C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

C’est votre moment

C’est votre
moment

Senior Quality Systems Specialist

  • Req ID #: 237026_en_US
  • Newark, DE, US
  • Temps plein

Postuler

Vous n’êtes pas encore prêt.e à poser votre candidature?

Recevez des alertes d’emploi correspondant à votre formation et à vos centres d’intérêt – directement dans votre boîte aux lettres électronique!

For 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.

Job Overview

BASIC SUMMARY:
Responsible for assisting / performing facility, process, vendor and local validation activities to assure compliance with applicable federal, state, and local regulations as well as corporate policies, Good Manufacturing Practice (GMP), applicable ISO requirements and Standard Operating Procedures (SOP). Independently responsible for conducting preliminary reviews of local quality requirements from the Quality Management System (QMS). While performing reviews of scientifically intricate records, reports, and inspections of novel or complex processes to assure compliance with applicable regulatory requirements, international standards, and corporate policies and procedures. Understand the voice of the customer and make recommendations to the Quality Management. Take a lead role in executing continuous improvement initiatives as supported by QMS metrics and/or site management. At a minimum, 20% of this role’s responsibilities are customer-facing (e.g. customer audit participation and correspondences via email and telephone).

 

Essential Duties and Responsibilities

•    Assure Charles River’s compliance with applicable federal, state, and local regulations as well as corporate policies to avoid any business interruptions. Communicate all identified compliance and quality risks to management.
•    Perform compliance assessments of site and cross-site Quality Systems (process inspections/facility inspections/equipment and record review/computer validation activities; and/or training records) including review of client audits.
•    Provide recommendations to Operations and Quality Management for improvements in auditing of Quality Systems based on extensive knowledge and understanding of current regulatory inspection guidance and internal trends.
•    Lead the preparation of study and QA files in preparation for client audits, sponsor site visits and regulatory inspections; assure that QA audit files are retained. May host client site visits and manage regulatory inspections. Along with the possibility of managing client inquiries, communications, and other audit related activities.
•    Develop recommendations for corrective and preventative actions to respond to client visit and regulatory inspection findings. May coordinate the drafting of correspondence responding to client visits and regulatory inspections in conjunction with impacted departments. Report outcomes to upper management.
•    Review/approve SOPs, protocols/batch records, reports or other quality and regulated records (e.g. deviations, change controls, or CAPA) involving technically complex issues or processes for accuracy and compliance with all applicable regulations and internal policies.
•    Participate in corporate compliance assessments/mock-agency inspections of other Charles River (CR) sites. To ensure records are attributable, legible, contemporaneous, original, accurate, and in compliance with regulations, international standards, SOPs, protocols/batch records, and corporate policies and procedures.

Essential Duties and Responsibilites

•    Lead the execution of Coordinated Facility Audits on a variety of QMS topics that impact multiple CR sites.
•    Lead in updating training materials with applicable regulations or standards (ISO/GLP/GMP). Coordinating the performance and document site-wide training sessions.
•    Take a lead role in supporting regulatory inspections.
•    Perform qualification audits of subcontractors, as applicable.
•    Lead the execution and scheduling of internal facility inspections at planned intervals to evaluate effective control and maintenance of site quality systems. Maintain written and signed records of all audits and inspections as required and may sign records documenting the performance of audits and inspections and reporting to management.
•    Ensure the performance of facility, equipment records, and logbook reviews.
•    Where appropriate, approve customer test reports and participate in reagent release activities to support laboratory operations.
•    Support meeting the review and management of requirements for Customer or Supplier related Quality Agreements
•    Conduct process based inspections as deemed necessary.
•    Provide QA support in the validation of computer programs, controlled rooms, test methods, and manufacturing equipment.
•    Identify any regulatory/standard (as applicable) risk areas and provide recommendations for corrective actions to upper management.
•    Prepare and present the collection and reporting of site Quality Metrics via QMS.
•    Facilitate, host, and present at Quality Management Review
•    Provide recommendations for dashboard analysis and analyze metric data for QMS.
•    Participate and/or take a lead role in coordination of Quality Assurance projects.
•    Serve as a representative of Regulatory Compliance on harmonization teams.
•    Serve as project manager on assigned multi-site projects.
•    Provide training of Quality Assurance personnel with focus on QMS.
•    Perform all other related duties as assigned.

