço quando se candidata a um emprego conosco. Tenha certeza de que seremos igualmente diligentes em encontrar a posição certa para você. Veja como funciona nosso processo de contratação:

Procura de emprego

Saiba mais sobre a CRL, nossa cultura e por que fazemos o trabalho que fazemos enquanto procuramos funções que correspondam aos seus interesses e experiência.

Candidatura

Crie um perfil e candidate-se a quantas funções você tiver interesse.

Observação: dependendo da função, talvez seja necessário incluir um currículo em sua inscrição.

Avaliação e análise de candidaturas

Conclua avaliações, se solicitado, para determinar se a função provavelmente será adequada para você – e vice-versa. O recrutador analisará seu currículo e qualificações de acordo com os requisitos da função e determinará os próximos passos.

Nota: A qualquer momento do processo, você pode fazer login no seu perfil para revisar o status da sua inscrição.

Entrevista

Participe do nosso processo de entrevista inclusivo reunindo-se com um grupo diversificado de entrevistadores que fornecerão informações sobre a empresa, a cultura e sua função, ao mesmo tempo em que farão perguntas para avaliar suas habilidades, interesses e conhecimentos. Este também é um ótimo momento para você fazer perguntas.

Nota: Charles River aproveita perguntas de entrevista técnicas e comportamentais com base em nosso DNA (Cuidar, Liderar, Possuir e Colaborar). Por favor, familiarize-se com o DNA e esteja preparado para relatar suas experiências a eles.

Oferta de emprego e integração

Receba uma oferta competitiva por telefone ou e-mail de um recrutador ou gerente de contratação da Charles River. A oferta incluirá seu cargo, salário, localização e outras informações relevantes.

Nota: Após a aceitação, você trabalhará com seu recrutador para confirmar uma data de início e receberá a papelada para preencher eletronicamente antes de começar. Para funções baseadas nos EUA, após sua aceitação, você será obrigado a fazer uma triagem toxicológica de pré-emprego e passar por uma verificação de antecedentes criminais.

Procura de emprego

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Candidatura

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Avaliação e análise de candidaturas

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Nota: A qualquer momento do processo, você pode fazer login no seu perfil para revisar o status da sua inscrição.

Entrevista

Participe do nosso processo de entrevista inclusivo reunindo-se com um grupo diversificado de entrevistadores que fornecerão informações sobre a empresa, a cultura e sua função, ao mesmo tempo em que farão perguntas para avaliar suas habilidades, interesses e conhecimentos. Este também é um ótimo momento para você fazer perguntas.Nota: Charles River aproveita perguntas de entrevista técnicas e comportamentais com base em nosso DNA (Cuidar, Liderar, Possuir e Colaborar). Por favor, familiarize-se com o DNA e esteja preparado para relatar suas experiências a eles.

Oferta de emprego e integração

Receba uma oferta competitiva por telefone ou e-mail de um recrutador ou gerente de contratação da Charles River. A oferta incluirá seu cargo, salário, localização e outras informações relevantes. Nota: Após a aceitação, você trabalhará com seu recrutador para confirmar uma data de início e receberá a papelada para preencher eletronicamente antes de começar. Para funções baseadas nos EUA, após sua aceitação, você será obrigado a fazer uma triagem toxicológica de pré-emprego e passar por uma verificação de antecedentes criminais.

Vagas em destaque

Coisas importantes estão acontecendo a cada momento na Charles River. Isso significa novas oportunidades de carreira empolgantes para você explorar. Dê uma olhada e inscreva-se hoje!

Momento a momento

Na Charles River, você poderá contribuir para avanços incríveis enquanto experimenta oportunidades empolgantes de crescimento e desenvolvimento.

