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Le ayudamos a encontrar su momento

Se toma mucho cuidado y esfuerzo cuando solicita un empleo con nosotros. Tenga la seguridad de que seremos igual de diligentes a la hora de encontrar el puesto adecuado para usted. Así es como funciona nuestro proceso de contratación:

Búsqueda de empleo

Conozca CRL, nuestra cultura y por qué hacemos el trabajo que hacemos mientras busca puestos que coincidan con sus intereses y experiencia.

Solicitud

Crea un perfil y solicita tantos puestos como te interesen.

Nota: En función del puesto, es posible que se le pida que incluya un currículum vitae en su solicitud.

Evaluación y revisión de las solicitudes

Realice evaluaciones, si así se le solicita, para determinar si el puesto se ajusta a sus necesidades y viceversa. El responsable de contratación revisará su currículum y sus cualificaciones en función de los requisitos del puesto y determinará los pasos a seguir.

Nota: En cualquier momento del proceso, puede acceder a su perfil para revisar el estado de su solicitud.

Entrevista

Participe en nuestro proceso de entrevistas inclusivas reuniéndose con un grupo diverso de entrevistadores que le proporcionarán información sobre la empresa, la cultura y su función, al tiempo que le harán preguntas para evaluar sus aptitudes, intereses y experiencia. También es un buen momento para hacer preguntas.

Nota: Charles River utiliza preguntas técnicas y conductuales en las entrevistas basadas en nuestro ADN (cuidar, liderar, apropiarse y colaborar). Familiarícese con el ADN y esté preparado para relatarles sus experiencias.

Oferta de empleo e incorporación

Reciba una oferta competitiva por teléfono o correo electrónico de un reclutador o responsable de contratación de Charles River. La oferta incluirá su cargo, salario, ubicación y otra información relevante.

Nota: Tras la aceptación, trabajarás con tu reclutador para confirmar una fecha de inicio y recibirás documentación que deberás completar electrónicamente antes de tu comienzo. Para los puestos en EE.UU., una vez aceptado, deberá someterse a un control de drogas previo a la contratación y pasar un control de antecedentes penales.

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Nota: En cualquier momento del proceso, puede acceder a su perfil para revisar el estado de su solicitud.

Entrevista

Participe en nuestro proceso de entrevistas inclusivas reuniéndose con un grupo diverso de entrevistadores que le proporcionarán información sobre la empresa, la cultura y su función, al tiempo que le harán preguntas para evaluar sus aptitudes, intereses y experiencia. También es un buen momento para hacer preguntas.Nota: Charles River utiliza preguntas técnicas y conductuales en las entrevistas basadas en nuestro ADN (cuidar, liderar, apropiarse y colaborar). Familiarícese con el ADN y esté preparado para relatarles sus experiencias.

Oferta de empleo e incorporación

Reciba una oferta competitiva por teléfono o correo electrónico de un reclutador o responsable de contratación de Charles River. La oferta incluirá su cargo, salario, ubicación y otra información relevante. Nota: Tras la aceptación, trabajarás con tu reclutador para confirmar una fecha de inicio y recibirás documentación que deberás completar electrónicamente antes de tu comienzo. Para los puestos en EE.UU., una vez aceptado, deberá someterse a un control de drogas previo a la contratación y pasar un control de antecedentes penales.

Ofertas de empleo

En Charles River suceden cosas importantes a cada momento. Esto significa nuevas y emocionantes oportunidades profesionales que puede explorar. Eche un vistazo y presente su candidatura hoy mismo.

Momento a momento

En Charles River, podrá contribuir a increíbles avances mientras experimenta emocionantes oportunidades de crecimiento y desarrollo.

  • Asistente de operaciones

    Ayudó a seguir y orientar las mejoras operativas

  • Coordinador de proyectos

    Gestión de proyectos críticos relacionados con las instalaciones

  • Jefe de Compras

    Gestión de compras, envíos, inventario y recepción

  • Gestor asociado - Descubrimiento de operaciones

    Impulsar proyectos de mejora continua y construcción de instalaciones

  • Saara Horttanainen, MBA Kuopio, Finlandia

Saara Horttanainen, MBA
Kuopio, Finlandia

Asistente de operaciones

Ayudó a seguir y orientar las mejoras operativas

Coordinador de proyectos

Gestión de proyectos críticos relacionados con las instalaciones

Jefe de Compras

Gestión de compras, envíos, inventario y recepción

Gestor asociado - Descubrimiento de operaciones

Impulsar proyectos de mejora continua y construcción de instalaciones

  • Diseñador UX/UI

    Presentar las soluciones de diseño centradas en el usuario. Cree experiencias digitales de marca distintivas y coherentes en múltiples plataformas, dispositivos y canales.