Qualifications

•    Education: Bachelor’s degree (B.S. /B.A.) or equivalent, preferably in a life science.
•    Experience: Minimum of 8 years in a Quality Assurance role or regulated industry.
•    An equivalent combination of education and experience may be accepted as a satisfactory substitute for the specific education and experience listed above.
•    Other: Experience with Microsoft Office® applications and spreadsheet/database programs such as Access and Excel. Position requires the individual to be able to communicate clearly, effectively and professionally; easily grasp instructions without follow-up; attention to detail and strong writing skills are essential.

 

 

 

The pay for this position is $34.00 per hour. Please note that salaries vary within the range based on factors including, but not limited to, experience, skills, education, certifications, and location.

About Microbial Solutions
Our Microbial Solutions business group has a comprehensive portfolio of endotoxin testing, microbial detection and microbial identification products and services is unlike any other, and has been purposefully designed to meet the complex and ever-changing needs of the industry. We help clients to ensure product safety and quality with easy-to-use yet robust testing solutions that satisfy regulatory requirements, support critical decision making and improve operational efficiencies.

About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.

 

With over 20,000 employees within 110 facilities in 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world. And in 2019, revenue increased to $2.62 billion.

 

At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly supported the development of 80% of the drugs approved by the FDA in the last five years.

 

We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life.  Based on your position these may include:  bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.

 

Equal Employment Opportunity
Charles River Laboratories is an Equal Opportunity Employer – all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, or national origin, veteran or disability status.

It is unlawful in some states (including Massachusetts) to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

If you are interested in applying to Charles River Laboratories and need special assistance or an accommodation due to a disability to complete any forms or to otherwise participate in the resume submission process, please contact a member of our Human Resources team by sending an e-mail message to [email protected]. This contact is for accommodation requests for individuals with disabilities only and cannot be used to inquire about the status of applications.

 

For more information, please visit www.criver.com.

Vous n’êtes pas encore prêt.e à poser votre candidature?

Recevez des alertes d’emploi correspondant à votre formation et à vos centres d’intérêt – directement dans votre boîte aux lettres électronique!

Ensemble, trouvons votre moment

Lorsque vous postulez à un emploi chez nous, vous y mettez du soin et de l’attention. Nous ferons preuve de la même diligence pour trouver le poste qui vous convient. Voici comment se déroule notre processus de recrutement :

Recherche d'emploi

Découvrez Charles River, notre culture et notre raison d'être, tout en recherchant des postes correspondant à vos intérêts et à votre expertise.

Candidature

Créez un profil et postulez aux offres qui vous intéressent.

Remarque : selon le poste, il peut vous être demandé de joindre un curriculum vitae à votre candidature.

Évaluation et examen de candidatures

Le recruteur examinera votre CV et vos qualifications par rapport aux exigences du poste et déterminera les prochaines étapes incluand la récommendation de passer des évaluations, si nécessaire, afin de déterminer si le poste est susceptible de vous convenir et vice versa.

Remarque : à tout moment du processus, vous pouvez vous connecter à votre profil pour vérifier l'état d'avancement de votre candidature.

Entrevue

Participez à notre processus d'entretien inclusif en rencontrant un groupe diversifié d'intervieweurs qui vous fourniront des informations sur l'entreprise, la culture et votre rôle tout en vous posant des questions pour évaluer vos compétences, vos intérêts et votre expertise. C'est également le moment idéal pour poser des questions.

