For nearly 75 years, Charles River employees have worked together to assist in the discovery, development and safe manufacture of new drug therapies. When you join our family, you will have a significant impact on the health and well-being of people across the globe. Whether your background is in life sciences, finance, IT, sales or another area, your skills will play an important role in the work we perform. In return, we’ll help you build a career that you can feel passionate about.
Overall Responsibility
The S&OP and demand Planning Leader will champion the end-to-end S&OP process to lead demand planning activities and maintaining forecast models in Tagetik, incorporating business intelligence gathered from sales, marketing, finance, distributors, and affiliates. Be a key contributor to the Integrated Business Planning (IBP) process.
This role will be responsible for the development and update of the supply chain metrics, preparing for and participating in Executive IBP Leadership Review. The S&OP and demand Planning Leader will participate in Product Lifecyle review for all Microbial product family. Take lead in the development of Capacity Planning models and share responsibility for the Supply Planning for the Charleston operation’s manufactured and purchased materials.
Main Duties / Responsibilites
- Manage monthly global forecasts, for all global sites, to provide cross functional teams the rolling 18-month SKU forecast.
- Lead the monthly S&OP discussions with both leadership and additional cross functional teams to discuss revenue forecasts, sales drivers, pricing updates, and gap analysis. Including the Executive IBP Leadership Review
- Assist in the maintenance and development of capacity models for key constraints as identified by Operations leadership for supply reviews.
- Utilize demand plan to generate optimized inventory levels and order recommendations in the planning software; compare Demand to Capacity over the planning horizon to identify imbalances.
- Adjust demand plans in the planning software based on information gathered from Sales, Marketing, Manufacturing and Microbial Solutions leadership insight.
- Actively manage forecast accuracy metrics, gap analysis (statistical vs financial forecasts), and month-end misses to engage with different teams to understand future business impacts.
- Understand volume drivers to highlight potential opportunities/risks that would impact the supply plan, ops/production plan, and raw material plan.
- Collaborates with Sales and Product Management to obtain consistent forecast inputs, expectations from new product launches + EOL transitions, and addresses various gaps among all forecasts.
- Responsible for the end-to-end data workflow. Various SAP imports flowing into datahub, managing ETLs, datasets + hierarchies, and import process within the datahub to export into our planning software.
- Collaborate with internal suppliers and internal customers on daily activities and special projects.
- Perform other Supply Chain related duties as assigned.
- Ensure that activity is conducted in accordance with Standard Operating Procedures and the principles of ISO, GMP and cGMP.
- Participate in various team meetings as requested.
- Learn and train users on Supply Chain Planning Software.
Other
- Ensure conformance with company, corporate and government policies.
- Ensure compliance with statutory requirements/standards.
- Promote good work practices and enhance constructive working relationships.
- Assist with the maintenance of an efficient Quality Management System.
- Carry out if required Quality Management audit.
- Contribute to continuous improvement.
- Ensure that all Health and Safety regulations are adhered to.
- Ensure a safe and tidy work area.
- Provide cover for other members of the team as and when necessary.
- Carry out other reasonable duties that may or may not be related to the job as requested by their manager.
- Must always adhere to the Company’s Equal Opportunities Policy in the planning and execution of duties.
The above description defines the general nature and level of work to be performed and is not an exhaustive list of duties and responsibilities. Verification and validation of performance will be reviewed through the Appraisal system.
Compensation Data
The pay range for this position is $100,000 to $120,000. Please note that salaries vary within the range based on factors including, but not limited to, experience, skills, education, and location. Please note this is a Hybrid role which is partial remote and partial onsite at our Charleston, SC location.
Competencies
About Microbial Solutions
Our Microbial Solutions business group has a comprehensive portfolio of endotoxin testing, microbial detection and microbial identification products and services is unlike any other, and has been purposefully designed to meet the complex and ever-changing needs of the industry. We help clients to ensure product safety and quality with easy-to-use yet robust testing solutions that satisfy regulatory requirements, support critical decision making and improve operational efficiencies.