  • Diseñador UX/UI Senior

    Definir e impulsar estrategias UX/UI y diseños de interacción -desde cero y a escala- que resuelvan problemas empresariales y de los usuarios.

  • Director asociado

    Evaluación de problemas y desarrollo de soluciones con el equipo de diseño UX/UI y desarrolladores. Ejecución del plan mediante la creación de estandarizaciones de codificación y automatización de procesos.

  • Director, Digital Data Enablemen

    Dirigir la gestión de la UX y los equipos operativos de las unidades de negocio y los equipos técnicos. Identificar y definir estrategias adecuadas para integrar las mejores prácticas.

  • Director Sr. Diseño UX/UI

    Asesorar, formar y guiar a los equipos de diseñadores en la estrategia de diseño relacionada con las ideas de investigación, la ejecución, la integración continua y el despliegue automatizado.

  • Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Technology & Innovation
Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Technology & Innovation

Diseñador UX/UI

Presentar las soluciones de diseño centradas en el usuario. Cree experiencias digitales de marca distintivas y coherentes en múltiples plataformas, dispositivos y canales.

Diseñador UX/UI Senior

Definir e impulsar estrategias UX/UI y diseños de interacción -desde cero y a escala- que resuelvan problemas empresariales y de los usuarios.

Director asociado

Evaluación de problemas y desarrollo de soluciones con el equipo de diseño UX/UI y desarrolladores. Ejecución del plan mediante la creación de estandarizaciones de codificación y automatización de procesos.

Director, Digital Data Enablemen

Dirigir la gestión de la UX y los equipos operativos de las unidades de negocio y los equipos técnicos. Identificar y definir estrategias adecuadas para integrar las mejores prácticas.

Director Sr. Diseño UX/UI

Asesorar, formar y guiar a los equipos de diseñadores en la estrategia de diseño relacionada con las ideas de investigación, la ejecución, la integración continua y el despliegue automatizado.

  • Cuidador de Animales I-IV

    Mantener el bienestar de nuestros animales proporcionándoles comida, agua y un entorno limpio.

  • Técnico de Animales I-IV

    Proporcionar cuidados especializados para mantener y vigilar la salud y el entorno físico de nuestros animales.

  • Técnico veterinario

    Ayude a supervisar, documentar y clasificar todos los casos sanitarios de animales de laboratorio.

  • Jefe de equipo/Supervisor

    Supervisar, formar, movilizar, capacitar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.

  • Investigador asociado

    Coordine y planifique las actividades de acuerdo con las directrices del plan de estudio.

  • Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Animal Care
Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Animal Care

Cuidador de Animales I-IV

Mantener el bienestar de nuestros animales proporcionándoles comida, agua y un entorno limpio.

Técnico de Animales I-IV

Proporcionar cuidados especializados para mantener y vigilar la salud y el entorno físico de nuestros animales.

Técnico veterinario

Ayude a supervisar, documentar y clasificar todos los casos sanitarios de animales de laboratorio.

Jefe de equipo/Supervisor

Supervisar, formar, movilizar, capacitar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.

Investigador asociado

Coordine y planifique las actividades de acuerdo con las directrices del plan de estudio.

  • Becarios Nivel I

    Apoyo a la mejora de procesos/procedimientos en función de las necesidades del centro y del departamento. Adquisición de conocimientos de nuestro entorno corporativo para navegar por la colaboración entre departamentos multifuncionales.

  • Becarios Nivel II

    Completa proyectos departamentales integrales que incorporan la tutoría de Becarios de nivel I como componente de desarrollo profesional.

  • Técnico de biofabricación I-III

    Supervisar la producción, la formulación y el almacenamiento de productos celulares manteniendo el cumplimiento de las GMP, las GDP y las directrices asépticas.

  • Jefe/Especialista en Biomanufactura

    Mantener un conocimiento profundo de los equipos especializados para responder a las preguntas como experto en la materia de los equipos requeridos.

  • Primer plano de un sonriente profesional masculino de Reclutamiento y Relaciones Universitarias del Campus Charles River
Primer plano de un sonriente profesional masculino de Reclutamiento y Relaciones Universitarias del Campus Charles River

Becarios Nivel I

Apoyo a la mejora de procesos/procedimientos en función de las necesidades del centro y del departamento. Adquisición de conocimientos de nuestro entorno corporativo para navegar por la colaboración entre departamentos multifuncionales.