  • Assistente de Operações

    Ajudou a rastrear e orientar melhorias operacionais

  • Coordenador de Projetos

    Gerenciamento de projetos relacionados a instalações críticas

  • Líder de Compras

    Gerenciamento de compras, expedição, estoque e recebimento

  • Gerente Associado – Descoberta de Operações

    Conduzir projetos de melhoria contínua e construção de instalações

  • Saara Horttanainen, MBA Kuopio, Finlândia

Saara Horttanainen, MBA
Kuopio, Finlândia

Assistente de Operações

Ajudou a rastrear e orientar melhorias operacionais

Coordenador de Projetos

Gerenciamento de projetos relacionados a instalações críticas

Líder de Compras

Gerenciamento de compras, expedição, estoque e recebimento

Gerente Associado – Descoberta de Operações

Conduzir projetos de melhoria contínua e construção de instalações

  • UX/UI Designer

    Defender soluções de design centradas no usuário. Criar experiências digitais distintas, consistentes e de marca em várias plataformas, dispositivos e canais.

  • Sr. UX/UI Designer

    Definir e conduzir estratégias de UX/UI e designs de interação – do zero e em escala – que resolvam problemas de negócios e de usuários.

  • Diretor Associado

    Trabalhar com Designers e desenvolvedores Sr. UX/IX para avaliar problemas e desenvolver soluções. Executar o plano criando padronizações de codificação e automatizando processos.

  • Diretor de Capacitação de Dados Digitais

    Liderar equipes operacionais e de gerenciamento de UX em unidades de negócios e equipes técnicas. Identificar e definir estratégias adequadas à finalidade para integrar as melhores práticas.

  • Diretor Sênior de Design de UX/UI

    Orientar, treinar e orientar equipes de designers na estratégia de design relacionada a insights de pesquisa, execução, integração contínua e implantação automatizada.

  • Imagem aproximada de uma profissional de Tecnologia e Inovação da Charles River
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UX/UI Designer

Defender soluções de design centradas no usuário. Criar experiências digitais distintas, consistentes e de marca em várias plataformas, dispositivos e canais.

Sr. UX/UI Designer

Definir e conduzir estratégias de UX/UI e designs de interação – do zero e em escala – que resolvam problemas de negócios e de usuários.

Diretor Associado

Trabalhar com Designers e desenvolvedores Sr. UX/IX para avaliar problemas e desenvolver soluções. Executar o plano criando padronizações de codificação e automatizando processos.

Diretor de Capacitação de Dados Digitais

Liderar equipes operacionais e de gerenciamento de UX em unidades de negócios e equipes técnicas. Identificar e definir estratégias adequadas à finalidade para integrar as melhores práticas.

Diretor Sênior de Design de UX/UI

Orientar, treinar e orientar equipes de designers na estratégia de design relacionada a insights de pesquisa, execução, integração contínua e implantação automatizada.

  • Técnico de Cuidados com Animais I-IV

    Manter o bem-estar de nossos animais fornecendo comida, água e um ambiente limpo.

  • Tecnólogo em Cuidados com Animais I-IV

    Fornecer cuidados especializados para manter e monitorar a saúde e o ambiente físico de nossos animais.

  • Técnico Veterinário

    Ajudar a monitorar, documentar e fazer a triagem de todos os casos de saúde de animais de laboratório.

  • Líder/Supervisor de Equipe

    Supervisionar, treinar, mobilizar, capacitar e desenvolver uma equipe de alto desempenho.

  • Pesquisador Associado

    Coordenar e planejar atividades de acordo com as diretrizes do plano de estudos.

  • Imagem aproximada de uma profissional cuidadora de animais da Charles River
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Técnico de Cuidados com Animais I-IV

Manter o bem-estar de nossos animais fornecendo comida, água e um ambiente limpo.

Tecnólogo em Cuidados com Animais I-IV

Fornecer cuidados especializados para manter e monitorar a saúde e o ambiente físico de nossos animais.

Técnico Veterinário

Ajudar a monitorar, documentar e fazer a triagem de todos os casos de saúde de animais de laboratório.