Remarque : Charles River utilise des questions d'entretien techniques et comportementales basées sur notre ADN (Care, Lead, Own et Collaborate). Familiarisez-vous avec l'ADN et préparez-vous à leur faire part de vos expériences.

Proposition d'embauche et intégration

Recevez une proposition compétitive par téléphone ou par e-mail de la part d'un recruteur ou d'un responsable du recrutement de Charles River. La proposition comprendra votre titre, votre salaire, votre lieu de travail et d'autres informations pertinentes.

Note : Dès votre acceptation, vous travaillerez avec votre recruteur pour confirmer une date de début et recevrez des documents à remplir électroniquement avant votre entrée en fonction. Pour les postes basés aux États-Unis, il vous sera demandé, une fois votre candidature acceptée, de vous soumettre à un dépistage de drogues et à une vérification de vos antécédents criminels avant l'embauche.

Recherche d’emploi

Découvrez Charles River, notre culture et notre raison d’être, tout en recherchant des postes correspondant à vos intérêts et à votre expertise.

Candidature

Créez un profil et postulez aux offres qui vous intéressent. Remarque: selon le poste, il peut vous être demandé de joindre un curriculum vitae à votre candidature.

Évaluation et examen de candidatures

Le recruteur examinera votre CV et vos qualifications par rapport aux exigences du poste et déterminera les prochaines étapes incluand la récommendation de passer des évaluations, si nécessaire, afin de déterminer si le poste est susceptible de vous convenir et vice versa.
Remarque: à tout moment du processus, vous pouvez vous connecter à votre profil pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature.

Entrevue

Participez à notre processus d’entretien inclusif en rencontrant un groupe diversifié d’intervieweurs qui vous fourniront des informations sur l’entreprise, la culture et votre rôle tout en vous posant des questions pour évaluer vos compétences, vos intérêts et votre expertise. C’est également le moment idéal pour poser des questions.Remarque: Charles River utilise des questions d’entretien techniques et comportementales basées sur notre ADN (Care, Lead, Own et Collaborate). Familiarisez-vous avec l’ADN et préparez-vous à leur faire part de vos expériences.

Proposition d’embauche et intégration

Recevez une proposition compétitive par téléphone ou par e-mail de la part d’un recruteur ou d’un responsable du recrutement de Charles River. La proposition comprendra votre titre, votre salaire, votre lieu de travail et d’autres informations pertinentes. Note: Dès votre acceptation, vous travaillerez avec votre recruteur pour confirmer une date de début et recevrez des documents à remplir électroniquement avant votre entrée en fonction. Pour les postes basés aux États-Unis, il vous sera demandé, une fois votre candidature acceptée, de vous soumettre à un dépistage de drogues et à une vérification de vos antécédents criminels avant l’embauche.

Offres d’emploi

Des événements importants se déroulent à chaque instant chez Charles River. Cela signifie que de nouvelles opportunités de carrières passionnantes s’offrent à vous. Jetez un coup d’œil et postulez dès aujourd’hui !

Moment par moment

Chez Charles River, vous pourrez contribuer à des avancées incroyables tout en bénéficiant d’opportunités de croissance et de développement passionnantes.

  1. Concepteur.trice UX/UI

    Plaider en faveur de solutions de conception centrées sur l'utilisateur. Créez des expériences numériques distinctives et cohérentes sur plusieurs plateformes, appareils et canaux.

  2. Concepteur.trice UX/UI principal.e

    Définir et piloter des stratégies UX/UI et des conceptions d'interaction - à partir de zéro et à grande échelle - qui répondent aux problèmes de l'entreprise et des utilisateurs.

  3. Directeur.trice associé.e

    Travaillez avec les concepteurs UX/IX et les développeurs pour évaluer les problèmes et développer des solutions. Exécutez le plan en établissant des normes de codage et en automatisant les processus.

  4. Directeur.trice, Gestion des données numériques

    Diriger les équipes UX (opérations et gestion) au travers des unités opérationnelles et des équipes techniques. Identifier et définir des stratégies adaptées pour intégrer les meilleures pratiques.