About Charles River
Charles River is an early-stage contract research organization (CRO). We have built upon our foundation of laboratory animal medicine and science to develop a diverse portfolio of discovery and safety assessment services, both Good Laboratory Practice (GLP) and non-GLP, to support clients from target identification through preclinical development. Charles River also provides a suite of products and services to support our clients’ clinical laboratory testing needs and manufacturing activities. Utilizing this broad portfolio of products and services enables our clients to create a more flexible drug development model, which reduces their costs, enhances their productivity and effectiveness to increase speed to market.
With over 20,000 employees within 110 facilities in over 20 countries around the globe, we are strategically positioned to coordinate worldwide resources and apply multidisciplinary perspectives in resolving our client’s unique challenges. Our client base includes global pharmaceutical companies, biotechnology companies, government agencies and hospitals and academic institutions around the world.
At Charles River, we are passionate about our role in improving the quality of people’s lives. Our mission, our excellent science and our strong sense of purpose guide us in all that we do, and we approach each day with the knowledge that our work helps to improve the health and well-being of many across the globe. We have proudly worked on 80% of the drugs approved by the U.S. Food and Drug Administration (FDA) in the past five years.
We’re committed to providing benefits that elevate your quality of life. Based on your position these may include: bonus/incentives based on performance, 401K, paid time off, stock purchase program, Health and wellness coverage, employee and family wellbeing support programs, and work life balance flexibility.
Equal Employment Opportunity
Charles River Laboratories is an Equal Opportunity Employer – all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.
It is unlawful in some states (including Massachusetts) to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
If you are interested in applying to Charles River Laboratories and need special assistance or an accommodation due to a disability to complete any forms or to otherwise participate in the resume submission process, please contact a member of our Human Resources team by sending an e-mail message to [email protected]. This contact is for accommodation requests for individuals with disabilities only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Le ayudamos a encontrar su momento
Se toma mucho cuidado y esfuerzo cuando solicita un empleo con nosotros. Tenga la seguridad de que seremos igual de diligentes a la hora de encontrar el puesto adecuado para usted. Así es como funciona nuestro proceso de contratación:
Búsqueda de empleo
Conozca CRL, nuestra cultura y por qué hacemos el trabajo que hacemos mientras busca puestos que coincidan con sus intereses y experiencia.
Solicitud
Crea un perfil y solicita tantos puestos como te interesen.
Nota: En función del puesto, es posible que se le pida que incluya un currículum vitae en su solicitud.Evaluación y revisión de las solicitudes
Realice evaluaciones, si así se le solicita, para determinar si el puesto se ajusta a sus necesidades y viceversa. El responsable de contratación revisará su currículum y sus cualificaciones en función de los requisitos del puesto y determinará los pasos a seguir.
Nota: En cualquier momento del proceso, puede acceder a su perfil para revisar el estado de su solicitud.Entrevista
Participe en nuestro proceso de entrevistas inclusivas reuniéndose con un grupo diverso de entrevistadores que le proporcionarán información sobre la empresa, la cultura y su función, al tiempo que le harán preguntas para evaluar sus aptitudes, intereses y experiencia. También es un buen momento para hacer preguntas.
Nota: Charles River utiliza preguntas técnicas y conductuales en las entrevistas basadas en nuestro ADN (cuidar, liderar, apropiarse y colaborar). Familiarícese con el ADN y esté preparado para relatarles sus experiencias.Oferta de empleo e incorporación
Reciba una oferta competitiva por teléfono o correo electrónico de un reclutador o responsable de contratación de Charles River. La oferta incluirá su cargo, salario, ubicación y otra información relevante.
Nota: Tras la aceptación, trabajarás con tu reclutador para confirmar una fecha de inicio y recibirás documentación que deberás completar electrónicamente antes de tu comienzo. Para los puestos en EE.UU., una vez aceptado, deberá someterse a un control de drogas previo a la contratación y pasar un control de antecedentes penales.