Líder/Supervisor de Equipe

Supervisionar, treinar, mobilizar, capacitar e desenvolver uma equipe de alto desempenho.

Pesquisador Associado

Coordenar e planejar atividades de acordo com as diretrizes do plano de estudos.

  • Estagiário Nível I

    Apoiar a melhoria do processo/procedimento com base nas necessidades do local e do departamento. Obter conhecimento de nosso ambiente corporativo para navegar na colaboração entre departamentos multifuncionais.

  • Estagiário Nível II

    Concluir projetos departamentais abrangentes incorporando orientação de estagiários de Nível I como um componente de desenvolvimento profissional.

  • Técnico de Biomanufatura I-III

    Supervisionar a produção, formulação e armazenamento de produtos celulares, mantendo a conformidade com as diretrizes de GMP, GDP e assépticas.

  • Líder/Especialista em Biomanufatura

    Manter um conhecimento profundo de equipamentos especializados para responder a perguntas como especialista no assunto para o equipamento necessário.

  • Imagem aproximada de um  Recrutador de Campus e profissional de Relações Universitárias da Charles River
Imagem aproximada de um Recrutador de Campus e profissional de Relações Universitárias da Charles River

Estagiário Nível I

Apoiar a melhoria do processo/procedimento com base nas necessidades do local e do departamento. Obter conhecimento de nosso ambiente corporativo para navegar na colaboração entre departamentos multifuncionais.

Estagiário Nível II

Concluir projetos departamentais abrangentes incorporando orientação de estagiários de Nível I como um componente de desenvolvimento profissional.

Técnico de Biomanufatura I-III

Supervisionar a produção, formulação e armazenamento de produtos celulares, mantendo a conformidade com as diretrizes de GMP, GDP e assépticas.

Líder/Especialista em Biomanufatura

Manter um conhecimento profundo de equipamentos especializados para responder a perguntas como especialista no assunto para o equipamento necessário.

  • Veterinário Clínico I-III

    Responsável por prestar serviços veterinários profissionais e ajudar a gerenciar todas as fases dos cuidados de saúde para a colônia de animais.

  • Veterinário Clínico Sênior

    Utilizar o conhecimento da medicina animal de laboratório para otimizar os objetivos científicos dos protocolos de pesquisa animal.

  • Veterinário Principal/Diretor Associado

    Realizar consultas veterinárias, fazer recomendações de tratamento, comunicar-se com os diretores do estudo e acompanhar os casos até a resolução.

  • Diretor, Medicina de Animais de Laboratório

    Fornecer supervisão técnica e profissional de todas as funções de cuidado e uso de animais envolvendo animais de laboratório do local.

  • Imagem aproximada de um profissionalo veterinário da Charles River
Imagem aproximada de um profissionalo veterinário da Charles River

Veterinário Clínico I-III

Responsável por prestar serviços veterinários profissionais e ajudar a gerenciar todas as fases dos cuidados de saúde para a colônia de animais.

Veterinário Clínico Sênior

Utilizar o conhecimento da medicina animal de laboratório para otimizar os objetivos científicos dos protocolos de pesquisa animal.

Veterinário Principal/Diretor Associado

Realizar consultas veterinárias, fazer recomendações de tratamento, comunicar-se com os diretores do estudo e acompanhar os casos até a resolução.

Diretor, Medicina de Animais de Laboratório

Fornecer supervisão técnica e profissional de todas as funções de cuidado e uso de animais envolvendo animais de laboratório do local.

  • Técnico I-III

    Seguir o SOP e os protocolos nas áreas de manejo de animais, criação e coleta de sangue/urina.

  • Técnico IV-V

    Lidar com tarefas técnicas avançadas, incluindo anestesia, liderança e coletas de amostras especializadas.

  • Líder de Projeto (Científico)

    Servir como especialista científico para o Laboratório com responsabilidade pelos estudos conduzidos pela equipe.