  5. Directeur.trice principal.e de la conception UX/UI

    Encadrer, coacher et guider les équipes de concepteur.rices sur la stratégie de conception concernant les perspectives de recherche, l'exécution, l'intégration continue et le déploiement automatisé.

  6. Gros plan sur une professionnelle souriante de Charles River Technologie & Innovation
Gros plan sur une professionnelle souriante de Charles River Technologie & Innovation

Concepteur.trice UX/UI

Plaider en faveur de solutions de conception centrées sur l'utilisateur. Créez des expériences numériques distinctives et cohérentes sur plusieurs plateformes, appareils et canaux.

Concepteur.trice UX/UI principal.e

Définir et piloter des stratégies UX/UI et des conceptions d'interaction - à partir de zéro et à grande échelle - qui répondent aux problèmes de l'entreprise et des utilisateurs.

Directeur.trice associé.e

Travaillez avec les concepteurs UX/IX et les développeurs pour évaluer les problèmes et développer des solutions. Exécutez le plan en établissant des normes de codage et en automatisant les processus.

Directeur.trice, Gestion des données numériques

Diriger les équipes UX (opérations et gestion) au travers des unités opérationnelles et des équipes techniques. Identifier et définir des stratégies adaptées pour intégrer les meilleures pratiques.

Directeur.trice principal.e de la conception UX/UI

Encadrer, coacher et guider les équipes de concepteur.rices sur la stratégie de conception concernant les perspectives de recherche, l'exécution, l'intégration continue et le déploiement automatisé.

  1. Technicien.ne en soins animaliers I-IV

    Maintenir le bien-être de nos animaux en leur fournissant de la nourriture, de l'eau et un environnement propre.

  2. Technicien.ne en santé animale I-IV

    Fournir des soins spécialisés pour maintenir et surveiller la santé et l'environnement physique de nos animaux.

  3. Technicien.ne vétérinaire

    Aider au suivi, à la documentation et au traitement de tous les cas cliniques des animaux de laboratoire.

  4. Chef.fe d'équipe / superviseur.e

    Superviser, former, mobiliser, responsabiliser et développer une équipe performante.

  5. Associé.e de recherche

    Coordonner et planifier les activités conformément aux lignes directrices du plan d'étude.

  6. Gros plan sur une professionnelle souriante de Charles River qui travaille en soins animaliers
Gros plan sur une professionnelle souriante de Charles River qui travaille en soins animaliers

Technicien.ne en soins animaliers I-IV

Maintenir le bien-être de nos animaux en leur fournissant de la nourriture, de l'eau et un environnement propre.

Technicien.ne en santé animale I-IV

Fournir des soins spécialisés pour maintenir et surveiller la santé et l'environnement physique de nos animaux.

Technicien.ne vétérinaire

Aider au suivi, à la documentation et au traitement de tous les cas cliniques des animaux de laboratoire.

Chef.fe d'équipe / superviseur.e

Superviser, former, mobiliser, responsabiliser et développer une équipe performante.

Associé.e de recherche

Coordonner et planifier les activités conformément aux lignes directrices du plan d'étude.

  1. Stagiaire niveau I

    Soutenir l'amélioration des processus/procédures en fonction des besoins du site et du département. Apprendre à connaitre l'environnement de l'entreprise afin de faciliter la collaboration entre les différents services.

  2. Stagiaire niveau II

    Mener à bien des projets départementaux complets, tout en effectuant du mentorat avec les stagiaires de niveau I pour le développement professionnel.

  3. Technicien.ne en biofabrication I-III

    Superviser la production, la formulation et la conservation des produits cellulaires tout en respectant les GMP, GDP et les règles d'aseptique.

  4. Responsable/spécialiste de la biofabrication

    Maintenir une connaissance approfondie de l'équipement spécialisé afin de répondre aux questions en tant qu'expert.

