Améliorer la santé mondiale. C’est votre moment.

La vie est notre vocation

Chez Charles River, participer à l’amélioration de la qualité de vie est notre vocation. Notre mission et notre leadership scientifique nous guident dans l’ensemble de nos efforts, et nous abordons chaque jour avec la certitude que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être des personnes à travers le monde.

Notre raison d’être

Chez Charles River, ensemble, nous partageons tous un but commun : Créer des vies plus saines. C’est l’opportunité de faire une différence significative dans la vie des gens du monde entier qui nous motive chaque jour. Imaginez pouvoir mettre à profit vos talents pour faire avancer les découvertes et les avancées cliniques qui améliorent la santé humaine à l’echelle mondiale. Une carrière ici est bien plus qu’un simple emploi – c’est une vocation.

Jouer la vidéo : Moments Charles River - Bob B
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Un scientifique de Charles River en blouse travaillant dans un environnement de laboratoire
Un scientifique de Charles River en blouse travaillant dans un environnement de laboratoire

Que signifie une organisation de recherche sous contrat?

Ce qui nous distingue chez Charles River est que nous sommes une Organisation de recherche sous contrat (CRO). Les CRO apportent un soutien essentiel aux entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et de dispositifs médicaux sous la forme d’une recherche de pointe. Nous collaborons avec les universités, les fondations, les instituts de recherche et des organisations gouvernementales à travers le monde pour mettre au point des médicaments et des thérapies qui sauvent des vies. Notre travail est très diversifié et offre des opportunités professionnelles uniques et exceptionnelles.

Nos domaines d’activité

Soyez notre plus grande découverte

La diversité de notre personnel est notre plus grande force. Nous apprécions votre parcours unique, vos perspectives et vos qualités rares, et nous nous engageons à vous encourager et à vous donner les moyens d’exprimer votre personnalité authentique au travail et d’atteindre votre plein potentiel. Nous cultivons au quotidien une culture où les différences individuelles sont respectées et où chaque personne se sent accueillie et incluse. Découvrez-en davantage sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Femme souriante, professionnelle du laboratoire Charles River, devant un microscope
Femme souriante, professionnelle du laboratoire Charles River, devant un microscope

Soyez notre plus grande découverte

La diversité de notre personnel est notre plus grande force. Nous apprécions votre parcours unique, vos perspectives et vos qualités rares, et nous nous engageons à vous encourager et à vous donner les moyens d’exprimer votre personnalité authentique au travail et d’atteindre votre plein potentiel. Nous cultivons au quotidien une culture où les différences individuelles sont respectées et où chaque personne se sent accueillie et incluse. Découvrez-en davantage sur notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Soutenir votre bien-être

Votre dévouement et votre passion contribuent à sauver des vies à travers le monde. Nous nous engageons à offrir des avantages qui améliorent votre qualité de vie.

Finances

  • Rémunération + primes
  • Programme d’épargne-retraite
  • Vacances + Congés payés
  • Reconnaissance
  • Fonds de secours aux employé.es

Carrière

  • Opportunités de développement professionnel
  • Développement de carrière
  • Prix et distinctions
  • Aide à l’éducation

Bien-être physique et émotionnel

  • Santé et bien-être
  • Soutien au bien-être des employé.es
  • Programme d’aide aux employé.es et à la famille
  • Flexibilité de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Engagement social et communautaire

  • Culture d’inclusion
  • 11 groupes de ressources pour les employé.es (GRE) comptant plus de 3 000 membres
  • 12,5 heures de congé pour bénévolat chaque année
  • Engagement communautaire + dons équivalents + activités de sensibilisation

Finances

  • Rémunération + primes
  • Programme d’épargne-retraite
  • Congés payés
  • Reconnaissance
  • Fonds de secours aux employé.es

Carrière

  • Opportunités de développement professionnel
  • Développement de carrière
  • Prix et distinctions
  • Aide à l’éducation

Bien-être physique et émotionnel

  • Santé et bien-être
  • Soutien au bien-être des employé.es
  • Programme d’aide aux employé.es et à la famille
  • Flexibilité de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Engagement social et communautaire

  • Culture d’inclusion
  • 11 groupes de ressources pour les employé.es (GRE) comptant plus de 3 000 membres
  • 12,5 heures de congé pour bénévolat chaque année
  • Engagement communautaire + dons équivalents + activités de sensibilisation

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