  • Líder de Equipe (Líder de Pessoas)

    Supervisionar as atividades da equipe e adquirir habilidades de liderança no caminho para se tornar um Supervisor de Equipe.

  • Supervisor de Equipe (Líder de Pessoas)

    Responsável pela supervisão geral dos funcionários, desenvolvimento da equipe e sucesso da equipe.

  • Imagem aproximada de uma profissional científica da Charles River
Imagem aproximada de uma profissional científica da Charles River

Técnico I-III

Seguir o SOP e os protocolos nas áreas de manejo de animais, criação e coleta de sangue/urina.

Técnico IV-V

Lidar com tarefas técnicas avançadas, incluindo anestesia, liderança e coletas de amostras especializadas.

Líder de Projeto (Científico)

Servir como especialista científico para o Laboratório com responsabilidade pelos estudos conduzidos pela equipe.

Líder de Equipe (Líder de Pessoas)

Supervisionar as atividades da equipe e adquirir habilidades de liderança no caminho para se tornar um Supervisor de Equipe.

Supervisor de Equipe (Líder de Pessoas)

Responsável pela supervisão geral dos funcionários, desenvolvimento da equipe e sucesso da equipe.

  • Analista Financeiro

    Ajudar a analisar dados financeiros, extrair/definir informações relevantes e interpretar dados.

  • Analista Financeiro II

    Responsável pela análise, previsão, orçamento, administração contábil e relatórios de projetos.

  • Analista Financeiro Sênior

    Lidar com previsões semanais e mensais e preparação de orçamento anual. Preparar finanças e indicadores-chave para análises de negócios.

  • Gerente, Finanças Empresariais

    Fazer parceria com empresas operacionais para elevar os padrões nas principais áreas de decisão. Apresentar uma indústria, concorrente e contexto econômico dinâmicos.

  • Diretor Financeiro, Operações

    Apoiar todos os aspectos do negócio, trabalhando com as equipes do site para direcionar a previsão semanal/mensal e a preparação do orçamento anual.

  • Imagem aproximada de um profissional Coorporativo da Charles River
Imagem aproximada de um profissional Coorporativo da Charles River

Analista Financeiro

Ajudar a analisar dados financeiros, extrair/definir informações relevantes e interpretar dados.

Analista Financeiro II

Responsável pela análise, previsão, orçamento, administração contábil e relatórios de projetos.

Analista Financeiro Sênior

Lidar com previsões semanais e mensais e preparação de orçamento anual. Preparar finanças e indicadores-chave para análises de negócios.

Gerente, Finanças Empresariais

Fazer parceria com empresas operacionais para elevar os padrões nas principais áreas de decisão. Apresentar uma indústria, concorrente e contexto econômico dinâmicos.

Diretor Financeiro, Operações

Apoiar todos os aspectos do negócio, trabalhando com as equipes do site para direcionar a previsão semanal/mensal e a preparação do orçamento anual.

  • Técnico em Biomanufatura I

    Apoiar a produção, formulação e armazenamento de novos produtos celulares (incluindo cGMP, GDP e processamento asséptico).

  • Técnico em Biomanufatura II

    Realizar atividades especializadas na produção, formulação e armazenamento de novos produtos celulares (incluindo cGMP, GDP e processamento asséptico). Treinar Técnico de Biomanufatura 1.

  • Técnico em Biomanufatura III

    Ajude a avançar na produção, formulação e armazenamento de novos produtos celulares (incluindo cGMP, GDP e processamento asséptico) enquanto interage com os clientes.

  • Líder / Especialista em Biomanufatura

    Manter um conhecimento profundo de equipamentos especializados para responder a perguntas como especialista no assunto para o equipamento necessário.

  • Supervisor de Biomanufatura

    Supervisionar o pessoal de biofabricação, garantindo a conformidade com cGMPs, sistemas de qualidade CRL e documentos de processo em biofabricação.