  5. Gros plan d'un homme souriant, professionnel du recrutement et des relations universitaires chez Charles River
Gros plan d'un homme souriant, professionnel du recrutement et des relations universitaires chez Charles River

Stagiaire niveau I

Soutenir l'amélioration des processus/procédures en fonction des besoins du site et du département. Apprendre à connaitre l'environnement de l'entreprise afin de faciliter la collaboration entre les différents services.

Stagiaire niveau II

Mener à bien des projets départementaux complets, tout en effectuant du mentorat avec les stagiaires de niveau I pour le développement professionnel.

Technicien.ne en biofabrication I-III

Superviser la production, la formulation et la conservation des produits cellulaires tout en respectant les GMP, GDP et les règles d'aseptique.

Responsable/spécialiste de la biofabrication

Maintenir une connaissance approfondie de l'équipement spécialisé afin de répondre aux questions en tant qu'expert.

  1. Vétérinaire clinique I-III

    Pratiquer des actes vétérinaires professionnels et gérer toutes les phases de soins de santé pour les colonies d'animaux.

  2. Vétérinaire clinique principal.e

    Utiliser ses connaissances de la médecine des animaux de laboratoire pour optimiser les objectifs scientifiques des protocoles de recherche avec les animaux.

  3. Vétérinaire principal.e / directeur.trice associé.e

    Effectuer des consultations vétérinaires, faire des recommandations de traitement, communiquer avec les directeurs d'études et suivre les cas jusqu'à leur résolution.

  4. Directeur.trice, Médecine des animaux de laboratoire

    Assurer la supervision de toutes les fonctions de soins et d'utilisation des animaux de laboratoire du site.

  5. Gros plan d'une femme souriante, professionnelle de Charles River en médecine vétérinaire
Gros plan d'une femme souriante, professionnelle de Charles River en médecine vétérinaire

Vétérinaire clinique I-III

Pratiquer des actes vétérinaires professionnels et gérer toutes les phases de soins de santé pour les colonies d'animaux.

Vétérinaire clinique principal.e

Utiliser ses connaissances de la médecine des animaux de laboratoire pour optimiser les objectifs scientifiques des protocoles de recherche avec les animaux.

Vétérinaire principal.e / directeur.trice associé.e

Effectuer des consultations vétérinaires, faire des recommandations de traitement, communiquer avec les directeurs d'études et suivre les cas jusqu'à leur résolution.

Directeur.trice, Médecine des animaux de laboratoire

Assurer la supervision de toutes les fonctions de soins et d'utilisation des animaux de laboratoire du site.

  1. Technicien.ne I-III

    Respecter les SOP et les protocoles dans les domaines de la manipulation des animaux, de l'élevage et de la collecte de sang et d'urine.

  2. Technicien.ne IV-V

    Effectuer des tâches de technicien.ne avancé.e, y compris l'anesthésie, le leadership et les prélèvements d'échantillons spécialisés.

  3. Chef.fe de projet (scientifique)

    Servir d'expert scientifique pour le laboratoire et être responsable des études menées par le personnel.

  4. Chef.fe d'équipe

    Superviser les activités de l'équipe et acquérir des compétences en matière de leadership pour devenir superviseur.e d'équipe.

  5. Superviseur.e d'équipe

    Responsable de la supervision générale des employé.es, du développement du personnel et de la réussite de l'équipe.

  6. Gros plan sur une scientifique professionnelle souriante de Charles River
Gros plan sur une scientifique professionnelle souriante de Charles River

Technicien.ne I-III

Respecter les SOP et les protocoles dans les domaines de la manipulation des animaux, de l'élevage et de la collecte de sang et d'urine.

Technicien.ne IV-V

Effectuer des tâches de technicien.ne avancé.e, y compris l'anesthésie, le leadership et les prélèvements d'échantillons spécialisés.