Becarios Nivel II

Completa proyectos departamentales integrales que incorporan la tutoría de Becarios de nivel I como componente de desarrollo profesional.

Técnico de biofabricación I-III

Supervisar la producción, la formulación y el almacenamiento de productos celulares manteniendo el cumplimiento de las GMP, las GDP y las directrices asépticas.

Jefe/Especialista en Biomanufactura

Mantener un conocimiento profundo de los equipos especializados para responder a las preguntas como experto en la materia de los equipos requeridos.

  • Veterinario clínico I-III

    Responsable de prestar servicios veterinarios profesionales y ayudar a gestionar todas las fases de la atención sanitaria de la colonia de animales.

  • Veterinario clínico senior

    Utilizar los conocimientos de medicina de animales de laboratorio para optimizar los objetivos científicos de los protocolos de investigación con animales.

  • Veterinario principal/Director asociado

    Realizar consultas veterinarias, hacer recomendaciones de tratamiento, comunicarse con los directores de los estudios y seguir los casos hasta su resolución.

  • Director, Medicina de Animales de Laboratorio

    Proporcionar supervisión técnica y profesional de todas las funciones de cuidado y uso de animales que impliquen animales de laboratorio del centro.

  • Primer plano de una sonriente profesional veterinaria de Charles River
Primer plano de una sonriente profesional veterinaria de Charles River

Veterinario clínico I-III

Responsable de prestar servicios veterinarios profesionales y ayudar a gestionar todas las fases de la atención sanitaria de la colonia de animales.

Veterinario clínico senior

Utilizar los conocimientos de medicina de animales de laboratorio para optimizar los objetivos científicos de los protocolos de investigación con animales.

Veterinario principal/Director asociado

Realizar consultas veterinarias, hacer recomendaciones de tratamiento, comunicarse con los directores de los estudios y seguir los casos hasta su resolución.

Director, Medicina de Animales de Laboratorio

Proporcionar supervisión técnica y profesional de todas las funciones de cuidado y uso de animales que impliquen animales de laboratorio del centro.

  • Técnico I-III

    Seguimiento de los PNT y protocolos en las áreas de manipulación y cría de animales así como recogida de sangre y orina.

  • Técnico IV-V

    Realización de tareas de técnico avanzado, incluyendo anestesia, liderazgo y recogida de muestras especializadas.

  • Jefe de proyecto (científico)

    Experiencia como científico del laboratorio con responsabilidad sobre los estudios realizados por el personal.

  • Jefe de equipo (People Leader)

    Supervisar las actividades del equipo y adquirir habilidades de liderazgo durante la trayectoria para convertirse en Supervisor de Equipo.

  • Supervisor de equipo (Jefe de personal)

    Responsable de la supervisión general de los empleados, el desarrollo del personal y el éxito del equipo.

  • Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Scientific
Primer plano de una sonriente profesional de Charles River Scientific

Técnico I-III

Seguimiento de los PNT y protocolos en las áreas de manipulación y cría de animales así como recogida de sangre y orina.

Técnico IV-V

Realización de tareas de técnico avanzado, incluyendo anestesia, liderazgo y recogida de muestras especializadas.

Jefe de proyecto (científico)

Experiencia como científico del laboratorio con responsabilidad sobre los estudios realizados por el personal.

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Supervisar las actividades del equipo y adquirir habilidades de liderazgo durante la trayectoria para convertirse en Supervisor de Equipo.

Supervisor de equipo (Jefe de personal)

Responsable de la supervisión general de los empleados, el desarrollo del personal y el éxito del equipo.

  • Analista financiero

    Ayudar al análisis de datos financieros, extraer/definir la información relevante e interpretar los datos.

  • Analista financiero II

    Responsable del análisis, la previsión, el presupuesto, la administración contable y la elaboración de informes de los proyectos.

  • Analista financiero senior

    Gestionar las previsiones semanales y mensuales así como la preparación del presupuesto anual. Preparar los estados financieros y los indicadores clave para las revisiones empresariales.

  • Director de Finanzas Empresariales

    Asociarse con las empresas operativas para elevar los estándares en las áreas de decisión clave. Presentar un contexto industrial, competitivo y económico dinámico.

  • Director Financiero, Operación

    Apoyar todos los aspectos comerciales, trabajando con los equipos de las sedes para dirigir las previsiones semanales/mensuales y la preparación del presupuesto anual.