  • Gerente de Biomanufatura

    Liderar atividades de biomanufatura no início e na produção de cGMP de novos produtos celulares. Programar e gerenciar a equipe, garantindo um ambiente de trabalho seguro e compatível.

  • Imagem aproximada de de um profissional de operações da Charles River
Imagem aproximada de de um profissional de operações da Charles River

Técnico em Biomanufatura I

Apoiar a produção, formulação e armazenamento de novos produtos celulares (incluindo cGMP, GDP e processamento asséptico).

Técnico em Biomanufatura II

Realizar atividades especializadas na produção, formulação e armazenamento de novos produtos celulares (incluindo cGMP, GDP e processamento asséptico). Treinar Técnico de Biomanufatura 1.

Técnico em Biomanufatura III

Ajude a avançar na produção, formulação e armazenamento de novos produtos celulares (incluindo cGMP, GDP e processamento asséptico) enquanto interage com os clientes.

Líder / Especialista em Biomanufatura

Manter um conhecimento profundo de equipamentos especializados para responder a perguntas como especialista no assunto para o equipamento necessário.

Supervisor de Biomanufatura

Supervisionar o pessoal de biofabricação, garantindo a conformidade com cGMPs, sistemas de qualidade CRL e documentos de processo em biofabricação.

Gerente de Biomanufatura

Liderar atividades de biomanufatura no início e na produção de cGMP de novos produtos celulares. Programar e gerenciar a equipe, garantindo um ambiente de trabalho seguro e compatível.

  • Gerente de clientes

    Garantir atendimento ao cliente de alta qualidade por meio da coordenação em vários locais. Fornecer respostas oportunas, precisas e abrangentes às solicitações dos patrocinadores.

  • Diretor de Desenvolvimento de Negócios

    Proporcionar um crescimento lucrativo das vendas, segmentando e visitando clientes para construir relacionamentos fortes e fidelidade do cliente.

  • Diretor Sênior de Desenvolvimento de Negócios

    Planejar e executar uma estratégia de vendas de campo baseada em território. Impulsiona o crescimento por meio de planos de contas direcionados de longo e curto prazo.

  • Gerente Regional de Vendas

    Gerenciar a equipe de vendas na região de vendas de Avaliação de Segurança da América do Norte para atingir as metas de vendas e lucro.

  • Imagem aproximada de um profissional Comercial, de Marketing e Vendas da Charles River
Imagem aproximada de um profissional Comercial, de Marketing e Vendas da Charles River

Gerente de clientes

Garantir atendimento ao cliente de alta qualidade por meio da coordenação em vários locais. Fornecer respostas oportunas, precisas e abrangentes às solicitações dos patrocinadores.

Diretor de Desenvolvimento de Negócios

Proporcionar um crescimento lucrativo das vendas, segmentando e visitando clientes para construir relacionamentos fortes e fidelidade do cliente.

Diretor Sênior de Desenvolvimento de Negócios

Planejar e executar uma estratégia de vendas de campo baseada em território. Impulsiona o crescimento por meio de planos de contas direcionados de longo e curto prazo.

Gerente Regional de Vendas

Gerenciar a equipe de vendas na região de vendas de Avaliação de Segurança da América do Norte para atingir as metas de vendas e lucro.

  • Diretor

    Fazer parceria com a liderança do site para atingir metas de desempenho, desenvolver a equipe e fornecer planejamento de sucessão.

  • Diretor Sênior/Gerente Geral

    Liderar uma equipe multifuncional para garantir operações integradas. Colaborar com a liderança sênior para formar planos, objetivos e políticas.

  • Diretor Executivo

    Liderar uma equipe global e multidisciplinar. Desenvolver planos estratégicos de curto e longo prazo para maximizar o crescimento e a lucratividade.

  • Vice-presidente corporativo

    Fornecer liderança, direção e aconselhamento às equipes de liderança e finanças. Responsável pelo planejamento, direção e controle financeiro.