Chef.fe de projet (scientifique)

Servir d'expert scientifique pour le laboratoire et être responsable des études menées par le personnel.

Chef.fe d'équipe

Superviser les activités de l'équipe et acquérir des compétences en matière de leadership pour devenir superviseur.e d'équipe.

Superviseur.e d'équipe

Responsable de la supervision générale des employé.es, du développement du personnel et de la réussite de l'équipe.

  1. Analyste financier.e

    Participer à l'analyse des données financières, extraire/définir les informations pertinentes et interpréter les données.

  2. Analyste financier.e II

    Responsable de l'analyse, des prévisions, de la budgétisation, de l'administration comptable et de la production de rapports sur les projets.

  3. Analyste financier.e principal.e

    Gérer les prévisions hebdomadaires et mensuelles et la préparation du budget annuel. Préparer les données financières et les indicateurs clés pour les revues d'entreprise.

  4. Gestionnaire, Finance de gestion

    Etablir des partenariats avec les différentes unités opérationnelles afin d'améliorer les pratiques dans les domaines de décisions clés. Contribuer à créer un environnement compétitif, du point de vue du marché, des concurrents et du contexte économique.

  5. Directeur.trice financier.e, Opérations

    Soutenir l'organisation, en travaillant avec les équipes du site pour diriger les prévisions hebdomadaires/mensuelles et la préparation du budget annuel.

  6. Gros plan sur un homme  souriant, professionnel corporatif de Charles River
Gros plan sur un homme souriant, professionnel corporatif de Charles River

Analyste financier.e

Participer à l'analyse des données financières, extraire/définir les informations pertinentes et interpréter les données.

Analyste financier.e II

Responsable de l'analyse, des prévisions, de la budgétisation, de l'administration comptable et de la production de rapports sur les projets.

Analyste financier.e principal.e

Gérer les prévisions hebdomadaires et mensuelles et la préparation du budget annuel. Préparer les données financières et les indicateurs clés pour les revues d'entreprise.

Gestionnaire, Finance de gestion

Etablir des partenariats avec les différentes unités opérationnelles afin d'améliorer les pratiques dans les domaines de décisions clés. Contribuer à créer un environnement compétitif, du point de vue du marché, des concurrents et du contexte économique.

Directeur.trice financier.e, Opérations

Soutenir l'organisation, en travaillant avec les équipes du site pour diriger les prévisions hebdomadaires/mensuelles et la préparation du budget annuel.

  1. Technicien.ne en biofabrication I

    Supporter la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique).

  2. Technicien.ne en biofabrication II

    Effectuer des activités spécialisées dans la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique). Former les technicien.nes en biofabrication I.

  3. Technicien.ne en biofabrication III

    Contribuer à faire progresser la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique) tout en interagissant avec les clients.

  4. Responsable / spécialiste de la biofabrication

    Maintenir une connaissance approfondie des équipements spécialisés afin de répondre aux questions en tant qu'expert.e.

  5. Superviseur.e de la bioproduction

    Superviser le personnel chargé de la fabrication des produits biologiques, en veillant au respect des cGMP, des systèmes de qualité de CRL et des documents relatifs aux processus de fabrication.

  6. Responsable de la biofabrication

    Diriger les activités de biofabrication dans le cadre du lancement et de la production cGMP de nouveaux produits cellulaires. Gérer le personnel, en veillant à ce que l'environnement de travail soit sûr et conforme.

  7. Gros plan d'un homme souriant, professionnel des opérations de Charles River
Gros plan d'un homme souriant, professionnel des opérations de Charles River

Technicien.ne en biofabrication I

Supporter la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique).

Technicien.ne en biofabrication II

Effectuer des activités spécialisées dans la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique). Former les technicien.nes en biofabrication I.

Technicien.ne en biofabrication III

Contribuer à faire progresser la production, la formulation et la conservation de nouveaux produits cellulaires (y compris cGMP, GDP et processus aseptique) tout en interagissant avec les clients.