  • Primer plano de un sonriente profesional masculino de Charles River Corporate
Primer plano de un sonriente profesional masculino de Charles River Corporate

Analista financiero

Ayudar al análisis de datos financieros, extraer/definir la información relevante e interpretar los datos.

Analista financiero II

Responsable del análisis, la previsión, el presupuesto, la administración contable y la elaboración de informes de los proyectos.

Analista financiero senior

Gestionar las previsiones semanales y mensuales así como la preparación del presupuesto anual. Preparar los estados financieros y los indicadores clave para las revisiones empresariales.

Director de Finanzas Empresariales

Asociarse con las empresas operativas para elevar los estándares en las áreas de decisión clave. Presentar un contexto industrial, competitivo y económico dinámico.

Director Financiero, Operación

Apoyar todos los aspectos comerciales, trabajando con los equipos de las sedes para dirigir las previsiones semanales/mensuales y la preparación del presupuesto anual.

  • Técnico de biomanufactura I

    Apoyo a la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico).

  • Técnico de biomanufactura II

    Desarrollo de actividades especializadas en la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico). Forma al técnico en biomanufactura I.

  • Técnico de biomanufactura III

    Avance en la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico) mientras interactúa con los clientes.

  • Líder / Especialista en Biomanufactura

    Mantenimiento de un conocimiento profundo de los equipos especializados para responder a las preguntas como experto en materia de los equipos requeridos.

  • Supervisor de manufactura

    Supervisión al personal de biomanufactura, asegurando el cumplimiento de las cGMP, los sistemas de calidad CRL y los documentos de proceso en biomanufactura.

  • Director de manufactura

    Dirección de las actividades de biomanufactura en la puesta en marcha y la producción cGMP de productos celulares novedosos. Programa y gestiona al personal, garantizando un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa.

  • Primer plano de un hombre sonriente profesional de Operaciones de Charles River
Primer plano de un hombre sonriente profesional de Operaciones de Charles River

Técnico de biomanufactura I

Apoyo a la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico).

Técnico de biomanufactura II

Desarrollo de actividades especializadas en la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico). Forma al técnico en biomanufactura I.

Técnico de biomanufactura III

Avance en la producción, formulación y almacenamiento de productos celulares novedosos (incluyendo cGMP, GDP y procesamiento aséptico) mientras interactúa con los clientes.

Líder / Especialista en Biomanufactura

Mantenimiento de un conocimiento profundo de los equipos especializados para responder a las preguntas como experto en materia de los equipos requeridos.

Supervisor de manufactura

Supervisión al personal de biomanufactura, asegurando el cumplimiento de las cGMP, los sistemas de calidad CRL y los documentos de proceso en biomanufactura.

Director de manufactura

Dirección de las actividades de biomanufactura en la puesta en marcha y la producción cGMP de productos celulares novedosos. Programa y gestiona al personal, garantizando un entorno de trabajo seguro y conforme a la normativa.

  • Gestor de clientes

    Garantizar un servicio al cliente de alta calidad a través de la coordinación entre centros. Ofrecer respuestas puntuales, precisas y completas a las solicitudes de los patrocinadores.

  • Director de Desarrollo Comercial

    Conseguir un crecimiento rentable de las ventas dirigiéndose a los clientes y visitándolos para establecer relaciones sólidas y fidelizarlos.

  • Director senior de desarrollo empresarial

    Planificar y ejecutar una estrategia de ventas sobre el terreno basada en el territorio. Impulsar el crecimiento mediante planes de cuentas específicos a corto y largo plazo.

  • Director regional de ventas

    Dirigir el equipo de ventas dentro de su territorio para alcanzar los objetivos de ventas y beneficios empresariales.

  • Primer plano de hombre sonriente Charles River Comercial, profesional de marketing y ventas
Primer plano de hombre sonriente Charles River Comercial, profesional de marketing y ventas

Gestor de clientes

Garantizar un servicio al cliente de alta calidad a través de la coordinación entre centros. Ofrecer respuestas puntuales, precisas y completas a las solicitudes de los patrocinadores.

Director de Desarrollo Comercial

Conseguir un crecimiento rentable de las ventas dirigiéndose a los clientes y visitándolos para establecer relaciones sólidas y fidelizarlos.

Director senior de desarrollo empresarial

Planificar y ejecutar una estrategia de ventas sobre el terreno basada en el territorio. Impulsar el crecimiento mediante planes de cuentas específicos a corto y largo plazo.