Búsqueda de empleo
Conozca CRL, nuestra cultura y por qué hacemos el trabajo que hacemos mientras busca puestos que coincidan con sus intereses y experiencia.
Solicitud
Crea un perfil y solicita tantos puestos como te interesen. Nota: En función del puesto, es posible que se le pida que incluya un currículum vitae en su solicitud.
Evaluación y revisión de las solicitudes
Realice evaluaciones, si así se le solicita, para determinar si el puesto se ajusta a sus necesidades y viceversa. El responsable de contratación revisará su currículum y sus cualificaciones en función de los requisitos del puesto y determinará los pasos a seguir.
Nota: En cualquier momento del proceso, puede acceder a su perfil para revisar el estado de su solicitud.
Entrevista
Participe en nuestro proceso de entrevistas inclusivas reuniéndose con un grupo diverso de entrevistadores que le proporcionarán información sobre la empresa, la cultura y su función, al tiempo que le harán preguntas para evaluar sus aptitudes, intereses y experiencia. También es un buen momento para hacer preguntas.Nota: Charles River utiliza preguntas técnicas y conductuales en las entrevistas basadas en nuestro ADN (cuidar, liderar, apropiarse y colaborar). Familiarícese con el ADN y esté preparado para relatarles sus experiencias.
Oferta de empleo e incorporación
Reciba una oferta competitiva por teléfono o correo electrónico de un reclutador o responsable de contratación de Charles River. La oferta incluirá su cargo, salario, ubicación y otra información relevante. Nota: Tras la aceptación, trabajarás con tu reclutador para confirmar una fecha de inicio y recibirás documentación que deberás completar electrónicamente antes de tu comienzo. Para los puestos en EE.UU., una vez aceptado, deberá someterse a un control de drogas previo a la contratación y pasar un control de antecedentes penales.
Ofertas de empleo
En Charles River suceden cosas importantes a cada momento. Esto significa nuevas y emocionantes oportunidades profesionales que puede explorar. Eche un vistazo y presente su candidatura hoy mismo.
¿Busca algo más? Buscar todos los empleos.
Momento a momento
En Charles River, podrá contribuir a increíbles avances mientras experimenta emocionantes oportunidades de crecimiento y desarrollo.
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Asistente de operaciones
Ayudó a seguir y orientar las mejoras operativas
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Coordinador de proyectos
Gestión de proyectos críticos relacionados con las instalaciones
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Jefe de Compras
Gestión de compras, envíos, inventario y recepción
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Gestor asociado - Descubrimiento de operaciones
Impulsar proyectos de mejora continua y construcción de instalaciones
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Saara Horttanainen, MBA Kuopio, Finlandia
Saara Horttanainen, MBA
Kuopio, Finlandia
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Diseñador UX/UI
Presentar las soluciones de diseño centradas en el usuario. Cree experiencias digitales de marca distintivas y coherentes en múltiples plataformas, dispositivos y canales.
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Diseñador UX/UI Senior
Definir e impulsar estrategias UX/UI y diseños de interacción -desde cero y a escala- que resuelvan problemas empresariales y de los usuarios.
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Director asociado
Evaluación de problemas y desarrollo de soluciones con el equipo de diseño UX/UI y desarrolladores. Ejecución del plan mediante la creación de estandarizaciones de codificación y automatización de procesos.
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Director, Digital Data Enablemen
Dirigir la gestión de la UX y los equipos operativos de las unidades de negocio y los equipos técnicos. Identificar y definir estrategias adecuadas para integrar las mejores prácticas.
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Director Sr. Diseño UX/UI
Asesorar, formar y guiar a los equipos de diseñadores en la estrategia de diseño relacionada con las ideas de investigación, la ejecución, la integración continua y el despliegue automatizado.