Responsable / spécialiste de la biofabrication

Maintenir une connaissance approfondie des équipements spécialisés afin de répondre aux questions en tant qu'expert.e.

Superviseur.e de la bioproduction

Superviser le personnel chargé de la fabrication des produits biologiques, en veillant au respect des cGMP, des systèmes de qualité de CRL et des documents relatifs aux processus de fabrication.

Responsable de la biofabrication

Diriger les activités de biofabrication dans le cadre du lancement et de la production cGMP de nouveaux produits cellulaires. Gérer le personnel, en veillant à ce que l'environnement de travail soit sûr et conforme.

  1. Gestionnaire des clients

    Assurer un service à la clientèle de haute qualité grâce à une coordination multi-sites. Fournir des réponses rapides, précises et complètes aux demandes des clients.

  2. Directeur.trice du développement des affaires

    Assurer une croissance rentable des ventes en ciblant les clients et en leur rendant visite afin d'établir des relations solides et les fidéliser.

  3. Directeur.trice principal.e du développement des affaires

    Planifier et déployer une stratégie de ventes sur un territoire géographique donné. Stimuler la croissance grâce à des plans de développement de comptes ciblés à court et long termes.

  4. Directeur.trice régional.e des ventes

    Gérer l'équipe de vente dans la région de l'Amérique du Nord pour l'entité Évaluation de l'innocuité afin d'atteindre les objectifs de vente et de profit.

  5. Gros plan sur un homme souriant, professionel affaires, marketing & ventes chez Charles River
Gros plan sur un homme souriant, professionel affaires, marketing & ventes chez Charles River

Gestionnaire des clients

Assurer un service à la clientèle de haute qualité grâce à une coordination multi-sites. Fournir des réponses rapides, précises et complètes aux demandes des clients.

Directeur.trice du développement des affaires

Assurer une croissance rentable des ventes en ciblant les clients et en leur rendant visite afin d'établir des relations solides et les fidéliser.

Directeur.trice principal.e du développement des affaires

Planifier et déployer une stratégie de ventes sur un territoire géographique donné. Stimuler la croissance grâce à des plans de développement de comptes ciblés à court et long termes.

Directeur.trice régional.e des ventes

Gérer l'équipe de vente dans la région de l'Amérique du Nord pour l'entité Évaluation de l'innocuité afin d'atteindre les objectifs de vente et de profit.

  1. Directeur.trice

    Travailler en partenariat avec la direction du site pour atteindre les objectifs de performance, développer le personnel et assurer la continuité et la pérennité de l'activité.

  2. Directeur.trice principal.e / directeur.trice général.e

    Diriger une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Collaborer avec les hauts dirigeants pour élaborer des plans, des objectifs et des politiques.

  3. Directeur.trice exécutif.ve

    Diriger une équipe mondiale et pluridisciplinaire. Élaborer des plans stratégiques à court et à long terme pour maximiser la croissance et la rentabilité.

  4. Vice-président.e corporatif.ve

    Diriger, orienter et conseiller les équipes de direction et les équipes financières. Assumer la responsabilité de la planification, de la direction et du contrôle financiers.

  5. Gros plan sur une femme souriante, dirigeante de Charles River.
Gros plan sur une femme souriante, dirigeante de Charles River.

Directeur.trice

Travailler en partenariat avec la direction du site pour atteindre les objectifs de performance, développer le personnel et assurer la continuité et la pérennité de l'activité.

Directeur.trice principal.e / directeur.trice général.e

Diriger une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Collaborer avec les hauts dirigeants pour élaborer des plans, des objectifs et des politiques.

Directeur.trice exécutif.ve

Diriger une équipe mondiale et pluridisciplinaire. Élaborer des plans stratégiques à court et à long terme pour maximiser la croissance et la rentabilité.