  • Imagem aproximada de uma Líder Executiva da Charles River
Imagem aproximada de uma Líder Executiva da Charles River

Diretor

Fazer parceria com a liderança do site para atingir metas de desempenho, desenvolver a equipe e fornecer planejamento de sucessão.

Diretor Sênior/Gerente Geral

Liderar uma equipe multifuncional para garantir operações integradas. Colaborar com a liderança sênior para formar planos, objetivos e políticas.

Diretor Executivo

Liderar uma equipe global e multidisciplinar. Desenvolver planos estratégicos de curto e longo prazo para maximizar o crescimento e a lucratividade.

Vice-presidente corporativo

Fornecer liderança, direção e aconselhamento às equipes de liderança e finanças. Responsável pelo planejamento, direção e controle financeiro.

Sobre Charles River

Charles River é uma Organização de Pesquisa por Contrato (CRO) em estágio inicial. Aqui, somos apaixonados pelo nosso papel na melhoria da qualidade de vida das pessoas. Com 100 unidades em todo o mundo, estamos estrategicamente posicionados para coordenar recursos mundiais e aplicar perspectivas multidisciplinares na resolução dos desafios únicos de nossos clientes. Nossa base de clientes inclui empresas farmacêuticas globais, empresas de biotecnologia, agências governamentais, hospitais e instituições acadêmicas em todo o mundo.

Charles River profissional de laboratório em uma bancada de laboratório em um ambiente de laboratório de última geração olhando através de um microscópio.

Apoiando o seu bem-estar

Sua dedicação e paixão fazem uma diferença que salva vidas em todo o mundo. Temos o compromisso de oferecer benefícios que elevem sua qualidade de vida.

Financeiro

  • Ganhos + incentivos
  • Benefícios de aposentadoria
  • Férias + afastamento
  • Reconhecimento
  • Fundo de assistência aos empregados

Carreira

  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Progressão na carreira
  • Prêmios
  • Apoio educacional

Cobertura de saúde e bem-estar

  • Suporte ao bem-estar dos funcionários
  • Programas de apoio à família
  • Prestações parentais + prestações de formação familiar
  • Flexibilidade do equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Social e Comunidade

  • Cultura de inclusão
  • 11 grupos de recursos de funcionários (ERGs) com > 3.000 membros
  • Oportunidades de folga voluntária remunerada
  • Alcance da comunidade + doação de correspondência + atividades de engajamento

Financeiro

  • Ganhos + incentivos
  • Benefícios de aposentadoria
  • Férias + afastamento
  • Reconhecimento
  • Fundo de assistência aos empregados

Carreira

  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Progressão na carreira
  • Prêmios
  • Apoio educacional

Cobertura de saúde e bem-estar

  • Suporte ao bem-estar dos funcionários
  • Programas de apoio à família
  • Prestações parentais + prestações de formação familiar
  • Flexibilidade do equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Social e Comunidade

  • Cultura de inclusão
  • 11 grupos de recursos de funcionários (ERGs) com > 3.000 membros
  • Oportunidades de folga voluntária remunerada
  • Alcance da comunidade + doação de correspondência + atividades de engajamento
Charles River profissional de laboratório em uma bancada de laboratório em um ambiente de laboratório de última geração olhando através de um microscópio.

Sobre Charles River

Charles River é uma Organização de Pesquisa por Contrato (CRO) em estágio inicial. Aqui, somos apaixonados pelo nosso papel na melhoria da qualidade de vida das pessoas. Com 100 unidades em todo o mundo, estamos estrategicamente posicionados para coordenar recursos mundiais e aplicar perspectivas multidisciplinares na resolução dos desafios únicos de nossos clientes. Nossa base de clientes inclui empresas farmacêuticas globais, empresas de biotecnologia, agências governamentais, hospitais e instituições acadêmicas em todo o mundo.