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Cuidador de Animales I-IV
Mantener el bienestar de nuestros animales proporcionándoles comida, agua y un entorno limpio.
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Técnico de Animales I-IV
Proporcionar cuidados especializados para mantener y vigilar la salud y el entorno físico de nuestros animales.
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Técnico veterinario
Ayude a supervisar, documentar y clasificar todos los casos sanitarios de animales de laboratorio.
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Jefe de equipo/Supervisor
Supervisar, formar, movilizar, capacitar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
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Investigador asociado
Coordine y planifique las actividades de acuerdo con las directrices del plan de estudio.
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Becarios Nivel I
Apoyo a la mejora de procesos/procedimientos en función de las necesidades del centro y del departamento. Adquisición de conocimientos de nuestro entorno corporativo para navegar por la colaboración entre departamentos multifuncionales.
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Becarios Nivel II
Completa proyectos departamentales integrales que incorporan la tutoría de Becarios de nivel I como componente de desarrollo profesional.
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Técnico de biofabricación I-III
Supervisar la producción, la formulación y el almacenamiento de productos celulares manteniendo el cumplimiento de las GMP, las GDP y las directrices asépticas.
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Jefe/Especialista en Biomanufactura
Mantener un conocimiento profundo de los equipos especializados para responder a las preguntas como experto en la materia de los equipos requeridos.
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Veterinario clínico I-III
Responsable de prestar servicios veterinarios profesionales y ayudar a gestionar todas las fases de la atención sanitaria de la colonia de animales.
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Veterinario clínico senior
Utilizar los conocimientos de medicina de animales de laboratorio para optimizar los objetivos científicos de los protocolos de investigación con animales.
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Veterinario principal/Director asociado
Realizar consultas veterinarias, hacer recomendaciones de tratamiento, comunicarse con los directores de los estudios y seguir los casos hasta su resolución.
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Director, Medicina de Animales de Laboratorio
Proporcionar supervisión técnica y profesional de todas las funciones de cuidado y uso de animales que impliquen animales de laboratorio del centro.
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Técnico I-III
Seguimiento de los PNT y protocolos en las áreas de manipulación y cría de animales así como recogida de sangre y orina.
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Técnico IV-V
Realización de tareas de técnico avanzado, incluyendo anestesia, liderazgo y recogida de muestras especializadas.
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Jefe de proyecto (científico)
Experiencia como científico del laboratorio con responsabilidad sobre los estudios realizados por el personal.
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Jefe de equipo (People Leader)
Supervisar las actividades del equipo y adquirir habilidades de liderazgo durante la trayectoria para convertirse en Supervisor de Equipo.
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Supervisor de equipo (Jefe de personal)
Responsable de la supervisión general de los empleados, el desarrollo del personal y el éxito del equipo.
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Analista financiero
Ayudar al análisis de datos financieros, extraer/definir la información relevante e interpretar los datos.
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Analista financiero II
Responsable del análisis, la previsión, el presupuesto, la administración contable y la elaboración de informes de los proyectos.
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Analista financiero senior
Gestionar las previsiones semanales y mensuales así como la preparación del presupuesto anual. Preparar los estados financieros y los indicadores clave para las revisiones empresariales.
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Director de Finanzas Empresariales
Asociarse con las empresas operativas para elevar los estándares en las áreas de decisión clave. Presentar un contexto industrial, competitivo y económico dinámico.
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Director Financiero, Operación
Apoyar todos los aspectos comerciales, trabajando con los equipos de las sedes para dirigir las previsiones semanales/mensuales y la preparación del presupuesto anual.
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Técnico de biomanufactura I
Apoyo a la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico).
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Técnico de biomanufactura II
Desarrollo de actividades especializadas en la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico). Forma al técnico en biomanufactura I.
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Técnico de biomanufactura III
Avance en la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico) mientras interactúa con los clientes.