Vice-président.e corporatif.ve

Diriger, orienter et conseiller les équipes de direction et les équipes financières. Assumer la responsabilité de la planification, de la direction et du contrôle financiers.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation de recherche sous contrat (CRO) en phase de démarrage. Ici, nous sommes passionnés par notre rôle dans l’amélioration de la qualité de vie des gens. Avec plus de 100 sites dans le monde, nous sommes stratégiquement positionnés pour coordonner les ressources mondiales et appliquer des perspectives multidisciplinaires pour résoudre les défis uniques de nos clients. Nous comptons parmi nos clients des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques internationales, des agences gouvernementales, des hôpitaux et des établissements universitaires du monde entier.

Professionnel de laboratoire de Charles River à une table de travail dans un environnement de laboratoire de pointe, regardant à travers un microscope.

Soutenir votre bien-être

Votre dévouement et votre passion contribuent à sauver des vies à travers le monde. Nous nous engageons à offrir des avantages qui améliorent votre qualité de vie.

Finances

  • Rémunération + primes
  • Programme d’épargne-retraite
  • Vacances + Congés payés
  • Reconnaissance
  • Fonds de secours aux employé.es

Carrière

  • Opportunités de développement professionnel
  • Développement de carrière
  • Prix et distinctions
  • Aide à l’éducation

Santé et bien-être

  • Soutien au bien-être des employé.es
  • Programme d’aide aux employé.es et à la famille
  • Prestations parentales + prestations de formation de la famille
  • Flexibilité de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Engagement social et communautaire

  • Culture d’inclusion
  • 11 groupes de ressources pour les employé.es (GRE) comptant plus de 3 000 membres
  • Possibilités de congés bénévoles rémunérés
  • Implication communautaire, dons aux organismes locaux, activités d’engagement

Finances

  • Rémunération + primes
  • Programme d’épargne-retraite
  • Congés payés
  • Reconnaissance
  • Fonds de secours aux employé.es

Carrière

  • Opportunités de développement professionnel
  • Développement de carrière
  • Prix et distinctions
  • Aide à l’éducation

Santé et bien-être

  • Soutien au bien-être des employé.es
  • Programme d’aide aux employé.es et à la famille
  • Prestations parentales + prestations de formation de la famille
  • Flexibilité de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Engagement social et communautaire

  • Culture d’inclusion
  • 11 groupes de ressources pour les employé.es (GRE) comptant plus de 3 000 membres
  • Possibilités de congés bénévoles rémunérés
  • Implication communautaire, dons aux organismes locaux, activités d’engagement

Finances

  • Rémunération + primes
  • Programme d’épargne-retraite
  • Congés payés
  • Reconnaissance
  • Fonds de secours aux employé.es

Carrière

  • Opportunités de développement professionnel
  • Développement de carrière
  • Prix et distinctions
  • Aide à l’éducation

Santé et bien-être

  • Soutien au bien-être des employé.es
  • Programme d’aide aux employé.es et à la famille
  • Prestations parentales + prestations de formation de la famille
  • Flexibilité de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Engagement social et communautaire

  • Culture d’inclusion
  • 11 groupes de ressources pour les employé.es (GRE) comptant plus de 3 000 membres
  • Possibilités de congés bénévoles rémunérés
  • Implication communautaire, dons aux organismes locaux, activités d’engagement
Professionnel de laboratoire de Charles River à une table de travail dans un environnement de laboratoire de pointe, regardant à travers un microscope.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation de recherche sous contrat (CRO) en phase de démarrage. Ici, nous sommes passionnés par notre rôle dans l’amélioration de la qualité de vie des gens. Avec plus de 100 sites dans le monde, nous sommes stratégiquement positionnés pour coordonner les ressources mondiales et appliquer des perspectives multidisciplinaires pour résoudre les défis uniques de nos clients. Nous comptons parmi nos clients des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques internationales, des agences gouvernementales, des hôpitaux et des établissements universitaires du monde entier.