Director regional de ventas

Dirigir el equipo de ventas dentro de su territorio para alcanzar los objetivos de ventas y beneficios empresariales.

  • Director

    Colaborar con Dirección para alcanzar los objetivos de rendimiento, desarrollo de personal y elaborar planes de sucesión.

  • Director General

    Dirigir un equipo multifuncional para garantizar operaciones integradas. Colaborar con Dirección General en la elaboración de planes, objetivos y políticas.

  • Director Ejecutivo

    Dirigir un equipo global y multidisciplinar. Desarrollar planes estratégicos a corto y largo plazo para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.

  • Vicepresidente corporativo

    Proporcionar liderazgo, dirección y asesoramiento a los equipos de dirección y finanzas. Responsable de la planificación, dirección y control financieros.

  • Primer plano de una sonriente líder ejecutiva de Charles River
Primer plano de una sonriente líder ejecutiva de Charles River

Director

Colaborar con Dirección para alcanzar los objetivos de rendimiento, desarrollo de personal y elaborar planes de sucesión.

Director General

Dirigir un equipo multifuncional para garantizar operaciones integradas. Colaborar con Dirección General en la elaboración de planes, objetivos y políticas.

Director Ejecutivo

Dirigir un equipo global y multidisciplinar. Desarrollar planes estratégicos a corto y largo plazo para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.

Vicepresidente corporativo

Proporcionar liderazgo, dirección y asesoramiento a los equipos de dirección y finanzas. Responsable de la planificación, dirección y control financieros.

Acerca de Charles River

Charles River es una organización de investigación por contrato (CRO) en fase inicial. Aquí nos apasiona nuestro papel en la mejora de la calidad de vida de las personas. Con 100 sedes en todo el mundo, estamos estratégicamente situados para coordinar recursos mundiales y aplicar perspectivas multidisciplinares a la resolución de los retos exclusivos de nuestros clientes. Entre nuestros clientes figuran empresas farmacéuticas, biotecnológicas, organismos públicos, hospitales e instituciones académicas de todo el mundo.

Profesional del laboratorio Charles River en una mesa de laboratorio en un entorno de laboratorio de última generación mirando a través de un microscopio.

Apoyo a su bienestar

Su dedicación y pasión marcan una diferencia que salva vidas en todo el mundo. Nos comprometemos a ofrecerle prestaciones que eleven su calidad de vida.

Finanzas

  • Ingresos + incentivos
  • Prestaciones de jubilación
  • Vacaciones + tiempo libre
  • Reconocimiento
  • Fondo de asistencia a los trabajadores

Carrera profesional

  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Desarrollo profesional
  • Premios
  • Apoyo educativo

Cobertura sanitaria y de bienestar

  • Apoyo al bienestar de los empleados
  • Programas de apoyo a las familias
  • Prestaciones parentales + prestaciones para la formación familiar
  • Flexibilidad en la conciliación de la vida laboral y familiar

Social y comunitario

  • Cultura de inclusión
  • 11 grupos de recursos para empleados (ERG) con más de 3.000 miembros
  • Oportunidades de tiempo libre remunerado para voluntarios
  • Actividades de divulgación comunitaria + regalo de contrapartida + compromiso

Finanzas

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  • Vacaciones + tiempo libre
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Carrera profesional

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  • Desarrollo profesional
  • Premios
  • Apoyo educativo

Cobertura sanitaria y de bienestar

  • Apoyo al bienestar de los empleados
  • Programas de apoyo a las familias
  • Prestaciones parentales + prestaciones para la formación familiar
  • Flexibilidad en la conciliación de la vida laboral y familiar

Social y comunitario

  • Cultura de inclusión
  • 11 grupos de recursos para empleados (ERG) con más de 3.000 miembros
  • Oportunidades de tiempo libre remunerado para voluntarios
  • Actividades de divulgación comunitaria + regalo de contrapartida + compromiso
Profesional del laboratorio Charles River en una mesa de laboratorio en un entorno de laboratorio de última generación mirando a través de un microscopio.

Acerca de Charles River

Charles River es una organización de investigación por contrato (CRO) en fase inicial. Aquí nos apasiona nuestro papel en la mejora de la calidad de vida de las personas. Con 100 sedes en todo el mundo, estamos estratégicamente situados para coordinar recursos mundiales y aplicar perspectivas multidisciplinares a la resolución de los retos exclusivos de nuestros clientes. Entre nuestros clientes figuran empresas farmacéuticas, biotecnológicas, organismos públicos, hospitales e instituciones académicas de todo el mundo.