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Líder / Especialista en Biomanufactura
Mantenimiento de un conocimiento profundo de los equipos especializados para responder a las preguntas como experto en materia de los equipos requeridos.
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Supervisor de manufactura
Supervisión al personal de biomanufactura, asegurando el cumplimiento de las cGMP, los sistemas de calidad CRL y los documentos de proceso en biomanufactura.
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Director de manufactura
Dirección de las actividades de biomanufactura en la puesta en marcha y la producción cGMP de productos celulares novedosos. Programa y gestiona al personal, garantizando un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa.
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Gestor de clientes
Garantizar un servicio al cliente de alta calidad a través de la coordinación entre centros. Ofrecer respuestas puntuales, precisas y completas a las solicitudes de los patrocinadores.
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Director de Desarrollo Comercial
Conseguir un crecimiento rentable de las ventas dirigiéndose a los clientes y visitándolos para establecer relaciones sólidas y fidelizarlos.
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Director senior de desarrollo empresarial
Planificar y ejecutar una estrategia de ventas sobre el terreno basada en el territorio. Impulsar el crecimiento mediante planes de cuentas específicos a corto y largo plazo.
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Director regional de ventas
Dirigir el equipo de ventas dentro de su territorio para alcanzar los objetivos de ventas y beneficios empresariales.
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Director
Colaborar con Dirección para alcanzar los objetivos de rendimiento, desarrollo de personal y elaborar planes de sucesión.
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Director General
Dirigir un equipo multifuncional para garantizar operaciones integradas. Colaborar con Dirección General en la elaboración de planes, objetivos y políticas.
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Director Ejecutivo
Dirigir un equipo global y multidisciplinar. Desarrollar planes estratégicos a corto y largo plazo para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.
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Vicepresidente corporativo
Proporcionar liderazgo, dirección y asesoramiento a los equipos de dirección y finanzas. Responsable de la planificación, dirección y control financieros.
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Acerca de Charles River
Charles River es una organización de investigación por contrato (CRO) en fase inicial. Aquí nos apasiona nuestro papel en la mejora de la calidad de vida de las personas. Con 100 sedes en todo el mundo, estamos estratégicamente situados para coordinar recursos mundiales y aplicar perspectivas multidisciplinares a la resolución de los retos exclusivos de nuestros clientes. Entre nuestros clientes figuran empresas farmacéuticas, biotecnológicas, organismos públicos, hospitales e instituciones académicas de todo el mundo.
Apoyo a su bienestar
Su dedicación y pasión marcan una diferencia que salva vidas en todo el mundo. Nos comprometemos a ofrecerle prestaciones que eleven su calidad de vida.
Finanzas
- Ingresos + incentivos
- Prestaciones de jubilación
- Vacaciones + tiempo libre
- Reconocimiento
- Fondo de asistencia a los trabajadores
Carrera profesional
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Desarrollo profesional
- Premios
- Apoyo educativo
Cobertura sanitaria y de bienestar
- Apoyo al bienestar de los empleados
- Programas de apoyo a las familias
- Prestaciones parentales + prestaciones para la formación familiar
- Flexibilidad en la conciliación de la vida laboral y familiar
Social y comunitario
- Cultura de inclusión
- 11 grupos de recursos para empleados (ERG) con más de 3.000 miembros
- Oportunidades de tiempo libre remunerado para voluntarios
- Actividades de divulgación comunitaria + regalo de contrapartida + compromiso
Acerca de Charles River
Charles River es una organización de investigación por contrato (CRO) en fase inicial. Aquí nos apasiona nuestro papel en la mejora de la calidad de vida de las personas. Con 100 sedes en todo el mundo, estamos estratégicamente situados para coordinar recursos mundiales y aplicar perspectivas multidisciplinares a la resolución de los retos exclusivos de nuestros clientes. Entre nuestros clientes figuran empresas farmacéuticas, biotecnológicas, organismos públicos, hospitales e instituciones académicas de todo el mundo.